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1.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進行從事教師工作。
2.教招備考時間
如果是全職備考的話,我認(rèn)為在有了好的復(fù)習(xí)方法和超高的效率之后,最少也需要一個月的備考時間是完全足夠的,人如果長期處于緊張狀態(tài),總有一天情緒是會繃不住的,但是時間再短一點的話,復(fù)習(xí)的時候就會感覺很匆忙,很多知識會來不及透徹學(xué)習(xí),所以一個月不多不少剛剛好,當(dāng)然時間允許的話在多幾天也是沒有問題的。
3.教師招聘考試的就業(yè)崗位分類
教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程,比如語數(shù)外,政史地,理化生等,還有計算機,音樂,體育和美術(shù)等崗位;其他的還有些不怎么常見的心理健康,科學(xué),通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。
4.特崗教師的收入咋樣
對于教師這個職業(yè)來說,都知道是*中央財政直接打款的,按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的,其他津貼補貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,并由縣*承擔(dān)超出部分。
5.教師招聘考試用書
教師招聘考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊的,而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱,所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多,但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的,具體的是在側(cè)重點上有所不同,在去購買相關(guān)的考試用書時,需要認(rèn)真去對比,選擇一本社和自己的考試用書。
6.教招考試計劃
很多朋友想要參加教師招聘考試但是又不知道從何處開始學(xué)習(xí),這個時候應(yīng)該怎么辦能,是繼續(xù)在網(wǎng)上搜索復(fù)習(xí)資料還是埋頭看書復(fù)習(xí),其實這個時候就需要有明確的學(xué)習(xí)計劃了,不能浪費時間來這里一下哪里一下,到*要考的沒有學(xué)會,沒考的學(xué)了一大堆,這樣自己會悔死。如果不知道學(xué)習(xí)計劃,可以從一開始選擇正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí),這也是以個好的辦法。
7.教師招聘考試備考
教師招聘考試的備考一定要盡早去進行,因為在教師招聘考試的考試難度還是比較難的,越早的備考,越能更好的去掌握好考試當(dāng)中所用到的知識點;同時還要安排好時間,合理的去規(guī)劃平時的每一份時間;還要根據(jù)平時復(fù)習(xí)是整理記錄好相關(guān)的知識點,在考前進行突擊深化復(fù)習(xí),在結(jié)合一些輔導(dǎo)練習(xí)題,這樣就能很好的掌握考試所需的知識點。
8.教師招聘考試怎么備考
教師招聘考試是一場針對教師的選拔考試,是許多人改變命運的一場考試,那么在備考的時候一定需要認(rèn)真去復(fù)習(xí)備考。首先就是需要為自己制定出一份詳細(xì)的復(fù)習(xí)計劃,每天花幾小時記知識點,花多久做練習(xí)題等,然后嚴(yán)格按照自己制定的計劃去執(zhí)行,并且輔以一定的歷年考試真題和考試預(yù)測練習(xí)題,進行大量習(xí)題的練習(xí)。最終就能掌握考試所涉及的知識點。
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