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石家莊教師招聘考試培訓入門教程(教招面試的關(guān)鍵)

日期:2021-10-22 09:50:11     瀏覽:265    來源:石家莊欣瑞教育
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1.教師考編怎樣備考

那至于教師編制如何備考,我這邊可以給大家一點相應的建議,我們在考教師編制的時候,你每一天每一小時,甚至每一分鐘都要做好規(guī)劃,不要浪費每一點的時間,我們再進行教師編制備考的時候,通常會分成三個階段,*階段打牢基礎(chǔ),第二階段穩(wěn)定突破,第三階段沖刺提高。

2.教招面試注意事項

教招面試的時候有些考生過于緊張,進入考場后只知道一動不動地等待考官的給我們做指示,但是考官不一定就喜歡這樣的考生,就算是以后當了老師肯定也這樣呆板。所以無論是給考官問好鞠躬還是提問題、我們都要顯示出自己的禮貌待人和過硬的素質(zhì)

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3.怎么面對教招筆試

我們平時在練習真題卷的時候,可能很快就把題做完了,但是考試的時候,有可能會比平時慢很多,應為在考試中,因為緊張的原因,每道題都會覺得陌生,需要花費一些時間來理解,這是我們不要著急,這是很正常的,靜下心來面對考試。

4.教招面試的關(guān)鍵

教招評委老師都是一線教師,他們對教材都比較熟悉,在進行上課前,一定要認真研究課本內(nèi)容,不能有知識性錯誤,評委老師一般都會挑刺,特別容易發(fā)現(xiàn)你在上課中的語言表述,出現(xiàn)知識性的錯誤往往后果比較嚴重,導致得分偏低現(xiàn)象。在上課的過程中,要學會微笑,聲情并茂,保持教學激情,能夠有較好的親和力。在教師招聘考試過程中,口才是十分關(guān)鍵的因素,善于表達,口齒伶俐的考生更容易獲得評委的關(guān)注,從而打動評委,獲得高分。

5.教招面試的重要性

教招面試才是重中之重。筆試成績只是決定你還能不能進入面試的環(huán)節(jié),而*真正拼的就是面試分數(shù)。我當時買了一整套教材和教參,但是熬了多少個夜晚,才發(fā)現(xiàn)效果整真的是不行,*不得不報班找老師指導,好在終于過了。所以有的時候真的專業(yè)的人的指導很重要,否則又要二戰(zhàn)了。

6.教師招聘考試學習時間

教師招聘考試的學習,在時間上,如果是自學的話,盡可能早一些步入復習,考-6月就開始進行復習,以應對高難度的考試。而那些去報班學習的考生也可以早點去學習,提前4-5個月去報班學習最為穩(wěn)妥,也是比較高效的,不但能有效的學習到該有的知識,還能留有時間去復習一遍。

7.教師招聘和公務員考試那個難

教師招聘考試是指各縣區(qū)依據(jù)各縣區(qū)教師崗位的缺失或者教育人員的需求而組織的一場選拔性考試;而公務員考試則是*統(tǒng)一組織實施的選拔行政單位人員的考試。根據(jù)每年的考試通過率和去報考的人數(shù)對比,去參加公務員的考試難度要大于去參加教師招聘考試的難度。

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