哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：青島開發(fā)區(qū)朗坤口才。今天就把青島開發(fā)區(qū)朗坤口才相關(guān)的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：在朗坤，感覺好嗎？，朗坤20年，離不開他們，感恩！，朗坤走進東南|20載厚德立人育英才！，研發(fā)創(chuàng)新，朗坤智慧的核心競爭力！，青島世紀朗坤國際貿(mào)易有限公司介紹？，青島朗坤偉業(yè)貿(mào)易有限公司介紹？，青島朗坤信息技術(shù)有限公司介紹？，青島朗坤飛騰科技有限公司介紹？??

1.在朗坤，感覺好嗎？

總有人問我：在朗坤工作感覺好嗎？今天就一并分享下1234以上純屬個人體驗下面這些才是“真情流露”@tao 初入朗坤智慧園區(qū)，驚喜于其秀麗之姿，工作疲乏時，望向窗外便能感受到生機勃勃的綠意。在朗坤工作已快一年，習慣了快節(jié)奏的工作。在工作起伏間，仍記得入職時寫給自己的話，懷揣理想，不忘初心。@yang在朗坤工作不只有一種體驗，而有非常多種的體驗。當然忙碌的充實是主流，也正是這樣成長和進步快。還有就是和一群很牛掰的人才一起工作，近朱者赤，感覺自己也越來越牛掰，哈哈！@hui初到朗坤，人多景美；伙食太好，沒管住嘴；體重飆升，有點后悔。@feng朗坤為我們準備了不少的培訓，幫助我們在技能和心理上不斷提升。*的感受就是在我司工作一定要有一顆強大的心來應對各種未知的變化和挑戰(zhàn)。@jie朗坤不僅是智慧園區(qū)，還是個動物園。搖著尾巴來回走動的來福，飛舞的白鴿，太生態(tài)了！@hu工欲善其事，必先利其器，朗坤之器，乃精心深思也。@lei19年來，朗坤一直處于奔跑狀態(tài)，有領路人為其開路，方向明確。所以對于朗坤的員工來說，每天要加速跑，去追趕，與前輩們逐步縮短距離。加強潛心精修，深入思考，將工匠精神發(fā)揮到極致。圖為觀看直播培訓加強學習@hao同事nice，團隊nice，老板nice，工資nice。@xi每天早習慣了晨讀《朗坤，你早》和群里各種知識鏈接，想不做個文化人都難。低調(diào)、務實、不張揚，這也許是朗坤人的品性之一。相比其他公司，喜歡溝通、價值觀正、人人敬業(yè)是我對朗坤最深刻的印象。朗坤，喜歡溝通。朗坤的溝通風格非常簡單直接，而且領導們都非常愿意和員工溝通。初到朗坤時，boss就通過群聊加了自己微信，當時心里還犯嘀咕要不要通過，挺不適應這種簡單直接。*領導每隔幾天就會問我：同事們的微信都加了沒有，重要的事直接打他們電話也行，要加強與他們的溝通。朗坤形成了一種自上而下的風格，從總部高管，到各區(qū)域的*負責人，不管是對待員工還是合作伙伴，大家都能始終保持簡單、直接、開放的溝通方式。你不用擔心跟領導之前有距離感，事實上他們都非常愿意去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的一面。朗坤，價值觀正?！叭伺c人之間的差異，說起來很簡單。你在賴床，他在鍛煉；你在混日子，他在過生活；你在應付任務，他在用心鉆研?；蛟S你得知道，圓規(guī)之所以可以畫圓，因為腳在走，心不變；而你為什么不能圓夢？因為心不定，腳不動。記住，奇跡還有個名字，叫努力！一個不讀你早的人，很難說他在公司還有什么前途。在朗坤，你永遠不要自怨自棄！你沒被重用，只有一個原因，不夠努力或者努力的方向不對，在朗坤，每個人都有公平競爭的機會?！边@是一大早老板發(fā)到群里的一段話。他告訴員工：真正優(yōu)秀的人面對失敗時，他們會從自己身上找原因。他們不認為自己是外部環(huán)境或者競爭對手詭計的受害者，而是主動承擔個人責任。他們也不會把負面的市場變化當成借口，而是承認失敗是因為自己對市場的誤判。所以，不要對這個世界抱怨……任何時候！朗坤這樣的正能量還有很多。你可以學到什么，取決于你跟了什么人。跟對了人，就很容易成對事。朗坤，人人敬業(yè)。下班遲，周末加班，臨時出差，異地研發(fā)，還有那些不知道會在什么時候突然接入的電話……我想這些場景，每個朗坤人都會很熟悉。生日那天，他沒有告訴同事，也沒有回家歡慶，而是默默在辦公室對著電腦度過的。當新的程序研發(fā)出來時，對他而言這是*的生日禮物。結(jié)婚后，為了不拖延研發(fā)進度，他只用了兩天時間辦完婚禮，主動放棄法定十天婚嫁，告別新婚妻子，重返工作崗位。凌晨1點，當別人正熟睡的時候，她還修改著第二天的《朗坤，你早》，一遍遍發(fā)到群里等待審核，每一次“收到，好的”回復沒有抱怨、沒有懈怠。...這樣的付出與辛苦，在公司里還有太多太多人。我想朗坤之所以越來越強大，我想正是因為有無數(shù)這樣的員工在努力。如果你也想成為一名朗坤er，歡迎大力砸簡歷過來?。?！如果您有工作意向，請及時與朗坤人力資源部聯(lián)系。 聯(lián)系人：于先生座機號：025-68732336郵箱：郵箱：hr@luculent.net歡迎您加入朗坤這個大家庭，成功就在前方！

