隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學習軟件測試的同學請看這里北京軟件測試入門工資，通過對一百多天，0基礎自學轉行軟件測試，從月薪3000到15k,我整理的超全學習指南！，從軟測到滲透測試薪資翻番！你必須知道的那些事！，初級軟件測試工程師的工資是多少?，北京天陽宏業(yè)軟件技術有限公司軟件測試待遇，月薪8000的軟件測試工程師，是一個什么樣的工作狀態(tài)？，軟件測試工程師薪資漲幅率？，軟件測試的入門和學習?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.一百多天，0基礎自學轉行軟件測試，從月薪3000到15k,我整理的超全學習指南！

轉行軟件測試是迫不得已，幸好*通過自己的付出，得到了滿意的回報。希望大家能通過我的經歷得到一些幫助和思路。*學的酒店管理專業(yè)，*天入校的時候就暢想：未來有一天會成為酒店高級經理，管理一個五星級酒店，從此年少有為，踏入名流?？上У氖?，3年*我收獲的只是一場遺憾。因為種種原因，專業(yè)也沒有學好，*給我的還是一次很荒誕的實習經歷。工作無果，煎熬了一個月之后開始考慮轉行，在了解了多方信息后，*選擇了軟件測試。因為大家都知道，IT行業(yè)的代名詞就是工資高，這樣在親戚朋友面前也顯得體面。而且軟件測試是IT行業(yè)里面最容易上手的。零基礎轉行遇到的*個難題就是怎么學，剛開始一頭霧水，只能先從網上買些書來看，但是收效甚微。于是，我開始瘋狂在網上找教程，求助度娘，但是大部分情況下都是七零八落的，得不到有效的答案。而且我也不具備梳理這些資料的能力，我一度開始懷疑自己，要不要選擇放棄想過放棄，但是我也沒有更多選擇，即便有，我會不會再次面臨放棄？萬事開頭難，需要我有這樣的覺悟。我只能繼續(xù)往前走，慶幸的是轉機來了，在網上找資源的時候，加了不少相關的技術群，認識了一些業(yè)內的朋友，通過請教和學習，對于軟件測試這個崗位和技能有了更清晰的認識。也得了不少的幫助，讓我更加有信心去做好這件事。一百多天，從白天到晚上，不是在學就是在學的路上，從測試理論到實戰(zhàn)操作，大大小小的問題，在群里前輩的幫助下，總是能很快解決。慢慢的，測試方法，用例設計，web測試，app測試，接口測試。雖然離技術大牛還差很遠，但是找一份初級測試工程師的工作應該完全沒有問題。根據(jù)前輩們的建議，找工作之前，我刷了不少的面試題，算是有充足的準備了，*在面試了5家公司后，拿到了一家電商公司的offer，一個月8000，對于當時的我來說已經非常成功了，也讓我對未來充滿期待。零基礎轉行軟件測試難嗎？怎么學才能找到工作？這應該是所有新人都會面臨的問題，所以我結合自己的經歷，做了一些總結和學習方法，希望能對大家有所幫助。1.明確學習目標想清楚自己的學習目的，我們不是為了興趣去消遣自己的時間，也不是用愛好去挑戰(zhàn)別人的飯碗。而是為了職業(yè)，找一份高薪體面的工作。只有明確了自己的目標，才能有學下去的動力。2.制定學習計劃學習之前一定要做好詳細的計劃，盡量去細化，按要求一定做到執(zhí)行，并且能夠進行總結歸納，這樣可以提高學習效率。制定學習計劃首先要選擇好發(fā)展方向。軟件測試的崗位方向有很多，在測試理論學完之后，如果應用方向不同，要學習的東西也會大不相同。我不能說我要做性能測試，學會測試理論知識，跑去學XSS漏洞，SQL注入等知識；也不能說我要做自動化測試，學會測試理論知識，然后就跑去學、jmeter。學好軟件測試學習步驟很重要，大部分新手對軟件測試的成長路徑并不了解，對有些內容適合什么階段去學都不了解，鉆進牛角尖，事倍功半。*是有經驗的人帶你，有大腿抱，學習效率極高，這個我深有體會。如果沒有也不用擔心，去找對應的軟件測試交流群就好，我當初就是加了好幾個軟件測試交流群，不停的請教，包括學習，包括方向，各種問題都問。 之后做項目你會茅塞頓開。學習之路本就要耐住寂寞，才有結果。對于小白來說，有人引導會比自學要高效的多，尤其是容易放棄的朋友。可以試試加入下面這個學習群，不用孤軍奮斗，大家一起成長，還有大牛指教，能少走很多彎路！只要每天學習一點，堅持下來會發(fā)現(xiàn)其實軟件測試非常容易！！想要0基礎快速入門的同學可以加入這個群！

