哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：外向和內(nèi)向哪個(gè)好。今天就把外向和內(nèi)向哪個(gè)好相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題都整理出來(lái)給大家參考下。分別是：內(nèi)向和外向哪個(gè)好？有什么好處和壞處？，內(nèi)向外向哪個(gè)好，外向性格好還是內(nèi)向性格好，性格內(nèi)向的人適合什么工作？向大家推薦這四種。選對(duì)行，就成功了90%！，是性格內(nèi)向好還是外向好呢？？??

1.內(nèi)向和外向哪個(gè)好？有什么好處和壞處？

內(nèi)向的人讓人琢磨不透，外向的人陽(yáng)光燦爛，太過(guò)于外向也不好會(huì)讓人覺(jué)得你很輕俘，有時(shí)內(nèi)向一點(diǎn)還是有好處的，但不要過(guò)于內(nèi)向

2.內(nèi)向外向哪個(gè)好

水瓶的男生是比較內(nèi)向的 和外向的女孩比較玩的來(lái) 對(duì)這類的女孩比較依戀 但是喜歡的文靜的女孩 水瓶是理想主義者 對(duì)感情的要求很高 同時(shí)對(duì)感情特忠誠(chéng) 一旦愛(ài)上一個(gè)人 心里就容不下其他人 但是比較不好就是 這種人比較專制 而且比較不主動(dòng) 要想他喜歡上你 神秘感是最重要的 是保持他對(duì)你的神秘感

3.外向性格好還是內(nèi)向性格好

從整體來(lái)說(shuō),還是外向好一些,不管是找工作還是人際交往,外向的性格會(huì)讓人覺(jué)得你很好接觸,所以一般會(huì)多交些朋友,遇到事情也很好解決 內(nèi)向的人遇到了問(wèn)題,一般一定會(huì)自己想辦法,萬(wàn)不得已才會(huì)找朋友,但是由于性格原因,朋友也不多,所以可能會(huì)遇到很大的困難. 所以,從長(zhǎng)遠(yuǎn)意義上講,還是外向比較好~

