會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類，今天要說(shuō)的是會(huì)計(jì)助理日常工作內(nèi)容有哪些 ，對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下會(huì)計(jì)助理工作怎么做，掌握這6點(diǎn)，輕松勝任，會(huì)計(jì)助理的工作內(nèi)容，會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容，四張圖帶你了解會(huì)計(jì)的日常工作，請(qǐng)問(wèn)會(huì)計(jì)助理的工作內(nèi)容，財(cái)務(wù)助理的工作內(nèi)容小知識(shí)??。

1.會(huì)計(jì)助理工作怎么做，掌握這6點(diǎn)，輕松勝任

許多人剛開(kāi)始會(huì)計(jì)工作，大多都是從會(huì)計(jì)助理開(kāi)始的，但是對(duì)會(huì)計(jì)助理的工作內(nèi)容，也沒(méi)有官方的統(tǒng)一規(guī)定。從網(wǎng)上找了一個(gè)會(huì)計(jì)助理的招聘信息某聘上發(fā)布的招聘信息還有其他各式各樣的崗位職責(zé)要求，但最終目的，就是協(xié)助企業(yè)的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)人員，完成公司的會(huì)計(jì)工作，小編根據(jù)一些招聘信息整理了大致工作內(nèi)容*一項(xiàng)就很“靈性”了，最不重要也最重要，關(guān)鍵在于要懂得些社會(huì)生活。言歸正傳，做會(huì)計(jì)助理，還是要有基本會(huì)計(jì)常識(shí)，下面就具體跟大家分享一下需要掌握的這6點(diǎn)。一、基本流程二、記賬憑證文末附35頁(yè)常見(jiàn)會(huì)計(jì)分錄大全文末附35頁(yè)常見(jiàn)會(huì)計(jì)分錄大全三、月末會(huì)計(jì)的計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄(七)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用(八)季度計(jì)提所得稅四、結(jié)賬工作五、月末結(jié)賬后要進(jìn)行對(duì)賬六、月末編制會(huì)計(jì)報(bào)表要求......私（偷）信（偷）我（地）領(lǐng)（說(shuō)）取哦

2.會(huì)計(jì)助理的工作內(nèi)容

開(kāi)始做會(huì)計(jì)，建議你先從服務(wù)業(yè)開(kāi)始，因?yàn)闃I(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，核算也簡(jiǎn)單，很容易熟悉會(huì)計(jì)工作。然后再做商業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)。外貿(mào)會(huì)計(jì)說(shuō)法很多的，一般的會(huì)計(jì)到了外貿(mào)企業(yè)都發(fā)蒙的，現(xiàn)在*也針對(duì)這種現(xiàn)象開(kāi)始實(shí)施考證制度了，雖然不 強(qiáng)制的，但至少說(shuō)明那是比較有難度和另類的。

3.會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容

月度工作1.審批員工的報(bào)銷和支出，費(fèi)用的合理性、金額、是否符合公司規(guī)范等；2.編制日常憑證、入庫(kù)與銷售憑證等；3.追蹤財(cái)務(wù)指標(biāo)，控制公司日常的現(xiàn)金流、成本費(fèi)用等；4.期末核對(duì)賬目，結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)賬等；5.按期申報(bào)納稅，及其他稅務(wù)工作；6.規(guī)上企業(yè)按期填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。年度工作1.填報(bào)*信用信息公示系統(tǒng)，進(jìn)行工商年檢；2.年度企業(yè)所得稅匯算清繳；3.填報(bào)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4.公司其他資質(zhì)年檢。會(huì)計(jì)信息綁定1.公司辦稅員信息2.統(tǒng)計(jì)填報(bào)人3.開(kāi)票人4.財(cái)務(wù)軟件記賬人

