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1.室內(nèi)設(shè)計(jì)難學(xué)嗎
如果感興趣,就要先去了解它,百度查,買書看,看視頻或者報(bào)培訓(xùn)班都是可以的,如果它不難,我覺得還不如不學(xué),因?yàn)樘娲詮?qiáng)了啊,所以證明它還是很有前景的。沒有那個(gè)行業(yè)是很容易學(xué)的,容易學(xué)的東西一下就會被取代,室內(nèi)設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)基本是不會被期待的,所以有興趣了就好好學(xué)吧。
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資怎么樣
單看工資水平,室內(nèi)設(shè)計(jì)的平均工資是很低的,但是現(xiàn)在的模式,特別是裝飾公司的模式,設(shè)計(jì)師基本一般是設(shè)計(jì)師一半是銷售,那么銷售這部分的收益浮動很大,根據(jù)設(shè)計(jì)師水平和銷售能力,雖然我個(gè)人是不看好這種模式的,但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計(jì)技術(shù)的公司,那就是靠設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師,對設(shè)計(jì)能力要求高,市場口碑積累時(shí)間長,但是這類設(shè)計(jì)企業(yè)往往可以拿到對品質(zhì)要求高,能付得起較高設(shè)計(jì)費(fèi)的業(yè)主,收入也不低。我個(gè)人比較看好后者。
3.室內(nèi)設(shè)計(jì)師的就業(yè)率
就業(yè)率是很好實(shí)現(xiàn)的問題,現(xiàn)在很多公司也很重點(diǎn)培養(yǎng)設(shè)計(jì)類的人才,尤其是對于室內(nèi)設(shè)計(jì)來說,只要拿出好的作品顧客才會滿意,那么老板就更滿意。設(shè)計(jì)工作是很多店主非常關(guān)心的問題,也是頭等問題,只有設(shè)計(jì)達(dá)到店主滿意了,這份合同才有到手的可能,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,收入的增加,使越來越多的家庭開始考慮生活環(huán)境的舒適與品位,裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展,室內(nèi)設(shè)計(jì)人才需求自然旺盛。
4.室內(nèi)設(shè)計(jì)師的專業(yè)特點(diǎn)
室內(nèi)設(shè)計(jì)的專業(yè)特點(diǎn)還是體現(xiàn)在設(shè)計(jì)師對設(shè)計(jì)作品的一個(gè)熟悉程度,也就是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有多少作品,重點(diǎn)是有多少優(yōu)秀的作品展示,這都是顧客所看重的,你的技術(shù)是否能達(dá)到顧客滿意的標(biāo)準(zhǔn),*還是要有美術(shù)基礎(chǔ)的,這也是一個(gè)重點(diǎn)。具備了深厚美術(shù)素養(yǎng)、扎實(shí)理論基礎(chǔ)、超強(qiáng)手繪及電腦表現(xiàn)技法,熟悉實(shí)戰(zhàn)流程的精英畢業(yè)生深受行業(yè)青睞。
5.學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)怎么樣
室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展其實(shí)是比較不錯(cuò)的,如果要細(xì)細(xì)的劃分市場也是比較的多的。要學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)首先要根據(jù)自己的喜好來決定,室內(nèi)設(shè)計(jì)并不是畫畫,牽扯到建筑學(xué),人體工程學(xué),心理學(xué)等多方面的知識,如果你是想到一個(gè)公司上班畫圖,學(xué)好設(shè)計(jì)軟件,掌握裝修知識最主要了。這個(gè)行業(yè)的競爭也是比較的激烈。
6.室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展前景如何
室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的飛速發(fā)展,必然帶動室內(nèi)設(shè)計(jì)師就業(yè)市場。不論是室內(nèi)設(shè)計(jì)師還是建筑設(shè)計(jì)師均擁有良好發(fā)展平臺。而通常一個(gè)項(xiàng)目的啟動,需要設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)室內(nèi)+室外的全套設(shè)計(jì),故而企業(yè)對VR建筑與室內(nèi)表現(xiàn)全能型人才的需求非常大,與單一設(shè)計(jì)崗位不同,全能設(shè)計(jì)師的薪資是按秒計(jì)費(fèi),通常為普通設(shè)計(jì)師薪資的2~3倍。
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