4.性格內(nèi)向的人適合什么工作？向大家推薦這四種。選對(duì)行，就成功了90%！

經(jīng)常會(huì)有人發(fā)私信問(wèn)我：我性格比較內(nèi)向，適合什么樣的工作呢？提這個(gè)問(wèn)題的人通常有三個(gè)潛臺(tái)詞：1、骨子里就認(rèn)為性格外向的人，比性格內(nèi)向的人混的好這明顯是不成立的謬論。無(wú)論從企業(yè)家還是到普通職員，都有性格內(nèi)向和外向的人，許多銷售精英的性格也不都是外向的。2、有想改變的愿望想通過(guò)一些書籍或課程之類的，改變自己目前內(nèi)向的狀態(tài)，能學(xué)到一些技巧跟各色人溝通起來(lái)也順暢一些，能變得左右逢緣，這是一個(gè)潛在的訴求。3、性格內(nèi)向的人會(huì)感覺(jué)到一些自卑因?yàn)樾愿裨颍惶糜诟舜蚪坏?，?nèi)心多少會(huì)有些自卑，可能經(jīng)常會(huì)跟自己說(shuō)：我怎么就這么內(nèi)向？為什么不能像某某同事一樣混的好？為什么領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡那些能說(shuō)會(huì)道的人而不關(guān)注我呢？其實(shí)，大可不必因此自卑，每個(gè)來(lái)到這個(gè)世界上的人都已經(jīng)是贏家了，關(guān)鍵是如何找到自己的定位。每個(gè)人都是一座金礦，只是你還沒(méi)發(fā)掘出來(lái)而已。內(nèi)向的人，如何來(lái)制定自己的職業(yè)規(guī)劃呢？請(qǐng)大家先來(lái)回想一下，你的工作或生活中是否遇到過(guò)這種人，見(jiàn)誰(shuí)都是滔滔不絕、口若懸河的講話，根本不給別人開(kāi)口的機(jī)會(huì)，或者你說(shuō)一句，這個(gè)人能說(shuō)一小時(shí)還停不下來(lái)……你喜歡這樣的人嗎？當(dāng)然，沒(méi)人喜歡。相反，有的人平時(shí)不太愛(ài)說(shuō)話，可能整個(gè)會(huì)議就說(shuō)那么幾句。但是，這幾句話確是經(jīng)過(guò)深思熟慮后才講出來(lái)的，并且是有價(jià)值的。這樣的人反而會(huì)更受大家敬重。水深則流緩,人貴則語(yǔ)遲。安靜的人，或內(nèi)向的是，會(huì)有一些特征，譬如：1、專注力很強(qiáng)2、關(guān)于思考3、執(zhí)行力強(qiáng)如果放到職場(chǎng)當(dāng)中來(lái)看，把職場(chǎng)比喻成一個(gè)圍墻，性格內(nèi)向的人喜歡在圍墻內(nèi)“孤芳自賞”，性格外向的人則喜歡探出墻外探索未知。內(nèi)向人的孤芳自賞不一定是閉門造車、從井觀天，而是在沉淀自己，積累自己的能量。而推開(kāi)圍墻出去的性格外向的人，一定能四通八達(dá)嗎？不一定從這點(diǎn)來(lái)看，性格內(nèi)向的人更應(yīng)該做的是找到適合自己的工作，而不是一定要改變自己的天性。那么，內(nèi)向的人相對(duì)更適合哪幾種工作呢？有以下四類推薦給朋友們以做參考：一、策劃類許多人認(rèn)為搞策劃的一定是很活潑的人干的，經(jīng)過(guò)這些年創(chuàng)業(yè)或管理總結(jié)下來(lái)，發(fā)現(xiàn)那些活潑性格人做出來(lái)的策劃案大多像是促銷方案，但是精致的策劃方案是要求有兩部分特征的：1、要有深度你對(duì)消費(fèi)者的理解、市場(chǎng)的把握、競(jìng)品的分析、戰(zhàn)術(shù)的選擇等，這些都需要深度思考才能研究透的。2、注重細(xì)節(jié)策劃是一個(gè)多環(huán)節(jié)互相銜接的工作，每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)效性、銜接順序、責(zé)任人、落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、執(zhí)行效果反饋，這些細(xì)節(jié)非常繁瑣，太外向的人是做不了的，一定是要那么非常安靜和注重細(xì)節(jié)的人才能做好。二、風(fēng)控類即風(fēng)險(xiǎn)控制，這個(gè)崗位也是近幾年才火起來(lái)的，不僅僅是金融行業(yè)里邊需求大，在傳統(tǒng)制造企業(yè)里的質(zhì)量檢測(cè)、品牌保護(hù)等，這些都屬于風(fēng)控類的工作。這個(gè)崗位跟銀行的行長(zhǎng)、金融公司的總裁做的事情是基本一樣的，大家在選專業(yè)或擇業(yè)的時(shí)候，可以參考一下。三、技術(shù)研發(fā)類譬如文藝創(chuàng)業(yè)、烹飪技能、軟件開(kāi)發(fā)、程序員等，這些也是比較適合安靜、內(nèi)向的人來(lái)做的。四、教育類有些人可能會(huì)噴，怎么會(huì)推薦教育類？做教育是要給人講課，要滔滔不絕那種人才行吧。內(nèi)向的人怎么能干呢？大家可以仔細(xì)回想一下，有些**教授連普通話都不是太標(biāo)準(zhǔn)，怎么可能會(huì)口若懸河呢？但這絕不影響人家桃李滿天下、教書育人無(wú)數(shù)。我有一個(gè)老師就是，除了開(kāi)會(huì)，其它時(shí)間就在教研室坐著搞研究，總是思考我的這個(gè)知識(shí)點(diǎn)是否需要更新，教學(xué)方式是否需要調(diào)整，授課方式還有哪些更好的方法，以讓學(xué)生們能更好地理解。他整天坐在那兒就是在想這些事情，數(shù)十年如一日，這樣的研究精神是那些性格外向的人很難辦到的?？偨Y(jié)一下：策劃、風(fēng)控、技術(shù)研發(fā)、教育，這4種都可以做為性格內(nèi)向的人未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。*，送大家一句話：選對(duì)行業(yè)，你就成功了90%！對(duì)此問(wèn)題你有什么不同的見(jiàn)解呢？歡迎在下方留言評(píng)論，大家一起交流，共同進(jìn)步~如果您認(rèn)同我的觀點(diǎn)，請(qǐng)加我的關(guān)注并點(diǎn)贊。如果您有什么創(chuàng)業(yè)的疑惑或者經(jīng)營(yíng)管理的難題也歡迎私信提出，謝謝您的關(guān)注?！臼赀B續(xù)創(chuàng)業(yè)者。專注分享：創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、商業(yè)模式、營(yíng)銷策劃、自媒體運(yùn)營(yíng)、股權(quán)激勵(lì)】