2.從軟測到滲透測試薪資翻番！你必須知道的那些事！

在軟件測試的崗位上工作幾年，薪資無增長，能力遇瓶頸，開始考慮轉崗或轉行，鋪天蓋地的資料，各抒己見的朋友讓你對未來的工作問題更加迷茫。不用擔心，往下看，筆者為你清楚詳細的列出從軟件測試轉崗到網絡安全你要了解的那些事兒。一、軟件測試與滲透測試的區(qū)別軟件測試：使用人工或自動的手段來運行或測定某個軟件系統(tǒng)的過程，其目的在于檢驗它是否滿足規(guī)定的需求或弄清預期結果與實際結果之間的差別。其初級從業(yè)者需要具備三大塊基礎知識：操作系統(tǒng)知識；數(shù)據(jù)庫知識；軟件測試工具。就業(yè)：軟件測試工程師。軟件測試方法的分類：以測試過程中程序執(zhí)行狀態(tài)為依據(jù)可分為靜態(tài)測試（Static Testing，ST）和動態(tài)測試（Dynamic Testing，DT）;以具體實現(xiàn)算法細節(jié)和系統(tǒng)內部結構的相關情況為根據(jù)可分黑盒測試、白盒測試和灰盒測試三類;從程序執(zhí)行的方式來分類，可分為人工測試（Manual Testing，MT）和自動化測試（Automatic Testing，AT）滲透測試：是指網絡系統(tǒng)的硬件、軟件及其系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)受到保護，不因偶然的或者惡意的原因而遭受到破壞、更改、泄露，系統(tǒng)連續(xù)可靠正常地運行，網絡服務不中斷。其就業(yè)方向有很廣泛，如網絡安全工程師，滲透測試工程師等。網絡安全中滲透測試的分類：黑箱測試、白盒測試、隱秘測試上述區(qū)別中我們也不難發(fā)現(xiàn)軟件測試與網絡安全滲透測試的方法有重合的部分，所以軟件測試轉崗網絡安全可以考慮未來工作方向為滲透測試工程師。軟件測試工程師轉崗滲透測試工程師，難度低，薪資高。軟測轉滲透，想要快速高效的學習，歡迎參加掌控安全的實戰(zhàn)訓練營！3天實戰(zhàn)直播教學，靶場實戰(zhàn)，助教答疑。累計已超過10000名學員學習，名額僅剩97位。對滲透感興趣，想要轉崗的你不要猶豫，趕緊點擊下方卡片報名吧！二、網絡安全發(fā)展規(guī)模及就業(yè)薪資現(xiàn)如今互聯(lián)網、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展，“云大物智移”正驅動網絡安全市場不斷擴張。在云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、移動互聯(lián)網、人工智能等新技術的驅動下，網絡安全行業(yè)應用場景不斷擴展、市場不斷增長。根據(jù)賽迪顧問預測，到2021年，*云安全、物聯(lián)網安全、移動安全、大數(shù)據(jù)安全、工業(yè)互聯(lián)網安全市場規(guī)模分別為115.7億元、301. 4億元、148. 2億元、69. 7億元和228億元，各細分領域年均復合增速均超過30%。網絡安全發(fā)展規(guī)模不斷擴大，未來行業(yè)類的人才需求也會越來越多。