武漢硚口區(qū)溝通技能培訓班哪個比較好,武漢人際溝通培訓大家都耳熟能詳,下面拐彎抹角的人際溝通,情緒會影響職場人際溝通嗎,自以為正確的人際溝通是啥樣,為什么要設立溝通目標,溝通的目的是什么,人際溝通的意義,什么原因?qū)е氯狈α奶熘R儲備是其優(yōu)勢詳細分析。
1.拐彎抹角的人際溝通
拐彎抹角的人際溝通,可以說是在人際溝通中的壞習慣,有些人說話時故意拐彎抹角,等著別人猜,這不僅讓人無法理解,還會引起很多誤解。另一方面,如果說話者直截了當?shù)恼f,但聽者多心,認為說話者在暗示或者拐彎抹角,也會造成很大的誤解。
2.情緒會影響職場人際溝通嗎
在職場中,每個職位或*都有自己不同的工作職責,這就決定了每個人都會有不同的觀點、關(guān)注點和需求,每個人工作崗位知識背景等的不同也會造就不同的思維模式。如果溝通雙方不傾聽對方的需求,只強調(diào)自己的立場和需求,溝通很難達成一致。更有可能帶著情緒去溝通,情緒是職場溝通的*障礙,因為在溝通中,內(nèi)容信息其實只占三成,剩下的七成是情緒信息。如果情緒不對,內(nèi)容就會被扭曲,這直接影響溝通的結(jié)果。
3.自以為正確的人際溝通是啥樣
不同的人可能對同一問題有相同或不同的看法,沒有人能保證他的觀點是正確的。但實際上,受我們從小培養(yǎng)的“正確帶來回報”的觀念影響,我們總是不自覺地相信自己在潛意識里是對的,張嘴閉嘴“ 他們應該”,“我認為某某是正確的,所以你必須怎么做”等等,就是所謂的自以為正確的人際溝通,這在人際溝通中是大忌,是不正確的,應當及時做出調(diào)整,才能有效的進行人際溝通。
4.為什么要設立溝通目標
在你的生活中,你是否經(jīng)常遇到這樣的問題:你和同事對項目的看法不同,沒有人可以說服任何人; 給父母打電話,想互相關(guān)心,卻又吵架……很多這些問題其實都是因為溝通能力不足。那么就需要為溝通設定一個目標,也就是你希望通過這次溝通達到的價值和結(jié)果。同時,還有兩個功能。一是為溝通提供理性明確的指導,從而糾正我們的行為。第二個功能,是對氣氛的影響和行為的誘導。換句話說,一個開放的有遠見的目標將更有利于幫助你在溝通上達成共識。
5.溝通的目的是什么
溝通的目的是什么?或許你會回答,就是讓別人采納你自己的看法,或者分享你自己的快樂。一般來說,交流的目的有三個:1放大積極情緒,表達愛與關(guān)懷,分享快樂;2釋放負面情緒,尋求幫助;3提出一些建議,以產(chǎn)生好的結(jié)果。其實三者的最終目的是讓自己和對方都感覺良好。最重要的是傾聽雙方的意思,而不是爭論誰對誰錯。一個人的行為好不好,要看當時的心態(tài)。所以,高層溝通的時候,會把人與情緒區(qū)分開來。
6.人際溝通的意義
人際溝通的意義在于以下幾點(1)信息交流功能:人們可以通過與他人的交流來提供和傳遞信息,收集自己需要的信息。 (2)心理保健功能:人際交往對人的心理健康有非常重要的影響。通過人際交往,人們可以將自己的喜怒哀樂傾訴給他人,促進人與人之間的情感交流,消除個人的孤獨和空虛,化解人的憂愁,增加人身安全感。人們精神煥發(fā),保持正常的心理和心理健康。(3) 自我認識功能:人們對自己的認識是在與他人的互動中獲得的,并在社會活動中逐步實現(xiàn)。人與人之間不斷的交往和溝通,為個體提供了大量的社會刺激,從而保證了個體社會意識的形成和發(fā)展。 (4)建立和發(fā)展人際關(guān)系:人際交往有利于提供信息、調(diào)節(jié)情緒、增強團結(jié)。(5) 改變?nèi)说闹R、態(tài)度和能力:只有通過人際交往,才能掌握特定社會環(huán)境的語言,了解社會文化,并從中了解和獲取社會知識。通過與他人交流意見、想法和感受,你可以增加你的社交知識,改變你的態(tài)度,提高你的能力。
7.什么原因?qū)е氯狈α奶熘R儲備
與不同的人交流缺乏足夠的知識、故事、話題等儲備,這會讓你在交流的時候很容易失去理智,想表達卻表達不出來,因為你腦子里的儲備太少了。原因有很多,其中通常不喜歡閱讀或?qū)W習新知識。遇到某個話題,知之甚少,當然你不知道該說什么。沒有組織好適合與人分享的故事,或者沒有記錄到好故事。還有就是不關(guān)注時下熱點話題,因為大多數(shù)人都在關(guān)注,不參與就會顯得很不合群。
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