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軟件測(cè)試北京上海工資待遇,上海的軟件測(cè)試工程師的待遇怎么樣?。?/h1>
日期:2024-03-11 11:08:43     瀏覽:519    來(lái)源:北京北大青鳥(niǎo)
核心提示:隨著我國(guó)軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟,對(duì)測(cè)試人員,特別是高等測(cè)試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的同學(xué)請(qǐng)看這里軟件測(cè)試北京上海工資待遇,通過(guò)對(duì)HTC(北京)軟件測(cè)試工程師福利待遇怎么樣???需要經(jīng)常加

隨著我國(guó)軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟,對(duì)測(cè)試人員,特別是高等測(cè)試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的同學(xué)請(qǐng)看這里軟件測(cè)試北京上海工資待遇,通過(guò)對(duì)HTC (北京)軟件測(cè)試工程師福利待遇怎么樣啊?需要經(jīng)常加班嗎?,上海 碩士 軟件測(cè)試 零經(jīng)驗(yàn) 工資多少,上海的軟件測(cè)試工程師的待遇怎么樣?。?,軟件測(cè)試工資待遇怎樣?? 的了解,希望以上信息可以幫助到您。

1.HTC (北京)軟件測(cè)試工程師福利待遇怎么樣?。啃枰?jīng)常加班嗎?

剛剛畢業(yè)的*生,本科,薪資為3500左右,清華等級(jí)的學(xué)生可以拿到6~8K,碩士能拿到4.5~5K,有北京戶口能給上五險(xiǎn)一金,沒(méi)有北京戶口上四險(xiǎn)一金(不含生育險(xiǎn)),根據(jù)不同公司,有不同解決戶口的指標(biāo),但是本科畢業(yè)一般不會(huì)解決戶口問(wèn)題。每天都會(huì)有額定工作量,加班情況要看項(xiàng)目需要,著急的話,會(huì)加班,但通常周末不加班,總的來(lái)說(shuō),測(cè)試不是很累!

2.上海 碩士 軟件測(cè)試 零經(jīng)驗(yàn) 工資多少

1.初始從業(yè)軟件測(cè)試的3500算是正常水平. 不過(guò)如果沒(méi)有其他補(bǔ)助什么的,還是略低(目前統(tǒng)計(jì)水平應(yīng)為4000左右) 2.但如果職場(chǎng)發(fā)展順利的話,兩年左右應(yīng)該可以實(shí)現(xiàn)翻番.大一些的公司一般從一年后才開(kāi)始體現(xiàn)出對(duì)個(gè)人能力的認(rèn)可.小公司可能會(huì)漲幅快一些. 3500的起薪你可以從公司管理的角度分析下.即 1)你初從事軟件測(cè)試,能力未知 2)需要時(shí)間觀察你表現(xiàn),是否具備更大發(fā)展空間 3)是否敬業(yè),能否勝任當(dāng)前崗位 這是一般招聘的思路.所以如果是大中型公司,算是比較正常的. 小公司的話可以再考慮考慮是否有更好的機(jī)會(huì)

3.上海的軟件測(cè)試工程師的待遇怎么樣???

