哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：溝通的方式有哪些。今天就把溝通的方式有哪些相關(guān)的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：正式溝通的方式有哪些，溝通的方式分為哪四種，溝通的方式有哪些?，現(xiàn)在的溝通方式有哪些??

1.正式溝通的方式有哪些

（1）下向溝通。這是在傳統(tǒng)組織內(nèi)最主要的溝通流向。一般以命令方式傳達上級組織或其上級所決定的政策、計劃、規(guī)定之類的信息，有時頒發(fā)某些資料供下屬使用等等。如果組織的結(jié)構(gòu)包括有多個層次，則通過層層轉(zhuǎn)達，其結(jié)果往往使下向信息發(fā)生歪曲，甚至遺失，而且過程遲緩，這些都是在下向溝通中所經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的問題。 　?。?）上向溝通。主要是下屬依照規(guī)定向上級所提出的正式書面或口頭報告。除此以外，許多機構(gòu)還采取某些措施以鼓勵向上溝通，例如意見箱、建議制度、以及由組織舉辦的征求意見座談會、或態(tài)度調(diào)查等等。有時某些上層主管采取所謂“門戶開放”政策（open-），使下屬人員可以不經(jīng)組織層次向上報告。但是據(jù)研究，這種溝通也不是很有效的，而且由于當事人的利害關(guān)系，往往使溝通信息發(fā)生與事實不符或壓縮的情形。 　?。?）橫向溝通。主要是同層次，不同業(yè)務(wù)*之間的溝通。在正式溝通系統(tǒng)內(nèi)，一般機會并不多，若采用委員會和舉行會議方式，往往所費時間人力甚多，而達到溝通的效果并不很大。因此，組織為順利進行其工作，必須依賴非正式溝通以輔助正式溝通的不足。正式溝通的優(yōu)點是：溝通效果好，比較嚴肅，約束力強.易于保密，可以使信息溝通保持權(quán)威性。重要的消息和文件的傳達，組織的決策等，一般都采取這種方式。其缺點在于，因為依靠組織系統(tǒng)層層傳遞，所以很刻板，溝通速度很慢，此外也存在著信息失真或扭曲的可能。

2.溝通的方式分為哪四種

*個方法：言語的肯定。在與別人的交往中，我們要盡量做到去贊美別人因為人嘛都是喜歡聽到表揚他的話的。贊美的威力是很大的，我們贊美敵人，敵人是于是就變成朋友；我們?nèi)ベ澝琅笥眩笥延谑蔷统蔀榱耸肿懔?。我們應該?jīng)常想理由去贊美別人，并且要高聲的表達。 第二個方法；有品質(zhì)的相處時間。這里所說的有品質(zhì)的相處時間指得是，和對方能進行深入的交流。在這個交流中，我們能夠明白對方需要什么，他有什么難處，他家庭的相關(guān)的信息，比如客戶家里財政上有誰支配，有幾個孩子。這些都是重要的信息，只要我們能知道這些信息我們就成功了一半了。 第三個方法：贈送禮物。我們?nèi)グ菰L客戶時，可以帶一些小禮物，比如客戶家有小孩子或者老人阿，我們就可以有針對性的買些禮物送給他。我相信他一定會喜歡的，因為這代表你重視他的家人，誰都希望被人重視。 第四個方法：身體接觸。在我們與人身體接觸時，最多的方式就是握手了。握手只是一個方式之一，還有其他的方式，比如男性之間可以為了表示關(guān)系密切常常喜歡把手搭在對方的肩膀上了。等等還有許多。應用好身體接觸，可以更加有效的和對方進行溝通交流。

3.溝通的方式有哪些?

眼神,微笑,語言,行為,手勢 從身邊的人溝通開始,溝通自身必備條件：心態(tài)，知識（見識）. 如何掌握？如何練就? 只需要你在人際交往當中不斷的去總結(jié),就像讀書一樣,你看的書越多,經(jīng)過考試，你會發(fā)現(xiàn)自己多懂了一些,人際關(guān)系也是如此,只要自己善于去總結(jié),而不是盲目的去和人家說話.考試的時候，同樣你也能發(fā)現(xiàn)自己懂了不少. 不過掌握和練就就談不上了.溝通是互動的,溝通不是交談.

4.現(xiàn)在的溝通方式有哪些

溝通方法有很多?。?正面溝通，電話溝通，信息聊天，寫信溝通，還有就是電子郵件，MSN, QQ等等等等

上面正式溝通的方式有哪些，溝通的方式分為哪四種，溝通的方式有哪些?，現(xiàn)在的溝通方式有哪些??就是我對溝通的方式有哪些整理出來的一些網(wǎng)友的觀點，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！