2.朗坤20年，離不開他們，感恩！

做好一個項目結(jié)交一群朋友開辟一片市場朗坤抱持著感恩之心，以客戶為中心，想客戶所想，急客戶所急。稻盛和夫說：懂得感恩，就能夠改變?nèi)松?。不管是人還是企業(yè)，如果失去感恩之心，那么它必將失敗。企業(yè)的運營就是一場修行，而修行修的就是善。感恩是善的起點，也是終點，一個不懂得感恩的企業(yè)，即便有再多的人才，再雄厚的資本，它早晚都會失去生存的機會。 朗坤總裁魏小慶在20周年紀念大會上說過這樣一番話：我們感恩偉大的時代。新時代給予了朗坤成長的空間和異乎尋常的機遇，今年不僅是朗坤成立二十周年，也是新*成立的七十華誕。70年祖國光華閃耀；20載朗坤芳華舒展。對于朗坤來說，芳華與光華，從來不是生理的年華與身外的榮華，而是勇氣與智慧、是初心與使命、是時代與征程。我們感恩*和社會各界。我們的關(guān)系其清如水、其醇如茶、相敬如賓、相濡以沫。在未來的日子里，期望朗坤繼續(xù)贏得你們的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)懷，讓我們進一步加大合作力度，強化合作深度，密切合作關(guān)系，拓展合作領域，更好為國爭光、為民造福，清(廉)上加親(近)，在新時代干出一番事業(yè)。我們感恩客戶和合作伙伴。我們是伙伴，也是親戚，肝膽相照、榮辱與共、精誠合作。信任是夏日里清涼的風，是冬日里溫暖的爐火。因為信任，我們倍感壓力。因為信任，我們充滿著力量。因為信任，盡管虐我千萬遍，我們?nèi)匀蝗绯鯌侔銖P守相依。我們感恩員工。你們是公司*的財富，二十年來，大家艱苦創(chuàng)業(yè)，忠誠公司，永不放棄，朗坤以你們?yōu)闃s。讓我們一起攜手同行，共贏未來。投之以木桃，報之以瓊瑤朗坤20周年之際朗坤的新朋舊友也帶來了他們由衷的祝福*個核電領域客戶—*原子能科學研究院△*原子能科學研究院黨委書記 快堆產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長 萬鋼“首先感謝朗坤承辦了第七屆*快堆論壇暨快堆產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟第七次成員大會。昨天參觀了朗坤，我為朗坤奮斗的歷程所感染，也為朗坤提供智慧產(chǎn)品所吸引，朗坤兩次榮獲聯(lián)盟鳳凰獎當之無愧。值此朗坤建設二十周年之際，我代表快堆產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟送上真誠的祝福！”△*原子能科學研究院堆工部主任 楊紅義“八年前，我們有幸與朗坤相識，聯(lián)合開發(fā)了快堆技術(shù)一體化運維平臺。2011年我們啟動了第1個項目，2013年我們加深合作，建立了*實驗快堆一體化運維平臺的升級版。該平臺為堆工部的群堆運行、維修和安全管控提供了保障，為原子能院堆工部群堆標準化、規(guī)范化管理提供支撐，提升了原子能院堆工部研究堆管理效益和水平。我們與朗坤相識、相知到相融，看到了朗坤人身上的奮斗精神，這是朗坤不斷前行的有力支撐。朗坤的創(chuàng)新精神是我國自主化、信息化、軟件開發(fā)行業(yè)發(fā)展壯大的法寶。感謝朗坤為我國第四代核能系統(tǒng)插上了數(shù)字化的翅膀，希望朗坤后續(xù)能為第四代核能系統(tǒng)裝上智慧化的大腦。希望朗坤緊緊把握我國自主化、數(shù)字化和參數(shù)化軟件開發(fā)的重大戰(zhàn)略機遇，發(fā)展再上一個新的臺階，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)*民族偉大復興的*夢作出更大貢獻！”感謝原子能院對朗坤的信任與支持，能參與對軟件可靠性、穩(wěn)定性和安全性提出極致要求的*重點項目，是朗坤挺進核電領域的重要里程碑！