隨著短視頻的大熱,越來越多的企業(yè)入局短視頻創(chuàng)作,并希望利用短視頻實現(xiàn)流量變現(xiàn)。在短視頻領域如此快速發(fā)展的時期,如何才能在競爭激烈的短視頻流量池里面脫穎而出,早日實現(xiàn)短視頻流量變現(xiàn)。那么,到底應該如何根據(jù)自己的行業(yè)來做好定位?如何提升視頻播放量?如何保證持續(xù)的優(yōu)質內容輸出快速爆粉?如何讓拍攝的視頻更高清、更穩(wěn)定,讓更多人點贊呢?

這些問題京淘統(tǒng)統(tǒng)都能幫你一一解決,快速提升短視頻流量、漲粉、變現(xiàn)。

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☆☆一般來說企業(yè)的短視頻運營團隊分為三種:

01. 低配,就是一個人負責所有,這個人需要具備哪些技能呢?需要會策劃、會拍、會演、會剪、會包裝,當然還要做一些其它的運營上的工作。就是一個可以自導自演的人,這種模式在一些科普類賬號比較常見。

02. 中配,需要有編導、演員和后期,編導來負責內容,后期來負責剪輯等。

03. 高配,相對來說就是一個非常專業(yè)的短視頻運營團隊了,需要有導演、編劇、演員、拍攝、剪輯、運營,各個環(huán)節(jié)都可以照顧到。

在短視頻運營初期時,大多數(shù)企業(yè)都會選擇低配或者中配團隊來節(jié)省成本,此時對于短視頻運營的要求就非常的高了,那么需要掌握哪些必備能力呢?

短視頻團隊通用的工作流程分為6個步驟,我們依次來了解一下。

1、定位,內容定位是重要的一個步驟,它決定了未來的內容方向。

2、策劃,包含選題策劃與腳本策劃,前期策劃在短視頻運營中占比至少在70%以上,所以要求團隊要有比較強的創(chuàng)意能力。

3、制作,就是視頻的后期、包裝、、字幕等等,剪頭手的能力有時候是可以化腐朽為神奇的,比如視頻節(jié)奏的控制、關鍵節(jié)點的,音樂氣氛的烘托等。

4、發(fā)布,包括發(fā)布文案及發(fā)布時間,文案是相當重要的,它是一個內容的靈魂;發(fā)布的時間很考驗運營的能力,每個賬號的受眾活躍時間是不一樣的,所以需要研究內容的發(fā)布時間段。

5、運營,獲客就是集中在這一步驟,也是運營參與多的環(huán)節(jié),包括賬號的主頁設置、企業(yè)號的電話、評論區(qū)的問題解答等。

6、迭代變現(xiàn),如果你的視頻始終沒效果、不漲粉的時候,那就是內容出現(xiàn)了問題,需要形式的優(yōu)化,和定位的重新診斷。

在短視頻運營初期,想要快速的組建一個團隊重點還是在于找到合適的人,另外在團隊搭建過程中要依據(jù)實際情況不斷調整人員結構,達到一個佳的人員配置組合。

這些問題在我們的《短視頻運營特訓班》中都有答案。

這門課程教授內容從企業(yè)賬號定位開始,內容方向、腳本撰寫、拍攝方式、運營技巧、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化思路,變現(xiàn)通道等,短時間內打造爆款視頻,實現(xiàn)流量變現(xiàn)。

 ??課程的目標??

實現(xiàn)企業(yè)抖音賬號快速變現(xiàn)、讓個人就業(yè)無憂、讓營銷效果提升、讓創(chuàng)業(yè)無畏競爭!

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活動截止:12月31日,課程正式恢復原價。

為了幫助各位更好地解決問題,11月1號,京淘教育《抖音運營實戰(zhàn)公開課》火熱開啟,由小韓老師主講,不容錯過哦~

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