就目前看來網絡安全方向上就業(yè)的薪資待遇也十分可觀?！?021*網絡安全與功能安全人才白皮書》基于獵聘平臺5200萬+中高端人才，系統(tǒng)性分析了網絡安全與功能安全領域的人才畫像、行業(yè)及地域供需、以及行業(yè)薪酬、發(fā)展情況等。這就可以直觀的感受到網絡安全的前景。而在網絡安全中我們也可以來看看滲透測試工程師的薪資情況。如圖顯示，發(fā)展規(guī)模分析，薪資情況展示，軟件測試轉崗網絡安全不管從哪方面看都是一個很好的選擇。三、如何學習網絡安全知識在學習前先做一個網絡安全安全路線的簡單科普，其可以寬泛的分成四類：腳本小子（難度系數(shù)：?）能夠使用一些黑客工具和程序，但是對于其編寫原理完全不了解。網絡安全工程師（難度系數(shù)：??）能憑借技術在各級行政、企事業(yè)單位、網絡公司、信息中心、互聯(lián)網接入單位中從事信息安全服務、運維、管理工作，薪資相對不錯，但是未來門檻也會越來越高。實驗室研究員（難度系數(shù)：???）精通至少一門領域，審計經驗出色，腳本、POC、二進制相關都了解。安全大咖級（難度系數(shù)：?????）精通某一領域知識點并有自己的了解建樹。一個人能支撐APT某一職能的所有需求樹。（其實此點和經驗#時間有關，難度也與天賦沒有太大關系）。 軟測轉滲透，想要快速高效的學習，歡迎參加掌控安全的實戰(zhàn)訓練營！3天實戰(zhàn)直播教學，靶場實戰(zhàn)，助教答疑。累計已超過10000名學員學習，名額僅剩97位。對滲透感興趣，想要轉崗的你不要猶豫，趕緊點擊下方卡片報名吧！了解路線之后，因為是轉崗，所以學習到腳本小子的程度是遠遠不夠的，那么就要進行體系化的學習。學習步驟如下：*步：搭環(huán)境學習web功能系統(tǒng)，了解系統(tǒng)原理了解Web前后端基礎與服務器通信原理，建議大家可以通過搭環(huán)境的方式學習，例如一鍵化的phpstudy或lnmp不急著使用，可以嘗試著自己手動配，因為進行配置文件的關聯(lián)時，你可以在實踐中明白Web中各個零件、齒輪的供應鏈、運行機制、工作原理。第二步：入門前端代碼、后端程序設計這里我們的前端后端指的是H5、JS、PHP、SQL，當然還有一些服務器如：WinServer、Nginx、Apache等。第三步：學習主流的安全技能原理&利用當下主流漏洞的原理一般都是SQL、XSS、CSRF等。第四步：實戰(zhàn)練習尋找一些靶場進行實戰(zhàn)訓練，對于新手不建議進行CTF、SRC的訓練?？梢赃x擇一些好的教育平臺學習，它們會提供實戰(zhàn)靶場。第五步：在技術分析帖中學習經驗多專研一些大神的技術分析帖，學習前人挖掘0day（零日漏洞）的思路與技巧，且復現(xiàn)，嘗試相同審計，以此來提高自己的技術水平。筆者以上述三個部分分享了軟件測試轉崗網絡安全需知的事情，無論是分析其區(qū)別，還是未來發(fā)展，*都應該落實于學習，擁有技術才是轉崗的核心競爭力，所以希望看到此文的你能夠將想法付諸實踐，開始提升自己。*：我們的網絡安全滲透測試的實戰(zhàn)訓練營就要開始啦！3天實戰(zhàn)直播課，教你你快速入門網絡安全，剛興趣的你可以點擊下方卡片免費參加。

