哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:溝通技巧實(shí)訓(xùn)。今天就把溝通技巧實(shí)訓(xùn)相關(guān)的幾個(gè)問(wèn)題都整理出來(lái)給大家參考下。分別是:口才訓(xùn)練方法與溝通技巧:5個(gè)與人溝通的高超技巧,溝通技巧培訓(xùn)心得,財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生進(jìn)公司應(yīng)該咋樣學(xué)東西???
1.口才訓(xùn)練方法與溝通技巧:5個(gè)與人溝通的高超技巧
如果你自認(rèn)是一個(gè)不會(huì)與人溝通的人,而你又處于一個(gè)常常需要與人溝通的環(huán)境,那么你就要考慮如何提高你的人際溝通口才了。我們處于一個(gè)信息發(fā)達(dá)的社會(huì),每天都有與人溝通的機(jī)會(huì),你的口才必定不能太差。人際溝通口才術(shù)分享給你,要提高口才就趁現(xiàn)在了。人際溝通口才術(shù)1、遵守交談禮儀要與他人進(jìn)行一場(chǎng)愉快的溝通的前提是你要遵守好交談的禮儀,其中,你要做到禮貌交談、誠(chéng)實(shí)守信、接納他人的觀點(diǎn)、理智交流、遠(yuǎn)離有歧義與爭(zhēng)議性的話題、尊重別人的隱私等等。人際溝通口才術(shù)2、善于傾聽(tīng)在討論一件事情時(shí),你好先傾聽(tīng),再回應(yīng)。傾聽(tīng)他人說(shuō)話是一種尊重他人的禮貌表現(xiàn),也能讓你在接收到充分的信息后再組織好自己的想法再發(fā)言,有助促成一場(chǎng)更加完滿的交流,讓彼此收獲更多。人際溝通口才術(shù)3、因人而異面對(duì)不同年齡、身份、關(guān)系的人時(shí),我們不能只用同一種方式去溝通,而是要學(xué)會(huì)因人而異,適時(shí)調(diào)整溝通的方式,這樣才能使溝通更順利。就好比對(duì)待小朋友時(shí),我們要以童趣、親切的方式去交流;面對(duì)前輩,我們要表現(xiàn)在尊敬、嚴(yán)肅;面對(duì)后輩時(shí),我們要和藹可親,恩威并施。人際溝通口才術(shù)4、注重邏輯性與人溝通時(shí)要時(shí)刻智商在線,開(kāi)動(dòng)腦筋,無(wú)論是自己敘述一件事時(shí)還是回答別人的問(wèn)題時(shí),你的話語(yǔ)都要具備邏輯性與條理性,不可敷衍了事,問(wèn)非所答。如果你的邏輯性不強(qiáng),則要想辦法提高,其中,訓(xùn)練腦力很重要!人際溝通口才術(shù)5、多參與社交活動(dòng)多些參與社交活動(dòng),你的口才會(huì)得到鍛煉,空閑時(shí),你還可以觀察別人是如何進(jìn)行人際溝通的,向他們學(xué)習(xí)好的口才技巧。好口才是靠積累的,所以你一定要多走出去,多參與社交活動(dòng)??赐陜杉拢?1.點(diǎn)贊,讓更多的人也能看到這篇文章(收藏不點(diǎn)贊,都是耍流氓) 2.關(guān)注我,讓我們成為長(zhǎng)期關(guān)系,每天分享口才提升等干貨。這邊給大家免費(fèi)準(zhǔn)備了一套口才實(shí)戰(zhàn)寶典:
2.溝通技巧培訓(xùn)心得
在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),人生就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。非常感謝公司給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,感悟頗深。針對(duì)工作管理這一塊,培訓(xùn)主要講解了PDCA的幾個(gè)方法和技巧,可以在我的日常工作中運(yùn)用到。我自身崗位是做經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理的,許多時(shí)候都和計(jì)劃相關(guān)。對(duì)于計(jì)劃管理這一塊,我覺(jué)得自己是比較熟悉的了,不過(guò)聽(tīng)了綱哥的培訓(xùn),我才發(fā)現(xiàn)自己有很多不足的地方。之前在工作中,許多事情的輕重緩急沒(méi)能很好地區(qū)分,也不能按照次序一件一件做好,導(dǎo)致浪費(fèi)了很多時(shí)間,效率很差。