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教師職業(yè)優(yōu)勢(shì)
通過(guò)這次疫情可以看出來(lái)教師行業(yè)是不會(huì)受影響的,有編制的更加不會(huì)被影響到,代課老師反而波動(dòng)會(huì)比較大,現(xiàn)在教師招聘競(jìng)爭(zhēng)力是很大的,很少有一次上岸的,現(xiàn)在教師招聘的報(bào)考條件限制是越來(lái)越多,年齡要求也一再降低,現(xiàn)在都是30-35周歲以下可以報(bào)考。
特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)
特崗教師是一種計(jì)劃,是*專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設(shè)定的特殊政策,是通過(guò)公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,解決農(nóng)村學(xué)校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
教師招聘考試是不是編制考試
教師招聘考試?yán)锩嬗泻芏嗟目荚嚪诸?,有特崗教師招聘考試,教師編制考試,私立院校教師招聘考試等,著這許多的教師招聘考試當(dāng)中,中油各地區(qū)的考試文件中明確提出了該考試的編制問(wèn)題,比如考試獲得多少分能拿到編制或者*規(guī)定的除外,都不算是獲得編制。所以教師招聘考試不全是編制考試。
教招考試內(nèi)容
教師招聘考試*沒有統(tǒng)一的考試題目,到現(xiàn)在教師招聘考試都只是個(gè)地區(qū)的教育局和人事局統(tǒng)一招聘考試。針對(duì)于每個(gè)地區(qū)的考試題目不同因此可能學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)的內(nèi)容就不會(huì)相同,*是在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)參加專業(yè)的教招考試培訓(xùn),這樣把握會(huì)更大一些。
特崗教師的收入咋樣
對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō),都知道是*中央財(cái)政直接打款的,按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的,其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定,并由縣*承擔(dān)超出部分。
教師招聘考試面試內(nèi)容
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說(shuō)了,單單說(shuō)下面試。面試一般是包括試講和說(shuō)課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識(shí)的掌握,同時(shí)還有一些其他教育類相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行考察,是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)急處理能力及對(duì)教育事業(yè)的看法熱愛等等。
教師招聘考試時(shí)間
教師招聘考試的考試時(shí)間一般集中在3-8月份,不同的地區(qū)教師招聘的情況不同,考試的時(shí)間也是不同的,基本上都有自己地區(qū)的安排,像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份,而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時(shí)間一般是在筆試時(shí)間之后的一個(gè)月左右。
特崗教師的考試時(shí)間
特崗教師的考試是由*統(tǒng)一組織而實(shí)行的西北地區(qū)個(gè)縣區(qū)級(jí)偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)的教師招聘考試,和普通的教師招聘考試不同,它的考試時(shí)間是固定的,是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息,經(jīng)過(guò)一系列的考試培訓(xùn)等,在九月前會(huì)分配到具體的中*報(bào)道正式上崗。
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