南昌排名中*教師招聘培訓(xùn)推薦,以下文章是大家關(guān)心的話題,關(guān)于南昌教師招聘考試培訓(xùn),想要學(xué)習(xí)就先了解一些基礎(chǔ)知識,比如教師招聘考試,特崗教師招聘對象,教師招聘考試備考,教師招聘的學(xué)歷要求,教師的薪資如何,教師招聘考試的就業(yè)崗位分類。

1.教師招聘考試

教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后,進(jìn)行專業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式,具體的是各縣區(qū)教育局和人事局組織統(tǒng)一的招聘考試,有些地方是全省統(tǒng)一考試,考試是分為了筆試和面試兩部分。

2.特崗教師招聘對象

特崗教師招聘是一項比較嚴(yán)格且重要的教師招聘,是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場選拔性的招聘。對招聘對象的要求也有一定的要求師范類專業(yè)本科、專科畢業(yè)生;具有教師資格條件的非師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。

3.教師招聘考試備考

教師招聘考試的備考一定要盡早去進(jìn)行,因為在教師招聘考試的考試難度還是比較難的,越早的備考,越能更好的去掌握好考試當(dāng)中所用到的知識點;同時還要安排好時間,合理的去規(guī)劃平時的每一份時間;還要根據(jù)平時復(fù)習(xí)是整理記錄好相關(guān)的知識點,在考前進(jìn)行突擊深化復(fù)習(xí),在結(jié)合一些輔導(dǎo)練習(xí)題,這樣就能很好的掌握考試所需的知識點。

4.教師招聘的學(xué)歷要求

教師招聘是指*各地的教育*根據(jù)各地的教師情形所舉行的招聘考試,雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統(tǒng)一組織考試的,其他均為各縣區(qū)自制招聘。而對于招聘的教師也是有著學(xué)歷的要求,不同的地區(qū),不同學(xué)校,不同的職位對學(xué)歷要求都不相同,一般低的為本科學(xué)歷。

5.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是"鐵飯碗",現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革,但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同,基本工資也不同,*教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助,每月也能拿到5000左右,*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

6.教師招聘考試的就業(yè)崗位分類

教師招聘考試終是為了去招收一批專業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程,比如語數(shù)外,政史地,理化生等,還有計算機(jī),音樂,體育和美術(shù)等崗位;其他的還有些不怎么常見的心理健康,科學(xué),通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

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