會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類，今天要說的是財(cái)務(wù)是一種職業(yè)嗎 ，對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的職業(yè)規(guī)劃是什么？有什么發(fā)展前景，財(cái)務(wù)跟會(huì)計(jì)有區(qū)別嗎？，財(cái)務(wù)人員的最基本的職業(yè)道德是什么？，財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)要求是什么，財(cái)務(wù)總監(jiān)職業(yè)生涯怎么規(guī)劃??。

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的職業(yè)規(guī)劃是什么？有什么發(fā)展前景，財(cái)務(wù)跟會(huì)計(jì)有區(qū)別嗎？

財(cái)務(wù)跟會(huì)計(jì)有區(qū)別嗎？一般企業(yè)沒有將財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)區(qū)分得很嚴(yán)格，不像美國(guó)或歐盟*，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的表述是Financial and 即財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。嚴(yán)格講，財(cái)務(wù)是資金（資本）的運(yùn)作與管理，包括價(jià)格策略和投資、利潤(rùn)方案等等；而會(huì)計(jì)是賬務(wù)處理，出報(bào)表等。國(guó)內(nèi)企業(yè)沒有這么劃分功能，一般高層負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（資本）運(yùn)作、決策與管理；基層負(fù)責(zé)記賬和財(cái)務(wù)報(bào)告、分析。財(cái)務(wù)助理的職業(yè)規(guī)劃是什么？每個(gè)公司這個(gè)職位的規(guī)劃不一樣，一般而言，這個(gè)崗位只是財(cái)務(wù)經(jīng)理的助理，有點(diǎn)像大秘書，按照財(cái)務(wù)經(jīng)理的指示協(xié)助處理一些事物性工作，接觸實(shí)質(zhì)性的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不多。不過這個(gè)職位有個(gè)好處，即可以了解財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作（較高層面的財(cái)務(wù)運(yùn)作）和學(xué)習(xí)他的工作方法，有心人會(huì)進(jìn)步很快。

2.財(cái)務(wù)人員的最基本的職業(yè)道德是什么？

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范，是會(huì)計(jì)工作規(guī)范的組成部分，也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)之一。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括： 1、敬崗愛業(yè)。熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。只有建立了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，才會(huì)勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)具體從事的會(huì)計(jì)工作的要求。 2、熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和*統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。 3、依法辦理。按照《會(huì)計(jì)法》要求保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員必須依法辦事，樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。 4、客觀公正。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。 5、搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。 6、保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員由于會(huì)計(jì)工作性質(zhì)的原因，有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密，因此，必須嚴(yán)守秘密。泄密，是一種不道德行為，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)確立泄露商業(yè)秘密為大忌的觀念，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，在任何時(shí)候、任何情況下都嚴(yán)格保守，不能隨意向外界泄露商業(yè)秘密。

3.財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)要求是什么

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 5.組織公司有關(guān)*開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 6.監(jiān)督公司遵守*財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

