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1.選擇培訓機構的好處

選擇培訓機構，意味著你能更好地知己知彼。進入同一個輔導班的，往往都是競爭同一個或同一類崗位的畢業(yè)生，大家在一起學習交流，你能很快了解到你的競爭者有什么特點、是什么水平，自己準備起來也更加有底。同時，在旁觀他人的同時，你也可以及時反思自己的缺點，學習他人的長處，促進自身水平提升。

2.教招考試過程

備考教師招聘過程是一個及其枯燥但也非常有意思的過程，在這期間你會遇到學不下去想放棄的時候、你會遇到瓶頸期不管自己怎么努力卻始終感覺不到效果的時候、當然你也會遇到復習到某一個階段感覺自己的成績突飛猛進的時候，這些過程有讓你沮喪的瞬間也會有讓你充滿希望的瞬間，當你通過考試后都會覺得這一切都是值得的。

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3.教招考試內容

教師招聘考試*沒有統(tǒng)一的考試題目，到現(xiàn)在教師招聘考試都只是個地區(qū)的教育局和人事局統(tǒng)一招聘考試。針對于每個地區(qū)的考試題目不同因此可能學習復習的內容就不會相同，*是在當?shù)氐呐嘤枡C構參加專業(yè)的教招考試培訓，這樣把握會更大一些。

4.教師招聘考試APP

教師招聘考試是去選拔優(yōu)秀的教師為目的考試，已經延續(xù)了很多年了，對應的也有很多的教育培訓機構去從事相關的培訓工作，隨著科技時代的發(fā)展，APP逐漸也在教師招聘考試學習當中體現(xiàn)出來了，目前有很多的教育培訓機構開發(fā)出來的APP都能幫助到考生進行一些習題的練習，以及知識點的掌握技巧等。

5.教師招聘考試的就業(yè)崗位分類

教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程，比如語數(shù)外，政史地，理化生等，還有計算機，音樂，體育和美術等崗位；其他的還有些不怎么常見的心理健康，科學，通用技術和學前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

6.教師資格和教招考試

教師資格考試難度其實是沒有教師招聘考試難度大，教師資格考試更多的難度是在于要學的知識太多了。而教師招聘考試的難度在于有很多的不確定的因素，因為考試的題目不是統(tǒng)一的，各地區(qū)的題目都不相同，這也就有了很多的不確定因素。

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