3.初級軟件測試工程師的工資是多少?

開始的話在北京差不多3千5，不知道你那邊的情況怎么樣。先聽單位給多少，再說。你可以到領測國際官網下載視頻，入門精通軟測的教程，沒事的時候別忘了提高自己。工資高低還是要看自己的水平的，加油啊

4.北京天陽宏業(yè)軟件技術有限公司軟件測試待遇

在北京軟件測試一般工資都在3500以上。不知道你的水平如何。當然是技術越高工資越高。你要是想再鞏固學習軟件測試的話，推薦你下載領測國際官網的免費視頻，一整套免費。從入門到精通。很不錯。

5.月薪8000的軟件測試工程師，是一個什么樣的工作狀態(tài)？

我的*份工作就是拿的這么多，主要以功能測試為主。但是現(xiàn)在的我是測試開發(fā)。回顧我從功能測試到測試開發(fā)的成長路徑，基本上是伴隨著“3次能力飛躍”實現(xiàn)的。*家入職的時候是一家小公司剛開始入行的時候，什么也不懂，就是從最簡單的手工測試做起。每天做的最多的就是：編寫測試用例>提交bug>回歸bug。最開始的時候不懂這些，覺得有所收獲，但是3個月后，這些事情搞熟悉了，會有一種浪費時間的感覺。另外在每次提交bug的時候，都要確認環(huán)境，還有一些bug沒法復現(xiàn)，一方面老是被開發(fā)懟，另一方面也不得不加班。這個時候我就想，能不能不讓開發(fā)懟，能不能不加班？這里為你準備了200G軟件測試教程資料，以及100+的名企大廠測試開發(fā)內推資源，免費分享給你，點擊下方鏈接立即獲?。?>>>史上最全軟件測試資料文檔下載 >>>如何從一個只會點鼠標的手工測試變成測試開發(fā) >>>更多干貨內容請關注霍格沃茲測試官方賬號： @測吧推薦閱讀：測試開發(fā)是什么？為什么現(xiàn)在那么多公司都要招聘測試開發(fā)？軟件測試的崗位會越來越少嗎？軟件測試真的干到35就干不動了嗎？二十五歲零基礎轉行做軟件測試怎么樣？測吧：軟件測試如何獲得高薪？

6.軟件測試工程師薪資漲幅率？

10月25日，*統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，目前我國前三季度居民消費價格（CPI）同比上漲了4.1%，預計全年CPI漲幅將為4.5 %。也就是說，年初的100元錢，目前只能買到95.5元的商品和服務。如果你的薪水維持原有水平不變或者漲幅小于4.5%，那只能接受說明一個不幸的事實——你比以前“窮”了。然而，在大眾普遍“變窮”的情況下，仍有一小部分的人，像大盤中的個別龍頭股一樣，跑贏了CPI的漲幅，薪水翻番地增長。經過地毯式搜尋和篩選，找到了*“錢”景的職業(yè)！ * 精算師 據(jù)預測，我國未來5年急需5000名精算人才，而目前僅有百余名精算師。精算師已成為保險行業(yè)的緊缺人才。初級精算師的起步月薪一般在3500元左右，有幾年工作經驗后，薪酬可升至8000-13000元。精算師往往是集數(shù)學家、統(tǒng)計學家、經濟學家和投資學家于一身的高級人才，要具有高超的分析比較能力、創(chuàng)新能力和溝通能力。因此，在公司的產品定價、財務精算等方面，精算師常常比總經理擁有更大的話語權。 點評：精算師屬于“高門檻低產出”的職業(yè)，要具有學歷、經驗、資格認證等多種硬性條件。我國目前培養(yǎng)一名準精算師（沒有工作經驗的）至少需要4年。 錢景指數(shù)：★★★★★ 招聘難度：★★★★★ 入行難度：★★★★★ NO.2 軟件測試工程師 據(jù)前程無憂數(shù)據(jù)顯示，目前國內120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，人才缺口已達20萬并有逐年擴大的趨勢，成為*要求大力培養(yǎng)的緊缺型人才。目前，剛入門的軟件測試工程薪水一般在3000－5000元之間，而一名工作2－3年的軟件測試工程師年薪普遍在10萬左右，薪資增長幅度可達90%以上。另外，由于需要這種人才的大多是大中型軟件企業(yè)，人員還可享受帶薪年假、內部培訓、住房公積金等福利津貼。 “我現(xiàn)在的月薪是4000元，再干幾個月達到七八千不成問題?！睆墓枮I博迪科技畢業(yè)的小王是說，“我原來學的是工商管理，又是?？茖W歷，畢業(yè)后工作挺不好找，就想再學點本事。后來聽搞IT的朋友說軟件測試挺吃香的，于是就去學了，學習之前我就和軟通動力簽約了，薪水比很多本科生都高！”和小王一起培訓的其他同學也都分配到了金蝶軟件、騰訊公司工作，起步月薪也普遍在都在4000元左右，遍布在軟通動力、金蝶、華為等大型*企業(yè)。 