4.四張圖帶你了解會(huì)計(jì)的日常工作

四張圖帶你了解會(huì)計(jì)人的一天、一周、一月和一年。圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)………………………………我是嚴(yán)肅的分界線…………………………………………………………下面我將從會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容，薪資發(fā)展、招聘要求和求職技巧4個(gè)方面，帶你詳細(xì)了解這個(gè)崗位。看完以下內(nèi)容，你就能明白為什么這四張圖能代表會(huì)計(jì)人的日常工作狀態(tài)了。文章略長(zhǎng)，建議點(diǎn)贊+收藏+關(guān)注，慢慢食用~一、工作內(nèi)容會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容大致分為四大類：出納、核算、制表和檔案管理。1. 出納（1） 公司現(xiàn)金和銀行存款的進(jìn)出員工工資發(fā)放和社保的繳納各種報(bào)銷開(kāi)收據(jù)和發(fā)票報(bào)銷這件事很重要，要嚴(yán)格審核發(fā)票金額和類型，企業(yè)抬頭和稅號(hào)不能寫(xiě)錯(cuò)，發(fā)票還要粘貼規(guī)范……（2）管理出納賬本現(xiàn)金日記賬銀行存款日記賬逐筆登記日清月結(jié)2. 核算（1） 核對(duì)：?jiǎn)T工工資、采購(gòu)、成本費(fèi)用（2） 計(jì)算：電子計(jì)算和Excel表格對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，員工工資核算，采購(gòu)核算，成本費(fèi)用核算等，動(dòng)不動(dòng)就是成千上萬(wàn)條數(shù)據(jù)，一個(gè)人根本核算不過(guò)來(lái)，所以就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的會(huì)計(jì)：應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等，每一種都有不同的分工。但在中小型公司中要核對(duì)的賬目沒(méi)那么多，所以經(jīng)常是一個(gè)人兼任好幾種會(huì)計(jì)。核算工作里最重要的一點(diǎn)是核對(duì)，特別考察細(xì)心，如果發(fā)現(xiàn)有數(shù)字對(duì)不上的情況，不能睜一只眼閉一只眼，而是要找到數(shù)據(jù)源頭，確保你最終記下來(lái)的和總賬一致。最終賬目對(duì)不上是重大的工作失誤，會(huì)給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，會(huì)計(jì)本人也要承擔(dān)刑事責(zé)任。3. 制表表格分為：企業(yè)三大表：現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目表格：同比環(huán)比增長(zhǎng)表、毛利表公司表格：各事業(yè)部數(shù)據(jù)對(duì)比表月底和年底關(guān)帳時(shí)，就會(huì)比平時(shí)忙，有時(shí)候也會(huì)加班到很晚。因此在企業(yè)做會(huì)計(jì)有比較強(qiáng)的周期性，每個(gè)月循環(huán)一次，工作節(jié)奏和工作壓力也較為適中。4. 檔案管理檔案類型有：收據(jù)，發(fā)票，憑證，賬單，合同等等，你要對(duì)每一類檔案進(jìn)行整理，有的需要線上錄入系統(tǒng)，有的原始材料要編號(hào)、裝訂、歸檔。二、薪資發(fā)展1. 薪資剛?cè)腴T，會(huì)計(jì)崗位的薪資不算高，如果能好好考證，晉升管理層，收入會(huì)大幅增加。一般一線城市，應(yīng)屆生的起薪是5-6K/月，做到總監(jiān)年薪35W+。圖片來(lái)源：職了網(wǎng)2. 發(fā)展縱向：專員—會(huì)計(jì)主管—會(huì)計(jì)經(jīng)理—CFO橫向：在企業(yè)工作幾年后，也可以跳槽到其他的行業(yè)（1） 財(cái)務(wù)咨詢行業(yè)，綜合年薪25W+（2） 會(huì)計(jì)師事務(wù)所，月薪12K+三、招聘要求先來(lái)看一下崗位JD：圖片來(lái)源：職了網(wǎng)可以看出，會(huì)計(jì)崗位的招聘要求包括：硬性要求：學(xué)歷&專業(yè)?？萍耙陨希ù蠊疽蟊究萍耙陨希┫嚓P(guān)專業(yè)對(duì)口（如果不是相關(guān)專業(yè)，盡量早點(diǎn)去積累崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）掌握會(huì)計(jì)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)2. 技能&證書(shū)熟練掌握office，尤其是Excel，熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)ERP軟件證書(shū)無(wú)硬性要求（初級(jí)會(huì)計(jì)師，或者ACCA，會(huì)有加分）3. 英語(yǔ)求職外企對(duì)英文有要求軟性要求：經(jīng)驗(yàn)：有崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ簢?yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力性格特質(zhì)：原則性強(qiáng)、職業(yè)穩(wěn)定度高四、求職技巧1. 提前實(shí)習(xí)幾乎所有公司在招聘會(huì)計(jì)的時(shí)候，都對(duì)實(shí)習(xí)有要求，所以建議同學(xué)們?cè)谛Ｆ陂g一定要利用寒暑假多去實(shí)習(xí)。2. 提前考證在*期間，考取初級(jí)會(huì)計(jì)師，或者ACCA，求職時(shí)是很加分的。3. 簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)技巧：挖掘關(guān)鍵數(shù)據(jù)，把事情寫(xiě)具體，不僅寫(xiě)結(jié)果，還要寫(xiě)你用了什么方法做的。舉個(gè)栗子：優(yōu)化前：上海紅星美凱龍企業(yè)發(fā)展有限公司 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 2021.06 - 2021.09對(duì)預(yù)實(shí)分柝表的數(shù)據(jù)部分進(jìn)行整合，做數(shù)據(jù)匯總表，并確保結(jié)果真實(shí)無(wú)誤整理和裝訂公司核算板塊部分憑證，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中熟能生巧，將所有憑證全部整理妥當(dāng)，得到了*領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)與認(rèn)可。優(yōu)化后：上海紅星美凱龍企業(yè)發(fā)展有限公司 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 2021.06 - 2021.09對(duì)預(yù)實(shí)分析表的數(shù)據(jù)部分整合與表格制作： 將當(dāng)前年度已發(fā)生的8個(gè)月預(yù)實(shí)數(shù)據(jù)導(dǎo)入Excel并制作數(shù)據(jù)匯總表，勾稽核查后確保結(jié)果真實(shí)無(wú)誤。憑證整理和裝訂：入職時(shí)公司核算板塊有部分憑證尚未整理和裝訂。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中熟能生巧，最終于約30個(gè)工作日內(nèi)將10個(gè)月的所有憑證全部整理妥當(dāng)，并且在考慮憑證厚度及科目類型后以合適的數(shù)量進(jìn)行裝訂，得到了*領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)與認(rèn)可。稅務(wù) 、工商事項(xiàng)執(zhí)行：將先后總計(jì)約200張公司發(fā)票在公司端進(jìn)行電子認(rèn)證（如有認(rèn)證不通過(guò)則到稅局直接認(rèn)證），至稅局抄報(bào)稅及聯(lián)系專管員解決發(fā)票報(bào)廢等問(wèn)題；來(lái)往工商*遞交公司重大事項(xiàng)變更文件及公司信息調(diào)檔。4. 面試技巧面試官一般會(huì)從三個(gè)方面考察求職者：（1）專業(yè)知識(shí)Eg：費(fèi)用和支出的區(qū)別是什么？一般納稅人可抵扣憑證有哪些？答題建議：提前掌握會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，多用專業(yè)詞匯。（2）軟實(shí)力Eg：請(qǐng)你說(shuō)一下財(cái)務(wù)流程答題建議：注意邏輯的梳理，加入關(guān)鍵細(xì)節(jié)。*……第二……（3） 崗位穩(wěn)定度Eg：你為什么選擇這個(gè)崗位？你為什么選擇我們公司？答題建議：把握一個(gè)原則：在這個(gè)崗位穩(wěn)定地做下去。具體回答上注意結(jié)合崗位特點(diǎn)和個(gè)人性格特長(zhǎng)匹配。如果你畢業(yè)后也想做會(huì)計(jì)，但是不知道該如何準(zhǔn)備校招？或是不清楚這個(gè)崗位的前景到底怎么樣？可以知乎私信我，我會(huì)盡力幫你解答困惑。如果你覺(jué)得內(nèi)容對(duì)你有幫助的話，想請(qǐng)你幫我兩個(gè)忙：給我點(diǎn)個(gè)贊，支持我繼續(xù)寫(xiě)下去。關(guān)注17career，讓我為你長(zhǎng)期提供求職干貨，助力你的求職之路。

