哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：做電話銷售怎么樣才可以做好。今天就把做電話銷售怎么樣才可以做好相關(guān)的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：做電話銷售累不累？好不好做啊？，怎么才能做好電話銷售?。?？？，怎樣做好電話銷售？，新手該如何做好電話銷售？，那群做電話銷售的人，是怎么堅(jiān)持下來的???
1.做電話銷售累不累？好不好做?。?/h3>
首先，*點(diǎn)：非常累。第二點(diǎn)：不好做。但是，不能說這份活它就不是份好活。電話銷售也有一個月拿幾萬，甚至幾十萬的。銷售，就是一個起步。只要你自己有膽量分銷售這塊油水，那你就要做好吃苦的準(zhǔn)備。非常苦。
2.怎么才能做好電話銷售啊？？？
轉(zhuǎn) 進(jìn)入2010年，很多從事銷售行業(yè)人對銷售有了新的認(rèn)識和打算，那么對于打算進(jìn)入銷售行業(yè)的，特別是電話營銷的新手來說如何適應(yīng)呢？2010年*電話銷售技巧和方法必殺技。 下面是2010年*電話銷售技巧和方法必殺技： 電話銷售技巧和方法一：電話聯(lián)系找對人 一般企業(yè)提供給銷售人員的企業(yè)資料只有企業(yè)的電話和名稱，銷售人員自己上網(wǎng)搜索的企業(yè)資料也殘缺不全，且準(zhǔn)確性很差，浪費(fèi)了大量的時間，效率很低?，F(xiàn)在比較專業(yè)的電話銷售*都是采用購買企業(yè)名錄的方式來得到企業(yè)的資料。企業(yè)名錄是專門為電話銷售人員開發(fā)市場開發(fā)的一類數(shù)據(jù)庫。有了這類數(shù)據(jù)工具，電話銷售人員就可以輕松的找到正確的人，并與其對話。 電話銷售技巧和方法二：溝通過程透析人 當(dāng)我們找對了溝通的對象，我們就是在與我們的潛在客戶溝通，所以我們在溝通的前期必須通過對方的語言來透析客戶的性格。針對不同性格的人我們應(yīng)該采用不同的方式與其溝通。 電話銷售技巧和方法三：介紹業(yè)務(wù)講對話 在這個環(huán)節(jié)應(yīng)該堅(jiān)持的原則： 1、前三句話要把你的來意和產(chǎn)品或服務(wù)介紹給對方，要清楚，不要羅嗦。 2、介紹產(chǎn)品或服務(wù)的語言要適當(dāng)潤色，要有吸引力，語氣要恰當(dāng)加重，以引起對方的興趣。如果以上兩點(diǎn)處理不好，可能你還沒有介紹完你的產(chǎn)品對方已經(jīng)把電話掛斷了。 3、在語言、語氣、語調(diào)等方面盡可能的配合對方，爭取創(chuàng)造一個良好的對話氛圍。 電話銷售技巧和方法四：成交之前報(bào)好價： 報(bào)價：一個困擾著每個電話銷售人員的問題。這也是一個定單成與不成的*一道坎。這讓每個電話銷售人員在踏上時都噤若寒蟬。 報(bào)價也配合上面的三個原則。要根據(jù)不同的人采用不同的報(bào)價方式。如果一個電話銷售人員始終在這個環(huán)節(jié)上做不好，借用一個足球教練的話“當(dāng)你不知道這樣的球怎么踢時，你就向這球門踢”。這也同樣適用與電話銷售人員，當(dāng)你不知道怎么報(bào)價才合理時，你就按公司給你的報(bào)價單報(bào)。經(jīng)驗(yàn)：在報(bào)價單的基礎(chǔ)上多報(bào)點(diǎn)，畢竟大多數(shù)*人有侃價的習(xí)慣。
3.怎樣做好電話銷售？
