贛州教師招聘培訓考試，一個行業(yè)的好與壞可以通過時間來證明，贛州教師招聘培訓已有多年的歷 史，下面是關于特崗教師招聘原則，招聘考試和編制，教師招聘筆試內容，教師招聘考試成績查詢，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘的學歷要求，教師招聘考前技術準備的市場及需求，大家可以參考參考。

1.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實行公開招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應當由省教育廳、人事部、財政部、機構編制委員會辦公廳等相關*共同負責，一切按照*給定的公正公平公開的要求去實行定縣、定校、定崗的原則去實施教師招聘；同時簽訂為期3年的勞務詳細合同。

2.招聘考試和編制

隨著教師行業(yè)的待遇越來越好，有越來越多的大伙伴參加教師招聘招考試了，目前報考教師編制容競爭還是非常激烈的，如要報班的話，我們要針對自己的基礎選擇課程，不一定最貴課的就一定是是最適合咱們的。在選擇教育機構的時候，一定要摸清他們的師資來源，是否為兼職老師，兼職老師是一些教育機構臨時聘請的，水平參差不齊。所以在報班前一定要去試聽。

3.教師招聘筆試內容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內容一般又被分為了三種，*種為*專業(yè)知識和教育學、心理學等相關的教育理論知識；第二種為*專業(yè)知識和公共基礎知識；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

4.教師招聘考試成績查詢

教師招聘考試是需要參加兩部分的考試，只有在參加完兩個部分的考試才會查詢到自己的考試成績。而考試成績一般是在所報地區(qū)的人事考試官網(wǎng)上查詢的，也可以到報名的網(wǎng)站上查詢自己的考試成績。同時還能撥打當?shù)乜荚嚪针娫捵稍儭?/p>

5.教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念，教師招聘考試是沒有*統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區(qū)教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試，是需要進行*的統(tǒng)一考試，在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。

6.教師招聘的學歷要求

教師招聘是指*各地的教育*根據(jù)各地的教師情形所舉行的招聘考試，雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統(tǒng)一組織考試的，其他均為各縣區(qū)自制招聘。而對于招聘的教師也是有著學歷的要求，不同的地區(qū)，不同學校，不同的職位對學歷要求都不相同，一般*的為本科學歷。

7.教師招聘考前技術準備

教師招聘考試前可以到試區(qū)考場實際考察一次，大概考察的方向是：在什么地方乘車、乘哪輛車、要多長時間、考區(qū)的環(huán)境如何、休息飲水廁所在哪里以及是否要準備午餐等等。除了這些表面的還需要準備考試時需要的物品，如筆、2B鉛筆、橡皮等。當然別忘了帶準考證、身份證和手表。

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