5.是性格內(nèi)向好還是外向好呢？？

許多人認(rèn)為，性格外向的人善于交際，而性格內(nèi)向的人則訥口拙言，不善交際，甚至把內(nèi)向性格視為不良性格，視為不善交際的同義詞。其實(shí)，內(nèi)向性格并不是不良性格，性格內(nèi)向的人只要把握好方法、發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同樣可以成功地交際，同樣可以擁有更多的朋友?！鹦愿駜?nèi)向者要想成功地交際，必須明確這樣的觀念：內(nèi)向性格不等于不良性格，更不是成功交際的障礙。*大千世界，蕓蕓眾生，每個(gè)人都有自己不同于其他人的性格特征。盡管人們的性格表現(xiàn)千差萬(wàn)別，多種多樣，但是，歸納起來(lái)無(wú)非可以分成兩大類型：內(nèi)向性格或比較傾向于內(nèi)向性格、外向性格或比較傾向于外向性格。*專家們通過(guò)長(zhǎng)期研究指出：不同的性格類型是在不同的氣質(zhì)類型的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的。任何氣質(zhì)類型都同時(shí)存在著積極的和消極的兩個(gè)方面，這就決定了無(wú)論是內(nèi)向性格還是外向性格都既有優(yōu)點(diǎn)，又有不足。只有性格類型中的優(yōu)點(diǎn)才是所謂的“優(yōu)良性格”，反之，就是“不良性格”。有的人就可能表現(xiàn)得意志堅(jiān)定、精神旺盛、熱誠(chéng)坦率、敏捷果斷、堅(jiān)韌不拔、剛強(qiáng)不屈。有的人則可能表現(xiàn)得意志薄弱、性情暴躁、主觀任性、自制力差、知難而退、容易動(dòng)搖。兩者的反差顯而易見(jiàn)。這樣兩個(gè)同為外向型性格的人在各自的人際交往活動(dòng)中，必然會(huì)產(chǎn)生截然不同的交際效果：前者善于交際，朋友眾多，后者不善交際，和者寥寥。世界上許多卓有成就的外交家，如新*首任外長(zhǎng)周恩來(lái)、前外長(zhǎng)錢其琛、前蘇聯(lián)外長(zhǎng)葛羅米柯、美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格博士、聯(lián)合國(guó)前任秘書長(zhǎng)加利、現(xiàn)任秘書長(zhǎng)安南等人，都不是那種性格外向、咄咄逼人之人。但是，這一點(diǎn)不僅沒(méi)有妨礙他們成為對(duì)交際能力有著極高要求的職業(yè)外交家，而且，他們那深沉的氣度、高雅的談吐、敏銳的思想、一針見(jiàn)血的精辟論斷，反倒給他們?cè)鎏砹藷o(wú)窮的個(gè)性魅力。而一向以性格外向、氣勢(shì)逼人著稱的前蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人赫魯曉夫，在聯(lián)合國(guó)大會(huì)上發(fā)表演講時(shí)，撿起皮鞋敲打講臺(tái)的拙劣行徑卻給世人留下了粗俗、鄙陋的印象，成了*的笑柄。通過(guò)對(duì)以上內(nèi)容的介紹，我們可以明確這樣的信念：外向型性格并不一定就是優(yōu)良性格，內(nèi)向型性格也并不一定就是不良性格。那種認(rèn)為只有性格外向、口若懸河的人才會(huì)具備較強(qiáng)的交際能力，而“性格內(nèi)向”與“不善交際”之間應(yīng)該劃等號(hào)的觀點(diǎn)，不僅在理論上是錯(cuò)誤的，而且與客觀事實(shí)也是不相符的。