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銀行與客戶溝通技巧培訓總結(jié),投資銀行中介與客戶溝通有什么技巧?

日期:2021-06-06 11:39:44     瀏覽:290    來源:全國新勵成口才培訓機構(gòu)
核心提示:哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:銀行與客戶溝通技巧培訓總結(jié)。今天就把銀行與客戶溝通技巧培訓總結(jié)相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是:投資銀行中介與客戶溝通有什么技巧?,白話說銀行之七: 銀

哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:銀行與客戶溝通技巧培訓總結(jié)。今天就把銀行與客戶溝通技巧培訓總結(jié)相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是:投資銀行中介與客戶溝通有什么技巧?,白話說銀行之七: 銀行員工營銷客戶的聊天話術,真的在銀行干不下去了…??

1.投資銀行中介與客戶溝通有什么技巧?

弄清楚利益關系:溝通中有的時候是和客戶(一般是股東)溝通,他們是決策者,然而,項目進行中的盡職調(diào)查,財務部、營運、總經(jīng)理,確是非常關鍵的。想拿到靠譜的信息,需要在項目中保持好根兩者的關系。這一點尤其在企業(yè)管治并不健全的公司,甚至股東和管理層有沖突的案例中尤為重要搞清楚重點,抓大放?。河械臅r候投行家會套用以往經(jīng)驗,抓住一些小的問題不放,導致拖慢項目進程。而現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展期,很多公司有很多很奇葩的日常經(jīng)營事件發(fā)生,不能一概而論,一定要靈活保密性:為了保密性,要充分了解哪些信息要讓那些人知道,還有了解的程度與其他顧問的溝通:盡調(diào)中與法律顧問和財稅顧問(四大)溝通很多,對于己方顧問一定要把控,不能讓他們天馬行空,一切向著有利于交易和商業(yè)利益的方向前進。對于對方盡調(diào)顧問,盡量客客氣氣,脾氣大也不解決什么問題。但對于得寸進尺的顧問,直接無視。

2.白話說銀行之七: 銀行員工營銷客戶的聊天話術

銀行的本質(zhì)其實就是中介,就像當下的房產(chǎn)中介、信息中介一樣,想把中介的活做好,嘴皮子很重要,會聊天很重要,今天就來和大家分享一下怎么通過聊天來營銷客戶。整體思路是:先聊對方想聽的再講對方聽得進去的再講你應該講的 *講你想講的 *步,初識客戶雙方肯定是不熟悉了,那*階段,記得,就是“閑聊”:1、 先夸獎(別露骨、別突兀、自然些);2、 再聊興趣愛好不要怕浪費時間,聊得越久,你們的關系約近一步,這些前置的聊天時間,是為了后端你與客戶建立合作關系的必要“成本投入”。前期盡量要讓客戶多講,你作為傾聽者、互動者及引導提問者,他講的越多,他的性格、喜好、習慣、工作、家庭等的信息,你獲取的就越多,利于未來你分析他需求時做判斷。 第二步,背景探測閑聊獲得簡單認可后,慢慢帶出問題,進行客戶的“背景探測”,聊時可以遵循如下原則:1、 開放性問題,例如:為什么、誰、哪里、如何2、 不要談客戶的痛點3、 千萬不要問涉及到你的產(chǎn)品缺點的問題例如:為什么會選….?現(xiàn)在用……的感覺如何?還滿意嗎?還有其他問題嗎?還有需要改善的嗎?背景探測的過程主要是通過開放性的問題,盡量全面、詳細的了解的目前客戶存量合作銀行的合作情況,客戶回答的越多、越詳盡,我們可用于判斷和挖掘競爭對手問題的素材信息就越全。第三步,引導性提問發(fā)現(xiàn)競爭對手的問題及缺點后,開始進行引導性提問,核心目的是放大競爭對手的缺點。1、 通過引導性詢問,讓客戶在聊天過程中,逐漸發(fā)現(xiàn)已合作銀行的不足、缺陷或問題;2、 通過引導性詢問,放大競爭對手的問題,引導客戶意識到自己為該問題付出的代價、損失、后果,挫折等;第四步,提出平行嘗試的建議提給客戶一個對比的機會,這樣客戶可以多一個選擇的權(quán)利。1、 合作初期,你與客戶溝通的目的是建立新的合作,原有競爭對手是否被替代商不重要;2、 告訴客戶你有可以幫到他的更好產(chǎn)品,建議他嘗試一下,對比一下,體驗一下。合作初期,建議客戶直接改變原有習慣是很難成交的,但是如果提供給客戶一個額外的選擇權(quán)利,大多客戶還是可以考慮的。只要能達成初步合作,便實現(xiàn)了從0到1 的質(zhì)變,下一步再深挖客戶需求,再擴大合作范疇就可以一步一步開展了。

3.真的在銀行干不下去了…

前兩天和*的室友聊天,聽著她畢業(yè)之后的生活發(fā)現(xiàn),原來不是每個剛畢業(yè)的人都是那么的平淡。畢業(yè)前我們一起談著以后的工作生活,她很羨慕我,說在銀行工作應該很穩(wěn)定吧,不愁吃不愁穿。在進入銀行的*年我也是這樣想的,但是當這份工作逐步的讓我封閉在這個小圈子里時,讓我覺得我就是只井底之蛙,這份工作霸占了我的微信群,朋友圈,節(jié)假日,雙休日,這份工作讓我越過越孤獨,每天見數(shù)百人,但都是過眼如煙,說好聽點是和無數(shù)的人打交道,但其實就是機器人,每天說著同樣的問候,辦著同樣的業(yè)務,解答著重復的問題,周而復始,讓我覺得我的工作沒變過,周而復始,對于別人而言每天都是新的一天,對我來說,每天都在重復著前一天,就這樣過的也很快,但是我卻什么也沒收獲,反而越發(fā)的封閉自己,沒有時間去找伙伴,也找不到談天說地的伙伴,說了一天的話,下班后還是一個人靜靜吧。除了工作,有考試,有開會,有培訓,占據(jù)了下班的大量時間,有時候覺得自己干的是一件吃力不討好的活,明明是為了客戶考慮,客戶確要投訴你,啞巴吃黃連有苦說不出,領導要把你當做典型案例說給每一位柜員聽,晨會說,夕會說,大會說,小會說,甚至會在兩三個月后還要翻出來再說一遍,終于也體會到了,那種‘批判’是什么感覺。作為銀行的員工,深刻體會到的是,外地人別去銀行,想進銀行就進家鄉(xiāng)的銀行,不然你怎么完成業(yè)績,來銀行的都說本地話,你不會,無法交流,客戶不信任你,你解釋不清,大眼瞪小眼,拼命解釋大聲解釋,客戶說你態(tài)度不好,投訴你,呵呵。我也曾帶著一腔熱血而來,但終歸是要榮歸故里或者硬氣的說一聲‘老子不干了,不伺候了,告辭’。這工作干的太憋屈?!澜缫酝次悄?,你扇它巴掌呀!’還是脫口秀王勉的這句話解氣。

上面投資銀行中介與客戶溝通有什么技巧?,白話說銀行之七: 銀行員工營銷客戶的聊天話術,真的在銀行干不下去了…??就是我對銀行與客戶溝通技巧培訓總結(jié)整理出來的一些網(wǎng)友的觀點,如果您還有我們疑問,可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢!

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