4.財(cái)務(wù)總監(jiān)職業(yè)生涯怎么規(guī)劃

說起財(cái)務(wù)總監(jiān)，相信很多人的*反應(yīng)就是做賬的。 地位上升了，荷包更鼓了，責(zé)任加重了，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)略有了解的人都知道，這份職業(yè)意味著更多的付出。不過，想從普通的賬房升級(jí)到企業(yè)顧問還要經(jīng)歷種種考驗(yàn)，成長(zhǎng)過程是艱難的，下面三位大俠就為我們真實(shí)描畫了三個(gè)不同的成長(zhǎng)故事，情節(jié)經(jīng)歷不同，但相同之處卻驚人的相似基礎(chǔ)工作如此重要要成為一名好的財(cái)務(wù)總監(jiān)，大家千萬不要鄙視最初級(jí)的出納或者是會(huì)計(jì)記賬工作。我*畢業(yè)后就職于一家外貿(mào)公司，先讓我做了兩年出納，當(dāng)時(shí)我心里挺郁悶，怎么能讓我做這種工作。我跟會(huì)計(jì)處長(zhǎng)也不熟，也沒有別的什么經(jīng)驗(yàn)，換工作是不可能的，但是這些基礎(chǔ)性工作為我以后把握大局確實(shí)奠定了基礎(chǔ)。 我想改變，想提高，于是開始積累，這種積累是很痛苦的，但是這種積累有朝一日爆發(fā)時(shí)，會(huì)受益匪淺。我的爆發(fā)就是在*迅達(dá)公司，一家做電梯的企業(yè)。當(dāng)時(shí)我做財(cái)務(wù)經(jīng)理，*天上班我就到車間數(shù)工票，當(dāng)時(shí)有一個(gè)成本的分?jǐn)倖栴}，需要統(tǒng)計(jì)工人在產(chǎn)品線上的工時(shí)，數(shù)工人每天填的工票，統(tǒng)計(jì)到月底的時(shí)候，這一條電梯產(chǎn)品線上該分擔(dān)多少人工成本。 在這個(gè)過程中我又學(xué)會(huì)了國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩套報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，瑞士迅達(dá)按照國(guó)際準(zhǔn)則，*迅達(dá)要求*準(zhǔn)則。中外雙方會(huì)計(jì)上不同的認(rèn)可，在中間怎么去處理，怎么去解決，對(duì)我來講，不僅是會(huì)計(jì)專業(yè)上的鍛煉，同時(shí)也考驗(yàn)我的人際交往能力。*迅達(dá)教會(huì)了我?guī)准?*，熟悉了整個(gè)企業(yè)。作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，一定要知道企業(yè)是怎么經(jīng)營(yíng)的。通過看報(bào)表，同工人聊天，包括看公司各種內(nèi)部信息，知道電梯是怎么生產(chǎn)，一直到*怎么銷售和運(yùn)輸，中間這些環(huán)節(jié)怎么去處理等。第二，中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用。第三，EXCEL的使用技巧，EXCEL使用得好不好，決定了數(shù)據(jù)模型的建立是不是有邏輯性，財(cái)務(wù)總監(jiān)非常要求邏輯，而EXCEL是最能把這種邏輯思維表達(dá)清楚的。 跟學(xué)習(xí)拼了! 我現(xiàn)在任CA電腦*有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，18年前從首經(jīng)貿(mào)畢業(yè)，從小職員做到CFO，用的招數(shù)就是跟學(xué)習(xí)拼了。 我畢業(yè)之后一直在做財(cái)務(wù)。從一家小公司做起，然后到一家國(guó)際性的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，*到CA，作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，我認(rèn)為最重要的，就是要有很好、很扎實(shí)、高素質(zhì)的教育。 從參加工作起，我就已經(jīng)感覺到自己的知識(shí)不夠，所以一直在網(wǎng)羅著各種知識(shí)。1999年，我參加了首經(jīng)貿(mào)跟澳洲迪肯*辦的*期MPA班，用全部的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。畢業(yè)之后既拿到迪肯*的MPA，又通過全球考試拿到澳洲注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資格。 作為一名財(cái)務(wù)專業(yè)人員，起碼應(yīng)該有一方面專業(yè)的資格，像*注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、澳洲CPA和加拿大CGA，取得這些專業(yè)資格，能使你的眼界更寬。我是1992年*恢復(fù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的時(shí)候*批考過CPA的，當(dāng)時(shí)還是四門，一次性通過，感覺比較幸運(yùn)。 我曾在普華永道工作將近九年，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的出身以及在其間積累的工作經(jīng)驗(yàn)，為現(xiàn)在做財(cái)務(wù)總監(jiān)提供了一個(gè)很好的背景平臺(tái)?？傊?，要想修得正果取得真經(jīng)，就要做好吃苦的準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)真的很苦，然而苦盡甘來后，其中滋味難以表述。 財(cái)務(wù)總監(jiān)平時(shí)工作很忙，我為了拿到MPA、CPA資格，可以說將近三年的時(shí)間沒有休息過一個(gè)周末，白天工作，晚上基本上都在學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，現(xiàn)在回憶起那段學(xué)習(xí)也非常恐怖，自己能堅(jiān)持到*，關(guān)鍵是心中有一個(gè)發(fā)展方向，有一種東西在激勵(lì)著我。