上海教師編制考什么，此時此刻你是不是在找上海教師招聘考試培訓(xùn)，對此培訓(xùn)學(xué)習(xí)有諸多的知識，可以看 下教師招聘考試培訓(xùn)，特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)，教招考試程序，考試注意細(xì)節(jié)，教師招聘的面試技巧，教師招聘和教師資格證，教師節(jié)招聘考試題目難度如何，教師的薪資如何 。

1.教師招聘考試培訓(xùn)

教師招聘考試培訓(xùn)選擇哪個機(jī)構(gòu)的,首先報一個培訓(xùn)班也是比較好的選擇，如果自己有一定把握可以自己復(fù)習(xí)參加考試。但是現(xiàn)在教師編制機(jī)會來之不易且競爭壓力大，所以往往很多人選擇報培訓(xùn)班，希望以此提高通過率，因此現(xiàn)在通過培訓(xùn)班來學(xué)習(xí)都是大家的*。

2.特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)

特崗教師是一種計劃，是*專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設(shè)定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，解決農(nóng)村學(xué)校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

3.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

上海教師編制考什么

4.考試注意細(xì)節(jié)

很多考生往往會忽視板書在面試中的重要性，字跡潦草，設(shè)計凌亂，這是萬萬不應(yīng)該的。在教師招聘的試講環(huán)節(jié)，板書所占的分值大概在8-10分。想要寫一手漂亮的字，平時不花點時間去練習(xí)是不行的，如果正在備考教師招聘的考生應(yīng)該養(yǎng)成從現(xiàn)在開始每天練習(xí)黑板字的好習(xí)慣。

5.教師招聘的面試技巧

在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試，并合格的的，獲得*機(jī)會的考生，在去參加面試考試的時候，首先就是需要具備一個好的外部形象，不能把自己打扮的過于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等，這個時候就要看個人的心理素質(zhì)了，在試講的時候要吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰等。才可以面試成功。

6.教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個許可證書，是需要參加*統(tǒng)一組織實施的資格類考試，并合格之后才會給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點，只有一個就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

7.教師節(jié)招聘考試題目難度如何

教師招聘考試的題目難度是比教師資格證考試的題目難度要打很多，其中涉及到的知識點根偉的專業(yè)也更加深入，在考生去參加教師招聘考試的時候是需要去認(rèn)真的復(fù)習(xí)備考，同時要輔以一些題庫訓(xùn)練，找取一些專業(yè)性質(zhì)的APP和培訓(xùn)班去學(xué)習(xí)，避免少走彎路。還是能很大程度上通過教師招聘考試。

8.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

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