*個集團級應用客戶—中電投蒙東能源集團公司△前*電力投資集團公司總工程師 袁德中電投蒙東能源集團公司，為了有效整合各發(fā)電公司資源，實現(xiàn)各發(fā)電公司信息共享，攜手朗坤共建蒙東能源集團集中管控平臺（PMS）。2011年9月16日，在“發(fā)電廠生產(chǎn)過程控制管理系統(tǒng)（PMS）研發(fā)與應用”技術(shù)鑒定會上，前*電力投資集團公司總工程師袁德給出這樣評價：“朗坤的PMS系統(tǒng)技術(shù)能做到這個程度的，國內(nèi)肯定沒有，國外更沒有。這套系統(tǒng)可以適用到水電、火電、煤炭、鋁業(yè)。今后所有下屬電廠就上這套系統(tǒng)?！睘槭裁匆眠@套系統(tǒng)？以中電投蒙東能源集團公司為例，庫存同比下降10%，設備消缺時間降低50%，物資周轉(zhuǎn)效率提高48%，員工工作效率提升25%以上，兩年非停數(shù)為零，每年節(jié)約成本超過500萬元。雖然*電投集團目前主要還是使用的是Oracle系統(tǒng)，但作為起源單位的中電投蒙東能源集團公司仍然保留了PMS系統(tǒng)，朗坤并通過與Oracle的貫通，探索了PMS+Oracle的一種新模式，核心安全生產(chǎn)過程控制管理全部由PMS完成。這種模式的成功證明，朗坤電力軟件在安全生產(chǎn)核心領域管控的專業(yè)性和優(yōu)勢，加上ERP結(jié)合模式，更符合*電力企業(yè)管理理念。中電投蒙東能源集團公司是朗坤*個集團級應用的客戶，該項目經(jīng)歷了供應商篩選、項目試點、集團鑒定、與國外ERP無縫集成、集團全面推廣應用的階段。在那段難忘的日子里，朗坤人的夜沒有白熬，汗沒有白流，青絲換白發(fā)，經(jīng)過通力合作，朗坤和中電投蒙東能源集團公司共同打造了集團級的國外ERP+國產(chǎn)安全生產(chǎn)系統(tǒng)的典范應用，感謝中電投蒙東能源集團公司對朗坤的認可!*個電力行業(yè)集團級工業(yè)大數(shù)據(jù)客戶—江蘇省國信集團△江蘇省國信集團 郭金躍“我們基于朗坤蘇暢工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，構(gòu)建了能源大數(shù)據(jù)工業(yè)云平臺。通過平臺，快速接入了60多萬臺設備實時數(shù)據(jù)，定義了2699張實時監(jiān)視畫面，打通了設備、安全、檢修、運行、燃料、物資、營銷、工程和財務等數(shù)據(jù)，每天基于60億條數(shù)據(jù)，自動生成80多頁經(jīng)營數(shù)據(jù)報告，平臺幫助我們有效提升了設備運行效率，大幅提高了工作效率和安全生產(chǎn)管控能力，通過實時數(shù)據(jù)的挖掘和分析，讓我們的經(jīng)營決策更敏捷！”朗坤，為江蘇省國信集團能源板塊構(gòu)建一套集團到電廠完整的智慧能源應用體系。系統(tǒng)的成功上線，為國信集團提升了安全生產(chǎn)管理水平，提供了數(shù)字化決策支撐，提高了管理效益，實現(xiàn)了生產(chǎn)集中監(jiān)控與調(diào)度、燃料物資集中采購和招投標、安全風險預警預測、計劃統(tǒng)計等，以及電廠生產(chǎn)過程規(guī)范化、精細化、智能化管理。該項目采用了德國SAP+朗坤LiEMS軟件相結(jié)合，是一種成功的進口替代新模式。作為朗坤的*個電力行業(yè)集團級工業(yè)大數(shù)據(jù)客戶，感謝國信集團對朗坤產(chǎn)品的認可。感謝你們的祝福，你們的滿意就是對朗坤*的回饋。因為信任，朗坤挺進了核電領域；因為信任，朗坤在蒙東掀起了一場智能管理的大實驗；因為信任，朗坤打造了進口替代新模式。......下期我們將分享來自國際友人們的祝福敬請期待！

