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1.教師考編學(xué)習(xí)

我們?cè)?階段的學(xué)習(xí)中有非常重要的一點(diǎn)，就是你需要花費(fèi)一到兩天的時(shí)間去梳理真題，掌握歷年的考情，把握出題人的出題思路，這樣才有助于你在后期復(fù)習(xí)的時(shí)候可以抓住重點(diǎn)和難點(diǎn)，如果你上來(lái)就拿著書(shū)，在那邊背誦和記憶可能會(huì)得不償失。

2.教招考試的難度大嗎

教師招聘考試難不難還要看個(gè)人水平，每個(gè)人備考方式都不相同，適合自己的就好。一般情況下，都是加入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，自備資料自學(xué)的也有不少。主要考的還是您的應(yīng)變能力和心態(tài)，如果在面試考試中，你能夠從容應(yīng)對(duì)，上岸也是很容易的。

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3.怎么選擇教招考試課程

我自己考試是用了課的，建議大家可以選擇一個(gè)好的課程，可以達(dá)到事半功倍的效果。大家在選擇教材的時(shí)候，可以配套合適的課程一起選擇。根據(jù)公告里的考試內(nèi)容，去選擇配套的考試教材，然后就要花時(shí)間認(rèn)真的學(xué)習(xí)才行。

4.教師招聘考試筆試

在教招筆試考試中，最重要的就是要穩(wěn)住心態(tài)，把每道題都看仔細(xì)，應(yīng)為考試捐的知識(shí)點(diǎn)都很細(xì)，而且每道題出的也很靈活，這個(gè)時(shí)候考的就是我們對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的熟練程度了，所以只要在平時(shí)我們做好復(fù)習(xí)，不要慌認(rèn)證看題，按照自己的理解做下來(lái)就行了。

5.教招面試的關(guān)鍵

教招評(píng)委老師都是一線教師，他們對(duì)教材都比較熟悉，在進(jìn)行上課前，一定要認(rèn)真研究課本內(nèi)容，不能有知識(shí)性錯(cuò)誤，評(píng)委老師一般都會(huì)挑刺，特別容易發(fā)現(xiàn)你在上課中的語(yǔ)言表述，出現(xiàn)知識(shí)性的錯(cuò)誤往往后果比較嚴(yán)重，導(dǎo)致得分偏低現(xiàn)象。在上課的過(guò)程中，要學(xué)會(huì)微笑，聲情并茂，保持教學(xué)激情，能夠有較好的親和力。在教師招聘考試過(guò)程中，口才是十分關(guān)鍵的因素，善于表達(dá)，口齒伶俐的考生更容易獲得評(píng)委的關(guān)注，從而打動(dòng)評(píng)委，獲得高分。

6.教招面試的重要性

教招面試才是重中之重。筆試成績(jī)只是決定你還能不能進(jìn)入面試的環(huán)節(jié)，而*真正拼的就是面試分?jǐn)?shù)。我當(dāng)時(shí)買了一整套教材和教參，但是熬了多少個(gè)夜晚，才發(fā)現(xiàn)效果整真的是不行，*不得不報(bào)班找老師指導(dǎo)，好在終于過(guò)了。所以有的時(shí)候真的專業(yè)的人的指導(dǎo)很重要，否則又要二戰(zhàn)了。

7.教師招聘考試

教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后，進(jìn)行專業(yè)性選拔的競(jìng)爭(zhēng)上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒(méi)有同意的考試大綱和考試形式，具體的是各縣區(qū)教育局和人事局組織統(tǒng)一的招聘考試，有些地方是全省統(tǒng)一考試，考試是分為了筆試和面試兩部分。

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