盡管性格類型對(duì)交際狀況會(huì)有這樣那樣的影響，但它對(duì)善不善于交際以及對(duì)交際能力的強(qiáng)弱卻起不到?jīng)Q定性的作用?！鹦愿駜?nèi)向者要想成功地交際，必須充分發(fā)揮自身的性格優(yōu)勢(shì)。由于性格內(nèi)向者總是按照自己在特定心態(tài)下附加的聯(lián)想意義來(lái)解釋外界事物，因此，他們比較習(xí)慣于沉浸在個(gè)人的精神世界中，日久天長(zhǎng)，便逐漸養(yǎng)成了沉穩(wěn)踏實(shí)、喜歡思考、耐心謹(jǐn)慎、自制力強(qiáng)、平易近人、堅(jiān)韌文靜，但有時(shí)也有敏感多疑、心緒消沉、膽小軟弱、固執(zhí)拘謹(jǐn)、因循守舊、精神怠惰、行動(dòng)遲緩的特性。某單位的保安員小俞是個(gè)比較典型的性格內(nèi)向者，無(wú)權(quán)無(wú)錢也無(wú)任何背景，每天只是默默無(wú)語(yǔ)、兢兢業(yè)業(yè)地做著他的分內(nèi)以及許多分外之事。但是，出人意料的是，他的朋友卻很多，甚至不乏大款。而且他們與小俞的友情相當(dāng)深厚。為什么呢？小俞的朋友們解釋說(shuō)：自己成年累月都在生意場(chǎng)上東征西殺，板著面孔說(shuō)話，端著架子做人，常常弄得自己身心疲憊，而和小俞交往時(shí)，感覺(jué)就完全不同了。他雖然話少，卻自然樸實(shí)，他雖然沒(méi)有什么過(guò)人的能力，卻十分堅(jiān)韌踏實(shí)。小俞謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的性格還使朋友們?cè)谂c他相處時(shí)感到十分放松，以至不由自主地將自己的許多不為人知的心里話講給他聽(tīng)，小俞聽(tīng)得非常專心，但從不會(huì)胡亂表態(tài)，更不會(huì)東傳西播，令朋友沒(méi)面子。從小俞身上不難看出，性格內(nèi)向者少言寡語(yǔ)，不喜歡鋒芒畢露，“嘴巴嚴(yán)”，是個(gè)很好的傾聽(tīng)者，絕少出現(xiàn)言多語(yǔ)失的情形，因而，他們往往比那些快嘴快舌的所謂性格外向者更容易博得其他人的信任，大伙有什么話也更愿意對(duì)他們講。所以，性格內(nèi)向者的口碑大多較好，所交的朋友也往往都是知心朋友。除此而外，性格內(nèi)向者一般也不如性格外向者那樣不住腳地東跑西顛，玩伴相對(duì)少一些，因而，他們可以有較多的時(shí)間更冷靜、更客觀、更深刻地觀察與思考問(wèn)題。他們對(duì)問(wèn)題的理解往往要比性格外向者更獨(dú)到，想像能力也更強(qiáng)。如果性格內(nèi)向者能充分發(fā)揮自己在這些方面的優(yōu)勢(shì)，那么，他就有可能在成為一個(gè)涵養(yǎng)好、有魅力的人的同時(shí)，擁有眾多的朋友?！鹦愿駜?nèi)向者要想成功地交際，應(yīng)努力將性格弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為性格優(yōu)勢(shì)。這里，首先要明確一個(gè)基本問(wèn)題，由于性格類型是在一定的氣質(zhì)類型的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的，而氣質(zhì)類型又是與生俱來(lái)、不可改變的，性格類型也不可能發(fā)生根本性的變化。具體地說(shuō)，它不會(huì)出現(xiàn)如某些朋友所期望的那樣，由內(nèi)向性格轉(zhuǎn)變?yōu)橥庀蛐愿?