點評：軟件測試工程師對學歷、專業(yè)等硬性要求不苛求，但需要從業(yè)人員具有逆向思維、合作精神、交流溝通、耐心細致等軟性素質。這種硬軟兼顧的職業(yè)特性一方面淡化了對從業(yè)者性別的強調，另一方面也給從業(yè)者提供多元化的發(fā)展出路。 錢景指數(shù)：★★★★★ 招聘難度：★★★★★ 入行難度：★★☆☆☆ NO.3 公關 美國營銷大師阿爾·里斯就曾在《公關* 廣告第二》中詳細闡述了公關在當今社會中的重要作用。隨著企業(yè)對宣傳的看中和大眾對廣告的敏感，公關開始逐漸進入人們視線。優(yōu)秀的公關人才也就成為各公關公司搶奪的對象。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2007年1月公關人才的職位為15863個，6月份則增長到31301個，增幅達到97%。另據(jù)《*公關業(yè)2006年行業(yè)調查報告》顯示，公關起步月薪雖然不高（多在1500-3000元之間），但工作3-5年，工資可增長30%以上，行業(yè)平均月薪在7000元左右。高薪對應的是對能力的高要求：流暢的表達能力、高超的管理能力、多角度的創(chuàng)新能力和一定的英語水平是公關人員應具有的基本素質。另外根據(jù)服務的領域不同，公關人員還要具有較強的人脈關系。 點評：公關行業(yè)對人才的“軟性”能力要求更多，需要人才不斷地拓展自身知識面。另外，公關的工作壓力也比較強，需要專業(yè)的奉獻精神和健康的心理素質。 錢景指數(shù)：★★★★☆ 招聘難度：★★★★☆ 入行難度：★★★☆☆ NO.4 物流師 據(jù)相關統(tǒng)計顯示，*物流人才缺口達到60萬，其中掌握現(xiàn)代經濟貿易、運輸與物流理論和技能、熟悉國際慣例且有扎實英語能力的物流經營型人才尤為緊缺。目前，物流師入行月薪大致在2000-4000元左右，具有一定經驗后，月薪能達到5000-9000元的水平。 正是看中這個行業(yè)的發(fā)展“錢”景，程涵通過自學考試拿到物流的相關證書。然而，這些證書并未成為他的入行敲門磚?！捌髽I(yè)提問都很實際，沒有一個是書本上的問題。我一個也答不出來，*沒有一家企業(yè)留我的簡歷?！睂＜艺J為，關鍵問題在于物流是操作性很強的行業(yè)，企業(yè)更注重實踐經驗，學歷、資格并不重要。 點評：物流師的能力主要靠實踐積累，進入這個行業(yè)要經過專門的培訓，另外需要從基層做起，逐步晉升。 錢景指數(shù)：★★★★☆ 招聘難度：★★★★☆ 入行難度：★★★☆☆ NO.5 高級護理 按衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，而目前*的醫(yī)護比例僅為1：0.6。以此推算，我國高級護理人才缺口接近300萬?，F(xiàn)在我國每年需要培養(yǎng)的各層次護士15萬人，是行業(yè)炙手可熱的人才。北京前海醫(yī)院院長董寶才說：“剛剛畢業(yè)來院工作的護士，*的職稱工資也在1200元以上，再加上一些收入的提成，收入比較可觀?！币幻哂兄袑Ｒ陨献o理專業(yè)背景，獲得《*人民共和國護士證書》和一定臨床經驗的高級護理月薪能達到3000-7000元的水平，還有機會考取美國護士資格證書，申請前往美國醫(yī)療機構工作。 點評：高級護理對學歷要求不高，但要求專業(yè)背景。另外，除了完成術前觀察、術后看護等工作外，高級護理還要對病人進行健康教育和心理上的支持。因此，觀察力、疾病預見和分析能力也是一名高級護理應有的職業(yè)素質。 錢景指數(shù)：★★★★☆ 招聘難度：★★★★☆ 入行難度：★★★★☆

7.軟件測試的入門和學習

比開發(fā)輕松，軟件測試工作要求工作人員細心、嚴謹、穩(wěn)定，所以說軟件測試工作是比較適合女性的，因為女性對待工作更具有細心、耐心，很多軟件測試*女性均占了一定的比例，而且工作后從業(yè)時間越久薪酬水平越高。在IT行業(yè)軟件測試工程師是沒有性別偏好得崗位，而且職業(yè)壽命長，很穩(wěn)定。剛畢業(yè)沒什么經驗的話，我感覺還是專門的培訓一下比較好，不然工作后項目大了自己就接不了，我哥哥是在一個叫北京測試空間那培訓的，不錯，你可以看看

看了以上有關一百多天，0基礎自學轉行軟件測試，從月薪3000到15k,我整理的超全學習指南！，從軟測到滲透測試薪資翻番！你必須知道的那些事！，初級軟件測試工程師的工資是多少?，北京天陽宏業(yè)軟件技術有限公司軟件測試待遇，月薪8000的軟件測試工程師，是一個什么樣的工作狀態(tài)？，軟件測試工程師薪資漲幅率？，軟件測試的入門和學習??的講解，如果還有什么疑問可以直接來電咨詢。