首先當(dāng)然是要明確自己的目的。做電話營銷還有跟單的情況，沒一個客戶都要做好筆錄。做好每個客戶的現(xiàn)狀，他將要打算做什么，在隔一段時間后就回訪客戶，要讓他對你又映像。在天冷的時候或者節(jié)日的時候時不時的問候一下，這樣可以讓客戶覺得你是關(guān)心他的。我想普通人都不會把關(guān)心自己的人拒之門外吧。。。和客戶的一些題外話是為了更好的了解客戶，到了一定的程度還是要回歸正題的。推銷自己的產(chǎn)品。。。
4.新手該如何做好電話銷售？
請問你是如何做電話營銷的？ 本人有時也會接到推銷電話，雖然不是粗暴的拒絕，可是也并不想和他們聯(lián)系！ 非?？隙ǖ恼f: 電話營銷也是很好的一種營銷方式.在換位思考之后,結(jié)論應(yīng)該是換一種方式去推薦你的產(chǎn)品,不妨變成是一種對對方的關(guān)心問候.當(dāng)然,技巧是多個方面的,絕不是千篇一律的模式.真的把電話營銷變成一種固定或死板的模式,反而是危險(xiǎn)地.至少對方會拒絕接聽。 點(diǎn)評： 注意點(diǎn)：1、首先說話的語氣：不論是前臺還是負(fù)責(zé)人本人接到的電話，都必須平和。誰都沒有欠你的，如果語氣不好是沒有人愿意和你交流的。 2、其次*句話：請不要問老板在嗎？老板是公司的負(fù)責(zé)人，但是老板請回來做事的就不是人了嗎？有什么事你可以說明，當(dāng)然如果人你是做網(wǎng)絡(luò)你，你可以告訴接電話的一方，你們的網(wǎng)絡(luò)有什么好處等等（當(dāng)然各行可以根據(jù)各種情況來介紹自己）。只有這樣還能取悅?cè)诵?，也不會遭?句話就遭到拒絕。 3、再次，說話請不要轉(zhuǎn)彎末角。你不是也有忙的時間嗎？所以請電話推銷員也站在對方的立場想一下。如果是對方真的有意向你可以選擇上門拜訪。 4、電話不要打的太多，因?yàn)檫@樣會令人很反感。應(yīng)該將時間規(guī)格化，而且不是有空就打，如果你是有空就給別人打電話，那么你就別想做成單。
5.那群做電話銷售的人，是怎么堅(jiān)持下來的?
電話銷售這個行業(yè)，人員流動性非常非常大，堪比工廠流水線。那些專業(yè)做電話銷售的公司，基本上天天在招人，新人進(jìn)去兩個月沒業(yè)績，加上上級主管的嚴(yán)厲打擊，自己就做不下去了。有沒有發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:十年之前，如果你是一個公司負(fù)責(zé)人，每天都能接到起碼十個推銷電話，但是現(xiàn)在，偶爾幾天才會接到一個，而且還有可能是機(jī)器人撥打的。能夠在這個行業(yè)里長期做下來的人，大概有兩種:一種是業(yè)績非常好的人。很多電話銷售的公司都分成幾個小組，比方說每個小組十個人，這里面基本上也就只有一個人業(yè)績很好，能夠堅(jiān)持的久一些。至于他業(yè)績?yōu)樯逗?，能不能?fù)制，這個不做談?wù)?。加上公司一般把他每個月的業(yè)績都保留一部分作為年終獎，你如果走了，那筆數(shù)量可觀的年終獎就沒戲了，所以，這些人哪怕是為了這筆錢也會堅(jiān)持的久一點(diǎn)。第二種是已經(jīng)升職為組長，主管的，平時他們不需要像普通銷售員一樣，每天撥打一兩百個電話，他們需要做的就是管理好手底下這些人干活，輔助出單，輔助談一下客戶。有個別厲害的，還會被公司任命為新區(qū)域的拓展負(fù)責(zé)人。而大部分做電話銷售的，那是鐵打的營盤流水的兵，不信的話，你去那些幾百人的電話銷售公司做兩個月體驗(yàn)一下，就知道員工流動性多大了。
上面做電話銷售累不累？好不好做??？，怎么才能做好電話銷售?。?？？，怎樣做好電話銷售？，新手該如何做好電話銷售？，那群做電話銷售的人，是怎么堅(jiān)持下來的???就是我對做電話銷售怎么樣才可以做好整理出來的一些網(wǎng)友的觀點(diǎn)，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！
