杭州富陽有沒有造價工程師培訓(xùn)學(xué)校，隨著社會的發(fā)展人們對杭州造價工程師培訓(xùn)越來越重視，關(guān)注度為什么這么大我們不妨去了解一下造價師的薪資模式，一二級造價工程師的區(qū)別，造價師薪資和能力相關(guān)，造價員的薪資和能力掛鉤，考試時間，二級造價工程師資料解析，。

1.造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據(jù)項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

2.一二級造價工程師的區(qū)別

一級造價工程師和二級造價工程師都是去從事工程造價相關(guān)工作的專業(yè)人員。只不過二級造價工程師一般是為了協(xié)助一級造價工程師完成工作的。在考試上，一級造價工程師是由*統(tǒng)一組織實施考試的，二級造價工程師則是各省按照*統(tǒng)一大綱命題組織實施考試的。工作內(nèi)容上一級造價工程師要遠遠多于二級造價工程師。

3.造價師薪資和能力相關(guān)

行業(yè)待遇與個人能力掛鉤比較緊密，有造價師證、有一定的工作經(jīng)驗和能力，工作態(tài)度積極，會有很大優(yōu)勢，容易實現(xiàn)個人價值。不同的項目、不同的建設(shè)期、不同的參建方，工程造價會有很大不同，造價知識需要不斷的更新，造價崗位具有一定的不可替代性。

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4.造價員的薪資和能力掛鉤

高級造價員經(jīng)驗豐富，可以獨立承接項目，能夠處理各種實際工程中的復(fù)雜問題，一般月工資可過萬，可能開始工作的時候，待遇不盡如人意，與內(nèi)心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價工作是一個不斷積累經(jīng)驗的過程，工作時間越長，經(jīng)驗越豐富，能力越強，待遇自然也越高。

5.考試時間

造價員的報考條件是，有學(xué)歷專業(yè)，畢業(yè)年限的限制的，大專學(xué)歷，需要畢業(yè)從事工程造價專業(yè)五年，工程類或工程經(jīng)濟類專業(yè)需要畢業(yè)從事六年工作，考試時間每年十月第三個周末考試。之后有相關(guān)資質(zhì)現(xiàn)場審核，考試兩年成績滾動管理，勞務(wù)費二百左右。考四科分別是管理+計價+計量+案例分析等。

6.二級造價工程師資料解析，

什么師二級造價工程師，什么又是工程造價資料。工程造價資料是指已建成竣工和正在建設(shè)有使用價值的、有代表性的工程設(shè)計概算、施工圖預(yù)算、工程竣工結(jié)算、工程決算、單位工程施工成本，以及新材料、新結(jié)構(gòu)、新設(shè)備、新施工工藝等建筑安裝工程分部分項的單價分析等資料。

上面這幾點造價師的薪資模式，一二級造價工程師的區(qū)別，造價師薪資和能力相關(guān)，造價員的薪資和能力掛鉤，考試時間，二級造價工程師資料解析，我看說得挺在理的，對此你是怎么看的。杭州富陽有沒有造價工程師培訓(xùn)學(xué)校

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