這次培訓(xùn)中有講到時(shí)間矩陣的運(yùn)用,把個(gè)人覺(jué)得有價(jià)值、有意義的事放在重要的位置,把自己或別人認(rèn)為需要立刻處理的緊急事件緊急處理,實(shí)現(xiàn)自己工作的高效運(yùn)作。而且在考慮計(jì)劃的制定時(shí),很多時(shí)候都沒(méi)有對(duì)計(jì)劃的內(nèi)容深究,沒(méi)有考慮是否簡(jiǎn)單易行,是否能夠快速準(zhǔn)確的完成我們的目標(biāo)。而且在實(shí)施的時(shí)候,也不知道計(jì)劃執(zhí)行的進(jìn)度或者在執(zhí)行層面是不是有什么困難。這都是我們?cè)诠ぷ髦斜容^常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題,在綱哥的講解和傳授中,我明白了制定計(jì)劃時(shí)要遵循考慮全面、簡(jiǎn)單易行、靈活應(yīng)變、及時(shí)修正幾個(gè)原則,在計(jì)劃的執(zhí)行層面要建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),可以親自去設(shè)計(jì)一個(gè)切實(shí)可行的SOP出來(lái),要隨時(shí)做好溝通和反饋,利于目標(biāo)的達(dá)成。針對(duì)溝通技巧方面,幾個(gè)案例給我的印象很深,綱哥的帶入讓我對(duì)溝通有了很多理解。我的工作溝通的地方是比較多的,有和領(lǐng)導(dǎo)溝通、和子公司*的溝通、跨公司溝通等,需要有很高的溝通頻率和技巧。之前我的感受就是勉強(qiáng)可以完成工作任務(wù),對(duì)于一些技巧性和細(xì)節(jié)方面的東西沒(méi)有把控,也不知道自己是不是無(wú)形之中多次進(jìn)行無(wú)效的溝通。在課堂上,幾個(gè)案例和技巧的解讀,讓我對(duì)溝通的知識(shí)有了一個(gè)系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí),能夠在未來(lái)的工作中將溝通作為一個(gè)很好工具來(lái)使用。在溝通的時(shí)候,我會(huì)主動(dòng)支援,盡量想到在計(jì)劃執(zhí)行的過(guò)程中有什么問(wèn)題,在哪個(gè)節(jié)點(diǎn)會(huì)有什么突發(fā)事件,及時(shí)溝通做好反饋;同時(shí)注意細(xì)節(jié),在向領(lǐng)導(dǎo)反饋的時(shí)候要注意邏輯性,學(xué)會(huì)用金字塔結(jié)構(gòu)在不同場(chǎng)合匯報(bào)。當(dāng)然在其他方面我也學(xué)到了很多,在遇到問(wèn)題或者困難時(shí),我們可以用5個(gè)WHY的方法去刨根問(wèn)題,直至問(wèn)題的閉環(huán)和解決;在面對(duì)不同類(lèi)型的人我們要有不同的應(yīng)對(duì)方法;在管理下屬或和下屬溝通的時(shí)候,都要注意技巧針對(duì)不同對(duì)象的需求,做好規(guī)劃等等。這一次的培訓(xùn)意猶未盡,期待下一次。在不斷學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),只有這樣我們才能更加強(qiáng)大,才能在工作中有長(zhǎng)足的進(jìn)步。
3.財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生進(jìn)公司應(yīng)該咋樣學(xué)東西?
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生進(jìn)公司,要多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多思考慮。關(guān)鍵是了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,多關(guān)注一些實(shí)際操作的技能和*間溝通內(nèi)容。把實(shí)際操作和學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行比較分析。這樣能很快提升你的實(shí)操技能。會(huì)計(jì)真賬實(shí)訓(xùn)交流圈 - 知乎
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