成都免費(fèi)的教師考編培訓(xùn)學(xué)校，成都教師招聘考試培訓(xùn)相信大家都不是很了解。如何選擇輔導(dǎo)班，*專業(yè)與能力，特崗教師招聘程序，理論考試，教師招聘考試報(bào)班選擇是對(duì)此詳細(xì)的介紹。

1.如何選擇輔導(dǎo)班

在選擇輔導(dǎo)班的時(shí)候要選擇有專職老師?？孔V的輔導(dǎo)班應(yīng)該有專職的管理人員負(fù)責(zé)考勤、后期保障等工作，讓師生安心上課、學(xué)習(xí)。靠譜的輔導(dǎo)班每一門課程都有專職的老師講解，帶領(lǐng)學(xué)員按照考試要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)內(nèi)容，課程結(jié)束時(shí)還應(yīng)該進(jìn)行模擬考試，直到每個(gè)學(xué)員都達(dá)到應(yīng)有的水平。

2.*專業(yè)與能力

語(yǔ)文*專業(yè)的題目，很像*題。模式都是一樣樣的。選擇題部分，字音字形，詞語(yǔ)用的是否恰當(dāng)，病句找出來(lái)，幾個(gè)句子的排序，中外文學(xué)史。接著就是古詩(shī)詞默寫以及一些中外文學(xué)作品或者穿插一點(diǎn)新課標(biāo)的內(nèi)容的填空，分值不是很高，但是也最容易拉開距離。

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3.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名；報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓(xùn)；認(rèn)定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來(lái)。

4.理論考試

如果只考教育理論補(bǔ)考專業(yè)課，那也要提前開始準(zhǔn)備。因?yàn)榻逃碚撝R(shí)比較多，而且比較雜，有些概念需要反復(fù)讀才能理解。如果還是不理解的話，就要配合培訓(xùn)班老師，看看老師的講解。*能把教育理論的教材熟練的背誦，這樣在做題的時(shí)候，尤其是做主觀題的時(shí)候，才能游刃有余。當(dāng)然除了背誦之外，還要大量的做題訓(xùn)練，尤其是多做真題。事實(shí)證明，往年很多地方的考試題，就來(lái)自于各地歷年的真題。

5.教師招聘考試報(bào)班選擇

教師招聘考試的培訓(xùn)班是為了服務(wù)哪些想要去參加教師招聘考試的人員，在考生去選擇培訓(xùn)班的時(shí)候，特別的要注意該培訓(xùn)班是不是真的是專業(yè)教師招聘考試方面的，有沒(méi)有優(yōu)秀的教研團(tuán)隊(duì)，有沒(méi)有合理的教研課程，以及有沒(méi)有面試方面的應(yīng)試技巧等，綜合去選擇一個(gè)專業(yè)的教師招聘考試培訓(xùn)班。

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