3.朗坤走進東南|20載厚德立人育英才！

為提升朗坤在東南*的品牌影響力，搭建校企合作的人才供給平臺，促進與東南*研究生院學生會的合作共贏。4月16日晚上，朗坤智慧科技股份有限公司人力資源總監(jiān)薛長書一行走進東南*，為200多位在校研究生分享“面試就業(yè)經(jīng)”。薛總介紹了朗坤20年的發(fā)展歷程和綜合實力，展示了朗坤在眾多領域取得的不俗成績。并通過大量面試求職案例從“如何找到一家好雇主、做一份HR喜歡的簡歷、有效溝通，同頻共振、HR精準識人的四板斧”四個方面深入淺出的講述了面試的技巧和經(jīng)驗。薛總指出優(yōu)秀與一般的學生*的區(qū)別是優(yōu)秀的學生不光會做題，還能理解出題者的本意！作為一名求職者要與面試官溝通時要保持真誠、充滿熱情、學會聆聽，他表示此次專題培訓是朗坤走進東南*的系列課程之一?；迎h(huán)節(jié)，薛總與在場的研究生們熱情交流，細致答疑解惑。一位同學對小編說對朗坤這種人才培養(yǎng)模式非常感興趣。于學生而言，能夠幫助學生盡早近距離接觸企業(yè)，了解時代對人才的需求，及時調(diào)整自身發(fā)展方向，將所學知識在實踐中錘煉，有效提升自我在未來就業(yè)市場的核心競爭力；于企業(yè)而言，近期可有效宣傳企業(yè)價值觀，遠期可打造未來智庫與人才網(wǎng)，培養(yǎng)企業(yè)長期戰(zhàn)略力量；于學校于社會而言，產(chǎn)、學、研的深度融合帶來的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的力量，更是推動發(fā)展的動力。朗坤作為一家看重員工職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃的企業(yè)，非常注重管理人才的培養(yǎng)與儲備。及時關(guān)注學生的求職情況，解決他們在求職過程中出現(xiàn)的問題，為在校學生提供更多的成長途徑。朗坤會依據(jù)新時代學生的就業(yè)特點，通過就業(yè)實習基地、就業(yè)訓練營、校企聯(lián)合培養(yǎng)等多種創(chuàng)新合作模式和福利政策，提高企業(yè)對學生的吸引力。//建立朗坤高校學生組織生態(tài)合作聯(lián)盟//為了實現(xiàn)全方位的校園人才培養(yǎng)體系，朗坤通過搭建高校學生組織生態(tài)合作聯(lián)盟，達到學校、企業(yè)、學生三方共贏的目標。朗坤為南京各大高校學生搭建平臺，每季度在園區(qū)召開南京各大高校學生組織座談研討會，促進企業(yè)和學生間的溝通交流。定期邀請行業(yè)專家、大咖走進院校開展學習交流，為學生提行業(yè)解答及職業(yè)生涯規(guī)劃，董事長武愛斌受聘于各大高校兼職教授，身體力行的在教育事業(yè)上為培養(yǎng)優(yōu)秀人才、科技發(fā)展出力。朗坤還與南京各大高校展開展課題合作，在企業(yè)運營管理、項目實施、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等多領域進行深度密切合作交流。董事長武愛斌部分聘書展示董事長武愛斌走進揚大為MBA學員分享商業(yè)思維東南*等5所高校學生會主席及代表走進朗坤召開朗坤高校學生組織生態(tài)合作聯(lián)盟會議朗坤每年為廣大在寧高校學子，提供實習基地和學習機會，幫助他們提升自身工作能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。不僅如此，朗坤還定期開放open day活動日，邀請在校*生走進朗坤，科普工業(yè)信息化知識，體驗先進技術(shù)帶來的產(chǎn)業(yè)更新，加深對朗坤事業(yè)的認知。為了幫扶家境困難的在校生，朗坤成立獎學金為在校期間年度專業(yè)成績優(yōu)秀的學生發(fā)放獎學金，畢業(yè)后優(yōu)先提供就業(yè)機會。朗坤建立的新型合作模式，有力推動了企業(yè)和學生的雙方優(yōu)勢互補，不僅為企業(yè)輸送高了素質(zhì)的綜合性人才，還提升了學生的就業(yè)競爭力。//人才發(fā)展是朗坤發(fā)展之本//自主創(chuàng)新是朗坤成功的精髓，因此公司很早就確定了”人才戰(zhàn)略引導，人才池加孵化器“作為人才培養(yǎng)和發(fā)展模式。朗坤非常重視人才的培養(yǎng)和團隊建設，始終堅持“客戶為本、員工為基”的經(jīng)營理念，通過打造高素質(zhì)的一流團隊，為客戶經(jīng)營管理賦能，改善企業(yè)生產(chǎn)績效。公司內(nèi)部專門設立朗坤商，重金打造“線上+線下”的教學模式，董事長武愛斌親自擔任院長。近期，由朗坤自主研發(fā)的商“微課堂”即將投入運營，在企業(yè)內(nèi)部積極營造“人人都要上講堂”的學習氛圍。平臺通過內(nèi)部找大咖，外部請專家的方式，吸引全員參與學習，提升公司的文化認同，管理水平、核心能力和知識管理。與此同時，為了給企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的后備力量，朗坤還制定了招才引智的“雛鷹”計劃，將年輕人才引進企業(yè)進行系統(tǒng)化培養(yǎng)，力求培養(yǎng)出一批具有國際視野、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀企業(yè)家。朗坤，厚德強能育英才！