上海、北京、杭州算是軟件測(cè)試工程師待遇比較好的城市了,如果這里你都覺(jué)得不滿意,你只能出國(guó)了。

4.軟件測(cè)試工資待遇怎樣

 作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán),軟件測(cè)試工程師基本處于"雙高"地位,即地位高、待遇高。同時(shí),軟件測(cè)  試的人才需求缺口超過(guò)20萬(wàn)人,而人才的緊缺也促使軟件測(cè)試工程師的薪資逐漸走高,高級(jí)測(cè)試工程師年  薪可高達(dá)10萬(wàn)元。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看,軟件測(cè)試工程師的年工資還有逐年上升的明顯  趨勢(shì)?! y(cè)試工程師一般會(huì)分為以下幾個(gè)等級(jí):初級(jí)測(cè)試工程師、中級(jí)測(cè)試工程師、高級(jí)測(cè)試工程師和測(cè)試管理  人員。不同的級(jí)別的測(cè)試工程師薪資差異很大?! 〕跫?jí)測(cè)試工程師  年薪約在2-4萬(wàn)元左右。他們的工作通常是按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試,檢查產(chǎn)品是否有  缺陷。具有一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù);  測(cè)試工程師  年薪約在5-6萬(wàn)元左右。他們要能夠編寫(xiě)測(cè)試方案,測(cè)試文檔、與項(xiàng)目組一起制定測(cè)試階段的工作計(jì)劃  。能夠在項(xiàng)目中合理利用測(cè)試工具來(lái)完成測(cè)試任務(wù)。能夠獨(dú)立編寫(xiě)自動(dòng)測(cè)試腳本程序并擔(dān)任測(cè)試編程初期的  領(lǐng)導(dǎo)工作,進(jìn)一步拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能;  高級(jí)測(cè)試工程師  年薪約8-10萬(wàn)元左右。他們不但需要掌握測(cè)試與開(kāi)發(fā)技術(shù),而且對(duì)所測(cè)試軟件對(duì)口的行業(yè)非常了解,能  夠?qū)y(cè)試方案可能出現(xiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析和評(píng)估。幫助開(kāi)發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程,負(fù)責(zé)同級(jí)的評(píng)  審,并能夠指導(dǎo)初級(jí)的測(cè)試工程師;  Team Leader(測(cè)試主管)  年薪在8-15萬(wàn),一般具有5年左右工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算  、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法,能夠?yàn)橛脩籼峁┲С峙c演示;  測(cè)試經(jīng)理  年薪在12-20萬(wàn),能夠擔(dān)當(dāng)測(cè)試領(lǐng)域內(nèi)的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù),能夠?yàn)橛脩籼峁┙换ズ痛罅垦菔荆?fù)  責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工;  計(jì)劃經(jīng)理  年薪在20-30萬(wàn),具有多年純熟的開(kāi)發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn),管理從事若干項(xiàng)目的  人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期,負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。 軟件測(cè)試工程師在IT行業(yè)中越來(lái)越受到重視  ,其薪資也節(jié)節(jié)高升;但上述分析,具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測(cè)試工程師的不同能力而定?! y(cè)試工程師的起薪從2000~5000元/月不等,若有4年工作經(jīng)驗(yàn)的話,薪資在8000元/月左右,也就是說(shuō)  ,4年的工作經(jīng)驗(yàn),正常的發(fā)展,會(huì)成為一名高級(jí)測(cè)試工程師;那么,普通的測(cè)試工程師薪酬情況如何呢?  以2年左右從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測(cè)試工程師的各地薪資情況來(lái)看:  北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬(wàn)元;其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為*之最,將近8.5萬(wàn)元,而其余各  類(lèi)型企業(yè)的年薪都在5~6萬(wàn)元左右。  上海地區(qū)軟件測(cè)試工程師的平均年薪為6.3萬(wàn)元,歐美獨(dú)資和歐美合資的薪資不相上下,分別為7.9萬(wàn)和  7.7萬(wàn)元。國(guó)營(yíng)企業(yè)略高于平均線,達(dá)到6.5萬(wàn)元,其余各類(lèi)企業(yè)則都表現(xiàn)平平。  廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬(wàn)元;其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪*,達(dá)到了7萬(wàn)元;合資/合  作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬(wàn)元的平均年薪,合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色,年薪不到4萬(wàn)元?! ∩钲诘貐^(qū)的平均年薪是*各城市*的,超出7萬(wàn)元,其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪為7.8萬(wàn)元,國(guó)營(yíng)  企業(yè)的年薪緊隨其后,超過(guò)了7.3萬(wàn)元,合資/合作非歐美企業(yè)的年薪較低,約為6萬(wàn)?! ∩虾5貐^(qū)的軟件測(cè)試工程師享有的帶薪年假是*各地最多的,一年中平均有10天,北京、廣州、大連  均為8天,杭州和深圳相對(duì)較少,為6天。  以上這些地區(qū)在軟件測(cè)試的培訓(xùn)方面都做得不錯(cuò),基本上均有6成以上的從業(yè)者可享受到公司提供的培  訓(xùn)計(jì)劃,但上海的軟件工程師的培訓(xùn)比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓(xùn)是*各地區(qū)最出色的,逼近8成  ?! ∩钲?、上海均有2成的從業(yè)者可享受房貼或者補(bǔ)充住房公積金,大連和北京則有3成以上的從業(yè)者可享受  公司的房貼或者補(bǔ)充住房公積金,廣州更是達(dá)到了4成以上,而杭州此項(xiàng)福利的比例較低,僅為1成?! ≡谖覈?guó)軟件測(cè)試還處于起步階段,和國(guó)外比較起來(lái)尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國(guó)軟件  測(cè)試工程師的薪資收入統(tǒng)計(jì):  城市/地區(qū)   工作年限  少于1年     1-2年   3-6年   7年以上  中西部     $44,000   $54,000     $64,000   $74,000  德克薩斯    $49,000   $59,000     $69,000   $79,000  硅谷      $52,000   $62,000     $94,000   $104,000  紐約及周邊地區(qū) $53,000   $63,000     $110,000   $135,000  由上述的情況介紹不難看出,在我國(guó)軟件測(cè)試工程師的發(fā)展前景廣闊,而且薪酬、福利在行業(yè)中也有很  強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

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