5.請(qǐng)問(wèn)會(huì)計(jì)助理的工作內(nèi)容

1、會(huì)計(jì)助理工作，就是協(xié)助企業(yè)的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)人員，完成公司的會(huì)計(jì)工作。 2、會(huì)計(jì)助理工作內(nèi)容和職責(zé)大致有： （2）執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助*經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。 （2）依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。 （3）進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。 （4）及時(shí)、正確提供和合理反映各*財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，完成各主管*報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。 （5）提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。 （6）促進(jìn)和督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理工作，做好季度、年度倉(cāng)庫(kù)盤查工作。 （7）協(xié)助*經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。 （8）依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失和罰款。 （9）財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。 （10）公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理； （11）往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。 （12）具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。 （13）會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。 （14）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 3、你有會(huì)計(jì)證，還有出納工作經(jīng)驗(yàn)，完全可以應(yīng)聘會(huì)計(jì)助理工作。一定要有自信?。∽Ｄ愠晒Γ?/p>

6.財(cái)務(wù)助理的工作內(nèi)容小知識(shí)

審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票； 協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)； 起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件； 統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告； 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；保管和發(fā)放本*的辦公用品及設(shè)備；完成上級(jí)指派的其他工作。

通過(guò)小編辛苦整理的相關(guān)知識(shí)：會(huì)計(jì)助理日常工作內(nèi)容有哪些，相信對(duì)您有所幫助。