4.研發(fā)創(chuàng)新，朗坤智慧的核心競爭力！

“研發(fā)創(chuàng)新，是朗坤的基因，是持續(xù)健康發(fā)展的源動力，更是企業(yè)的核心競爭力！”1999年，50萬注冊資本起步，如今發(fā)展成為國內(nèi)領先的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺提供商和工業(yè)大數(shù)據(jù)運營商。董事長武愛斌認為，朗坤的發(fā)展離不開堅持自主研發(fā)，更離不開*的改革開放，以及*創(chuàng)造的良好營商環(huán)境。今年爆發(fā)的新冠肺炎疫情，對許多企業(yè)造成沖擊，*采取了一系列果斷而有效的防疫措施，大力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。疫情期間，朗坤不斷開發(fā)并優(yōu)化復工寶、蘇暢、旺采網(wǎng)等智能產(chǎn)品，助力企業(yè)復產(chǎn)增效。尤其是為*企業(yè)聯(lián)合會開發(fā)的《制造業(yè)500強企業(yè)復工復產(chǎn)情況調(diào)查》，獲《新聞聯(lián)播》在內(nèi)的中央媒體及社會廣泛關(guān)注。作為數(shù)字經(jīng)濟的賦能者，朗坤將積極應用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，推進各行業(yè)數(shù)字化，促進數(shù)字經(jīng)濟新一輪大發(fā)展，為推動構(gòu)建人類命運共同體貢獻力量。21年自主研發(fā)之路，厚積薄發(fā)自主研發(fā)之路說起來容易，但沒有點膽識魄力是堅持不下去的！公司匯聚了一大批團結(jié)穩(wěn)定、技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的大數(shù)據(jù)建模和平臺開發(fā)團隊、智能制造專家咨詢服務團隊、智慧工廠專家咨詢服務團隊和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營團隊。以總裁魏小慶為核心的高管團隊持續(xù)加大科研投入，誓要打造好每一款產(chǎn)品的核心競爭力。從LiEMS1.0定版出廠，到LiEMS7.0上線運行，朗坤研發(fā)人以腳踏實地、精益求精的“工匠精神”不斷打磨產(chǎn)品，追求技術(shù)上更高的目標。特別是2003年，在江寧銅山金肯，研發(fā)團隊日出而作、熄燈而歸、爭分奪秒，通過14個月全封閉研發(fā)成功打造出LiEMS3.0平臺，可謂“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”。朗坤又一“力作”蘇暢工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，在歷經(jīng)1.0版打磨和2.0版迭代后，如今已升級到3.0版，性能逐漸穩(wěn)定，應用日趨成熟，實現(xiàn)24小時設備狀態(tài)監(jiān)測、預警，防患未然，有效提升生產(chǎn)產(chǎn)值 3%~5%/年，提高設備運行效率 20%~30%，靈活滿足各類企業(yè)數(shù)字化與智能化轉(zhuǎn)型訴求。