所以，即使是在工作之后，如果你認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)方向，你再去學(xué)習(xí)也不晚，多大年紀(jì)也不晚。 在堵車的兩小時(shí)里悟出真諦要成為一名CFO，對(duì)人生來講，確實(shí)是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程。出國(guó)之前，我本科專業(yè)不是學(xué)財(cái)務(wù)的，在職過程中，我在清華*讀了EMBA，出國(guó)以后，在國(guó)外拿了加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師和美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 作為一名CFO，我認(rèn)為首先要有充分而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要運(yùn)作一個(gè)大的企業(yè)，運(yùn)作龐大的資產(chǎn)，沒有足夠的知識(shí)，就無法支持你從一個(gè)高的角度去看待、運(yùn)營(yíng)這個(gè)企業(yè)。尤其是要對(duì)信息系統(tǒng)的知識(shí)，投入更多關(guān)注。在國(guó)外，任何公司都非常重視信息系統(tǒng)的應(yīng)用，大量的數(shù)據(jù)都用計(jì)算機(jī)來處理，而且信息的控制以及信息的整個(gè)作業(yè)流程，都要由信息系統(tǒng)來控制。如果在這方面知識(shí)欠缺，今后在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)遇到問題。我親身比較后發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)跟國(guó)外相比就差在信息處理上，而且差一大截。一個(gè)真正的職業(yè)人，要從財(cái)務(wù)信息里，把企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況搞清楚。 其次要有廣泛而豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。國(guó)內(nèi)老說會(huì)計(jì)是個(gè)賬房先生，其實(shí)在國(guó)外遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣的。會(huì)計(jì)人員在社會(huì)上有非常高的地位，因?yàn)闀?huì)計(jì)師有信譽(yù)。他說的話別人就信，在法律上會(huì)計(jì)師有簽字權(quán)，不僅是財(cái)務(wù)報(bào)表的簽字權(quán)，而且作為其他一些事情上的證明，比如說有些人去做法律公證，會(huì)計(jì)師可以簽字。 此外，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)還要擁有良好的人際關(guān)系和高效的管理能力，能夠把自己的建議讓人信服地表達(dá)給管理層人員。同時(shí)，還要有相應(yīng)的承壓能力和積極向上的態(tài)度。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明:財(cái)務(wù)總監(jiān)社會(huì)地位不斷升高的同時(shí)，薪水也是一路飚升，尤其是生產(chǎn)、物流領(lǐng)域的財(cái)務(wù)總監(jiān)。若在規(guī)模較小的公司任職*總部的財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪可達(dá)50萬元以上;大公司的開價(jià)一般為年薪70~80萬元;而亞太區(qū)的財(cái)務(wù)總監(jiān)可以拿到100萬元以上的年薪。對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)人才來說，CPA證書的市場(chǎng)認(rèn)可度還是較高的，然而證書只是輔助，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)才是王道。財(cái)務(wù)總監(jiān)為何如此搶手?從下面的這則招聘啟示中你就會(huì)找到答案，這是一家網(wǎng)站招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)的廣告。 招聘職位描述: 職責(zé): 1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等**的關(guān)系，維護(hù)公司利益;6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考;7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司*資本結(jié)構(gòu);9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。 要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;2.熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件;3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)(電子、自動(dòng)化、通訊、計(jì)算機(jī)、軟件)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)*經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;5.熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;6.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);8.具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。(發(fā)布時(shí)間:2012-06-11)

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