湖南通航航空技工學(xué)校是經(jīng)湖南省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)成立,由中航空港(湖南)教育集團(tuán)出資創(chuàng)辦的一所全日制中等技工學(xué)校。學(xué)校以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),秉持"技能為本,學(xué)以應(yīng)用"的教育理念,深入貫徹*制造2025、扶貧戰(zhàn)略和湖南省創(chuàng)新引領(lǐng)等發(fā)展戰(zhàn)略,以服務(wù)湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨,致力于創(chuàng)建湖南省內(nèi)新型航空類(lèi)技工學(xué)校,打造省內(nèi)民辦技工學(xué)校品牌。

學(xué)校堅(jiān)持"工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合,校企合作、互利雙贏"的辦學(xué)模式,以就業(yè)為導(dǎo)向,與企業(yè)開(kāi)展深度合作,聯(lián)合制訂人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與方案,根據(jù)崗位要求確立課程體系,實(shí)現(xiàn)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)與工作現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,學(xué)校教育與企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)相結(jié)合,通過(guò)企業(yè)訂單培養(yǎng),與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)合格人才。開(kāi)設(shè)有航空服務(wù)、軌道交通、飛機(jī)制造、汽車(chē)制造與裝配(新能源方向)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、新媒體大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、VR技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。

學(xué)校遵循"校企深度融合,工學(xué)結(jié)合"的職業(yè)教育辦學(xué)思想,以德樹(shù)人,以技立人,培養(yǎng)具備工匠精神的技能人才。主動(dòng)適應(yīng)教育改革,以促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向,不斷探索和實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、個(gè)性化培養(yǎng)、注重技能培養(yǎng)等多種形式的"工學(xué)六合"人才培養(yǎng)模式。根據(jù)這一模式,突出航空特色,調(diào)整專(zhuān)業(yè)布局和結(jié)構(gòu),提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力,主動(dòng)對(duì)接航空產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸,深入通用航空等航空企業(yè)的技術(shù)技能人才需求和崗位要求,探索出了一條與產(chǎn)業(yè)緊密關(guān)聯(lián)、與企業(yè)深度融合、與生產(chǎn)無(wú)縫對(duì)接、與學(xué)生就業(yè)緊密結(jié)合的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的新路子。

"四大"辦學(xué)特色

1. 特色教學(xué)—定制化

多年來(lái),湖南通航航空技工學(xué)校積極探索符合我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的教學(xué)理論和方法,突破傳統(tǒng)的職業(yè)教育理念,深入國(guó)內(nèi)多所*高校調(diào)研學(xué)習(xí),同時(shí)結(jié)合德國(guó)"雙元制"職業(yè)教育成果,形成一套符合企業(yè)需求的整體教學(xué)方案。引入聘請(qǐng)南航、海航、飛鷹、亞太、奧凱航空等*航空公司與師資,指導(dǎo)我校管理教學(xué)。

學(xué)校擁有一支的雙師型教師隊(duì)伍,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,基礎(chǔ)理論扎實(shí),大部分具有企業(yè)一線工作經(jīng)歷,既能勝任基礎(chǔ)文化課程和素質(zhì)教育課程的教學(xué),更擅長(zhǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)。為提升學(xué)員實(shí)踐操作技能,大力加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè),引進(jìn)成套航空實(shí)訓(xùn)設(shè)備,立志培育專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬又多才多藝的可持續(xù)發(fā)展人才。

2. 特色管理—軍事化

學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)行全軍事化日常管理模式,紀(jì)律嚴(yán)明,管理規(guī)范,令行禁止,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和道德。學(xué)校為每個(gè)班級(jí)配備有一名教官和一名指導(dǎo)員,教官負(fù)責(zé)規(guī)范學(xué)生的日常行為,指導(dǎo)員則負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的個(gè)人生活。

從清晨從吹響起床號(hào)開(kāi)始,教官便組織學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)管理,列隊(duì)早訓(xùn)、列隊(duì)就餐、列隊(duì)上課。的學(xué)習(xí)生活結(jié)束后,晚上按時(shí)就寢。學(xué)校一方面嚴(yán)格管理,另一方面營(yíng)造一種家的氣氛,讓學(xué)生感受到家的溫馨。學(xué)校對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理是全天候、全方位的,指導(dǎo)員一個(gè)月內(nèi)至少兩次與家長(zhǎng)溝通,交流學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的狀況。

3. 特色活動(dòng)-多樣化

豐富精彩的課外生活,各種活動(dòng)交流平臺(tái)的展示,增強(qiáng)了學(xué)生自主創(chuàng)新的能力和開(kāi)拓性思維的培養(yǎng),并不斷提升自我附加值,多彩多樣的活動(dòng)將會(huì)作為今后就業(yè)的有效籌碼。

4. 特色就業(yè)—化

凡報(bào)讀我校的學(xué)生,入學(xué)即簽訂就業(yè)合同。根據(jù)學(xué)生所選的專(zhuān)業(yè),百分之百就業(yè),并且就業(yè)學(xué)生畢業(yè)后都分配到企事業(yè)單位。工作穩(wěn)定,待遇優(yōu)厚,大部分崗位具備五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、年終獎(jiǎng),綜合年薪平均在6-12萬(wàn)。并且,有著良好的工作和生活環(huán)境。住宿一般為兩至四人間,還設(shè)有健身房、游泳館、籃球場(chǎng)、咖啡廳、電影廳等休閑場(chǎng)所。多年來(lái),該特色獲得了歷屆就業(yè)學(xué)生的一致好評(píng)!