類似于腳踏實地的大象，朗坤的產(chǎn)品一步一個腳印贏得信任，在不斷的積累中升華。外修于行，內(nèi)修于心，潛心修煉，厚積薄發(fā)，是朗坤日積月累的“笨功夫”，也是實現(xiàn)從量變到質(zhì)變的“秘訣”！腳踏實地，持續(xù)創(chuàng)新，保持企業(yè)活力堅持走核心技術(shù)自主開發(fā)、自主受控的道路。二十一年來，朗坤著力突破核心關(guān)鍵能力，形成了強大的物聯(lián)網(wǎng)感知能力 、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)能力及管理咨詢與數(shù)據(jù)服務能力。加強重點技術(shù)攻關(guān)，在“交鑰匙”設計理念指引下，打造了一個開放、標準化的平臺體系，靈動的技術(shù)平臺快速響應客戶需求。不斷建設完善研發(fā)創(chuàng)新體系。2021年通過研發(fā)能力成熟度CMMI5（*級別），具備全球頂級的軟件成熟度及軟件項目管理能力，提高產(chǎn)品迭代速度和團隊創(chuàng)新效率。深諳行業(yè)發(fā)展規(guī)律及客戶需要。朗坤在業(yè)界率先提出“六個一體化”管控模式，自主研發(fā)“投建營一體化信息平臺”，在一個平臺上實現(xiàn)從投資、建設、運營的一體化智能工廠新模式。截至2021年底，朗坤累計服務國內(nèi)外超過1000家企業(yè)，覆蓋發(fā)電集團及多家世界500強企業(yè)。朗坤投建營一體化平臺朗坤“燈塔”大客戶今年10月，朗坤獲*互聯(lián)網(wǎng)投資基金近億元投資?！袄世ぞ邆淞己玫募夹g(shù)驅(qū)動創(chuàng)新能力和發(fā)展自主品牌的決心，希望抓住新基建發(fā)展機遇，重兵布局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域，為更多客戶提供更好的產(chǎn)品。”中網(wǎng)投表示。加大研發(fā)投入，填補國內(nèi)多項空白迄今為止，朗坤多項產(chǎn)品已經(jīng)成功實現(xiàn)進口替代，有效保障*工業(yè)信息安全。江蘇國信集團智慧能源平臺，開創(chuàng)朗坤+SAP模式，打造系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞的本質(zhì)安全；研究堆一體化綜合管控平臺，保障*實驗快堆安全、高效運行；時序數(shù)據(jù)庫TrendDB，數(shù)據(jù)存儲平均壓縮比遠超同行，打破工業(yè)控制領域時序數(shù)據(jù)庫被國外絕對壟斷的局面。截止2021年6月，公司已經(jīng)擁有144項軟件著作權(quán)、26項產(chǎn)品專利、37項軟件測試報告，在搜索引擎、Ai算法、設備故障診斷等核心技術(shù)方向?qū)＠S富，這都源于朗坤對研發(fā)創(chuàng)新的執(zhí)念。加大研發(fā)創(chuàng)新，是朗坤過去成長的主要因素，也是未來更高速、更高質(zhì)發(fā)展的主要戰(zhàn)略。