，或者由外向性格轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)向性格（當(dāng)然，由于外傷等造成腦部出現(xiàn)器質(zhì)性病變而發(fā)生的特殊病態(tài)改變不在此列）。人們平常所說(shuō)的性格發(fā)生變化，其實(shí)僅是指特定性格類型中的“優(yōu)良性格”與“不良性格”在不同時(shí)間、不同地點(diǎn)、不同條件下會(huì)有不同的具體表現(xiàn)而已。例如，在保爾·柯察金的一生中，便充滿了爽朗與抑郁、坦率與孤僻、果斷與徘徊等矛盾重重的表現(xiàn)。其他許多偉人的一生，也往往處于這種狀態(tài)之中，但他們最終都戰(zhàn)勝了自己，戰(zhàn)勝了性格不足，成為頑強(qiáng)不屈、斗志旺盛的人。其次，性格內(nèi)向者的某些性格不足，從另一個(gè)角度來(lái)看，也有它的兩面性。比如，性格內(nèi)向者的一個(gè)明顯弱點(diǎn)就是膽小和軟弱。但是，對(duì)許多性格內(nèi)向者而言，膽小與軟弱又是以遵紀(jì)守法、與人為善和沒(méi)有粗魯性的攻擊言行表現(xiàn)出來(lái)的。人們?cè)谂c這些性格內(nèi)向者相處時(shí)，會(huì)更有安全感，沒(méi)有心理負(fù)擔(dān)。不僅如此，對(duì)于性格內(nèi)向者而言，善良與溫柔等性格特征更可以向堅(jiān)韌的方向發(fā)展，這是另一種剛強(qiáng)、另一種勇敢，即不求在場(chǎng)面聲勢(shì)上壓人，而是以委婉迂回的方式實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。為了使印度人民擺脫英國(guó)的殖民統(tǒng)治，圣雄甘地進(jìn)行了長(zhǎng)期艱苦的和平抗?fàn)?，并最終使*獲得了獨(dú)立。在他身上不是同樣洋溢著令人折服的性格魅力嗎？而要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是樹(shù)立信心、堅(jiān)持信念。勇敢頑強(qiáng)不獨(dú)性格外向者專有，內(nèi)向而堅(jiān)忍的人同樣令人敬佩。其實(shí)，許多性格內(nèi)向者的問(wèn)題也往往出在這里。他們?nèi)狈?duì)自我價(jià)值的肯定，自己先在思想上否定了內(nèi)向，否定了自我，自己為自己制造了一個(gè)思想的枷鎖。試想，一個(gè)對(duì)自己如此缺乏信心的人，我們又能指望他辦成什么大事呢！總之，讓性格內(nèi)向者變得熱情奔放、激情蕩漾、口若懸河、高朋滿座是既不現(xiàn)實(shí)也無(wú)必要的。但是，不熱情奔放卻見(jiàn)解精辟，不激情蕩漾卻韌性十足，不口若懸河卻一語(yǔ)中的，不高朋滿座卻左右逢源，則是性格內(nèi)向者應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo)。如此，性格內(nèi)向者不同樣也是交際的成功者嗎！

上面內(nèi)向和外向哪個(gè)好？有什么好處和壞處？，內(nèi)向外向哪個(gè)好，外向性格好還是內(nèi)向性格好，性格內(nèi)向的人適合什么工作？向大家推薦這四種。選對(duì)行，就成功了90%！，是性格內(nèi)向好還是外向好呢？？??就是我對(duì)外向和內(nèi)向哪個(gè)好整理出來(lái)的一些網(wǎng)友的觀點(diǎn)，如果您還有我們疑問(wèn)，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！