掌握了信息通路也就意味著在融合通信中擁有了話語(yǔ)權(quán)，是所謂得通路者得天下。各方諸侯所擁有的通路權(quán)力現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)化為了獲取各自行業(yè)的利益的籌碼，廣播電視、電信運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)等的擁有者無(wú)不如此。而其中相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的通路擁有者又實(shí)實(shí)在在地扮演著行業(yè)融合推動(dòng)者的角色。*移動(dòng)收購(gòu)鳳凰衛(wèi)視部分股份，這是電信與廣電的親密接觸的結(jié)果，而高通建立手機(jī)電視運(yùn)營(yíng)中心則是又一典型案例。
這些僅僅是整個(gè)行業(yè)融合的*案例。目前，電信業(yè)已經(jīng)步入了一個(gè)全新的發(fā)展階段，在產(chǎn)業(yè)鏈上，傳統(tǒng)的電信運(yùn)營(yíng)商之間的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將演變成信息通信服務(wù)整體價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也將從單純的傳統(tǒng)電信運(yùn)營(yíng)商之間的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘◤V電、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容提供商以及IT服務(wù)提供商等之間的多元競(jìng)爭(zhēng);在技術(shù)上，新技術(shù)不斷演進(jìn)，IP技術(shù)不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)正在向下一代網(wǎng)絡(luò)演進(jìn);另外，正如上面所述，市場(chǎng)不斷趨于融
融合促進(jìn)了適應(yīng)技術(shù)、業(yè)務(wù)和市場(chǎng)融合要求的電信企業(yè)內(nèi)部資源整合和不同行業(yè)間的企業(yè)融合?？梢哉f(shuō)，網(wǎng)絡(luò)融合是一場(chǎng)深刻的商業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)的變革，市場(chǎng)出現(xiàn)交叉調(diào)整的同時(shí)更加細(xì)分，行業(yè)界限在被打破的同時(shí)又被重新分割。電信運(yùn)營(yíng)商開始向全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則在忙著進(jìn)入應(yīng)用市場(chǎng)……
融合通信在國(guó)際上的快速發(fā)展固然激動(dòng)人心，但是這并不意味著一切萬(wàn)事俱備。對(duì)于現(xiàn)階段技術(shù)能力的擔(dān)心并不是杞人憂天，以目前的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)演進(jìn)情形來(lái)看，該領(lǐng)域的技術(shù)沉淀或許還不能支撐完全意義上的融合通信概念，但是我們從沒有懷疑過業(yè)界在技術(shù)方面的推動(dòng)能力?！爸挥邢氩坏剑瑳]有做不到”，這應(yīng)該是縱觀整個(gè)通信技術(shù)發(fā)展史之后所能給予我們的信心所在。
那么，如果技術(shù)層面不成問題，那誰(shuí)將會(huì)給融合通信帶來(lái)困擾呢?我們可以把目光投向適應(yīng)這個(gè)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的人才儲(chǔ)備上來(lái)。與較短期的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)周期相比，人才的培養(yǎng)并非一蹴而就，這或許是目前快速推進(jìn)融合通信的障礙所在。
隨著全球化和電信市場(chǎng)的逐步開放，不同運(yùn)營(yíng)商之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，電信、IT、媒體行業(yè)將以最終用戶的需求為紐帶相互融合，而這些都需要一大批具有兼顧各個(gè)行業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的人才。不僅如此，隨著行業(yè)融合的深入發(fā)展，新通信時(shí)代對(duì)人才的要求會(huì)更加苛刻——深刻的技術(shù)思想、掌握國(guó)際準(zhǔn)則、熟悉各地市場(chǎng)實(shí)情……這些不僅要求人才有較好的綜合素質(zhì)和綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)，還需要擁有較好的專業(yè)技能。因此，屆時(shí)的高技術(shù)人才固然不可或缺，但與產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)相適應(yīng)的復(fù)合型人才也將十分搶手。
即便是現(xiàn)在，我們就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象——時(shí)下，在設(shè)備廠商領(lǐng)域，傳統(tǒng)的IT廠商和傳統(tǒng)的電信廠商間的人員“對(duì)流”正在不斷加強(qiáng)，而隱藏在背后的正是電信與IT融合的需要。正如某設(shè)備廠商的高層人士對(duì)筆者所言:“有過這種經(jīng)歷的人，才會(huì)對(duì)于融合通信的理解絕對(duì)沒有問題。”
目前，針對(duì)融合通信的人才儲(chǔ)備還明顯不足，我國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商在技術(shù)研發(fā)能力以及影響標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)演進(jìn)方面能力還十分有限。而廣電運(yùn)營(yíng)商雖然手中擁有豐富的視頻資源，但其技術(shù)研發(fā)體系還不完善，無(wú)論是技術(shù)積累還是技術(shù)人才的積累，都還十分薄弱，而這一問題在短期內(nèi)很難解決。
據(jù)了解，目前在*有關(guān)*的支持下，專門針對(duì)網(wǎng)絡(luò)融合趨勢(shì)下的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始設(shè)立，由此也可以看出，融合通信時(shí)代已經(jīng)十分迫切地需要產(chǎn)業(yè)人才的“融合”，這一點(diǎn)對(duì)于產(chǎn)業(yè)未來(lái)的整體發(fā)展而言至關(guān)重要
