武漢h5開發(fā)培訓班推薦。在網(wǎng)上經(jīng)??吹接腥嗽趩栁錆hweb前端培訓的一些情況,對于這些內(nèi)容你又了解多少呢,這里我整理了一些信息web前端DOM應(yīng)用,web前端入行門檻低嗎,web后端需要掌握哪些技能,Web前端開發(fā)交互的復(fù)雜度,web后端開發(fā)效率問題,web后端開發(fā)需求變更問題,為什么WEB前端工程師薪水高。
1.web前端DOM應(yīng)用
在網(wǎng)頁上,構(gòu)成頁面的對象以樹狀結(jié)構(gòu)進行組織。頁面的頂層包含在標簽中,在其中會發(fā)現(xiàn)
和標簽,其他標簽都包含在這兩個標簽中,以此類推。Javascript 將文檔樹中的每個項目視為一個對象。使用 Javascript,您可以重建整個 HTML 文檔??梢蕴砑觿h除更改或重新排列頁面上的對象。要更改頁面上的某些內(nèi)容,Javascript 需要訪問 HTML 文檔中的所有元素。這個條目,連同添加、移動、更改或刪除HTML元素的方法和屬性,是通過文檔對象模型獲得的,也就是說,文檔中對象的表示稱為文檔對象模型,即文檔對象模型簡稱DOM。2.web前端入行門檻低嗎
相對于IT技術(shù)的其他崗位,web前端肯定是門檻較低的,當然相應(yīng)的起點也低。其門檻低主要體現(xiàn)在兩個方面:Web前端的低門檻體現(xiàn)在HTML和CSS上。前者只是結(jié)構(gòu)標簽,后者是樣式配置,入門非常簡單。web前端進入門檻低的另一個重要表現(xiàn)就是符合82定律,也就是20%東西的使用率占到了80%。前端的20%大概是常用的html標簽、css框模型、基礎(chǔ)原生js,以及熟練使用jquery、ajax、對常用瀏覽器的兼容性。
3.web后端需要掌握哪些技能
web開發(fā)張分為前端和后端兩種,那么作為一名web后端開發(fā)人員,必須要精通jsp,servlet,java bean,JMS,EJB,Jdbc,F(xiàn)lex開發(fā),或者對相關(guān)的工具、類庫以及框架非常熟悉,對Web開發(fā)的模式有較深的理解。熟練使用oracle、sqlserver、mysql等常用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),對數(shù)據(jù)庫有較強的設(shè)計能力。熟悉maven項目配置管理工具,熟悉tomcat、jboss等應(yīng)用服務(wù)器,同時對在高并發(fā)處理情況下的負載調(diào)優(yōu)有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。精通面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、UML建模等。熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,具有設(shè)計和開發(fā)對外API接口經(jīng)驗和能力,同時具備跨平臺的API規(guī)范設(shè)計以及API高效調(diào)用設(shè)計能力。
4.Web前端開發(fā)交互的復(fù)雜度
在前端開發(fā)中,交互問題也是其中一個比較重要的問題之一,也是一個挑戰(zhàn)一個難點,在前端開發(fā)中CSS和DOM提供的接口水平過低,而BOM提供的控件只有input、select、textarea這幾種最基本的,稍復(fù)雜一點的UI效果,都要前端自己利用CSS和DOM去組合創(chuàng)造。其前端的效果是通過CSS、DOM、JS三者配合起來最終呈現(xiàn)出來的,脫了任何一個技術(shù)都寸步難行,時刻要同時考慮多個方向的知識點。前端編程像是開了三個線程同時在跑,復(fù)雜度成倍增長。
5.web后端開發(fā)效率問題
web后端效率問題,也是決定著網(wǎng)站的體驗問題,能不能提供足夠的處理速度,能不能提供足夠的帶寬,能不能保證響應(yīng)性,這些都是外在的效率。是否可以使用更少的服務(wù)器,是否可以使用更便宜的服務(wù)器,是否可以使用更節(jié)能的服務(wù)器,這些都是內(nèi)部效率。
6.web后端開發(fā)需求變更問題
在web開發(fā)中不管前后端如何,需求都會有變化。只要是軟件開發(fā),這都是一個很大的挑戰(zhàn)。但是,當系統(tǒng)穩(wěn)定高效地運行時,需求就會發(fā)生變化。滿足要求后,原本沒有問題的部分會不會突然崩潰? 一旦崩潰,對于后端工程師來說就是一場噩夢。
7.為什么WEB前端工程師薪水高
隨著設(shè)計師設(shè)計的網(wǎng)站頁面越來越精細,交互越來越巧妙,需要有專業(yè)人員將這些設(shè)計轉(zhuǎn)化為編程語言,于是WEB前端開發(fā)工程師這個職位就應(yīng)運而生了。隨著用戶對體驗和交互的要求越來越高,無論是初創(chuàng)公司還是上市公司,在開發(fā)軟件時,最重要的是找到合適的Web前端開發(fā)人員。不過,WEB前端是近幾年才剛剛興起的一個新陣地。大多數(shù)學校沒有相關(guān)課程,因此市場上人才短缺。在供需關(guān)系嚴重失衡的情況下,如果不提供高薪工作機會,企業(yè)如何吸引優(yōu)秀人才。
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