隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)重視學(xué)歷和專業(yè)了,畢竟學(xué)歷是篩選人才直接的方法,雖然說學(xué)歷高不一定能力強(qiáng),但學(xué)歷高代表著在某一方面必定有過人之處,例如學(xué)習(xí)能力、智商等,有時(shí)候?qū)W歷還會(huì)決定你的上限,像一些大型企業(yè),如果兩個(gè)人業(yè)務(wù)能力差不多,但一個(gè)人是本科,另一個(gè)人是研究生,上面想都不用想先給誰升職吧,因此提升學(xué)歷還是很重要的。

作為過來人必須跟大家說一說,畢業(yè)了想要轉(zhuǎn)行一開始要求不要太高,但工作兩個(gè)月了,你就可以跟老板提工資,不給加工資的話,就果斷跳槽。因?yàn)橛袃蓚€(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)代表著你已經(jīng)熟悉了工作流程了,想要找工作就變得簡單很多,提一下工資也無可厚非。

建議從興趣愛好,就業(yè)工作,工資待遇,找工作容易程度,加班情況,未來市場等六個(gè)方面來選,我個(gè)人而言興趣愛好占比權(quán)重是0.4,工資待遇是0.2其余各占0.1,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來分配權(quán)重,我個(gè)人覺得如果都沒有興趣的話,無論怎么輕松,我都覺得累,所以我將興趣愛好放在了位。然后就是工資待遇,我們打工不就是為了掙錢?因此這方面還是很重要的,拿多少錢,辦多少事,自己衡量即可。

眾所周知每一個(gè)專業(yè)的上限不一樣,找工作的容易程度不一樣,就連畢業(yè)難度也不一樣,例如計(jì)算機(jī)專業(yè),畢業(yè)難度要比,什么物流管理,語言文學(xué),工商管理等專業(yè)要難很多的,但這些專業(yè)?？?本科剛畢業(yè),沒有工作經(jīng)驗(yàn),找工作是非常困難的,計(jì)算機(jī)專業(yè)就不一樣了,?？苹蛟S難找工作,但本科還是挺好找的,只要一開始不嫌工資低就行。

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