5.青島世紀朗坤國際貿(mào)易有限公司介紹？

簡介：青島世紀朗坤國際貿(mào)易有限公司成立于2013年07月12日，主要經(jīng)營范圍為一般經(jīng)營項目:國際貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易、區(qū)內(nèi)企業(yè)之間貿(mào)易及貿(mào)易項下加工整理等。法定代表人：汪杰生注冊資本：1000萬人民幣聯(lián)系方式：地址：青島保稅區(qū)上海路17號三層308室

6.青島朗坤偉業(yè)貿(mào)易有限公司介紹？

簡介：青島朗坤偉業(yè)貿(mào)易有限公司成立于2002年12月24日，主要經(jīng)營范圍為一般經(jīng)營項目:批發(fā)零售：一類醫(yī)療器械產(chǎn)品，洗滌化妝品，五金交電，電線電纜，家用電器，化工產(chǎn)品（不含危險品），橡塑制品，機電產(chǎn)品（不含小轎車），針紡織品，服裝鞋帽，文體用品，辦公用品，干鮮花卉，觀賞植物，裝飾裝潢材料等。法定代表人：趙榮欣注冊資本：50萬人民幣地址：青島市市南區(qū)寧夏路121號418室

7.青島朗坤信息技術(shù)有限公司介紹？

簡介：青島朗坤信息技術(shù)有限公司成立于2005年11月02日，主要經(jīng)營范圍為一般經(jīng)營項目:批發(fā)零售：計算機軟硬件，電子產(chǎn)品，儀器儀表等。法定代表人：王軍亮注冊資本：100萬人民幣聯(lián)系方式：地址：青島市嶗山區(qū)香港東路239號文園花園會所

8.青島朗坤飛騰科技有限公司介紹？

簡介：青島朗坤飛騰科技有限公司（又名：世紀朗坤）總部位于青島膠州，成立于2005年，是一個歷經(jīng)風雨，跨越世紀的民族企業(yè)，公司自創(chuàng)建以來，經(jīng)過多年的拼搏，已在所屬行業(yè)取得了驕人的業(yè)績，經(jīng)營項目也日益增多，到目前已成為集網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站優(yōu)化；影視制作、企業(yè)專題片/宣傳片/廣告片及各類光盤創(chuàng)意/制作、光盤復制/壓盤/印刷/包裝等為一體多元化企業(yè)。法定代表人：劉曉莉注冊資本：300萬人民幣聯(lián)系方式：0532-82212119官網(wǎng)地址：www.***.net地址：青島膠州市中云辦事處杭州路東

上面在朗坤，感覺好嗎？，朗坤20年，離不開他們，感恩！，朗坤走進東南|20載厚德立人育英才！，研發(fā)創(chuàng)新，朗坤智慧的核心競爭力！，青島世紀朗坤國際貿(mào)易有限公司介紹？，青島朗坤偉業(yè)貿(mào)易有限公司介紹？，青島朗坤信息技術(shù)有限公司介紹？，青島朗坤飛騰科技有限公司介紹？??就是我對青島開發(fā)區(qū)朗坤口才整理出來的一些網(wǎng)友的觀點，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！