南昌教育培訓(xùn)老師招聘,南昌教師招聘考試培訓(xùn)有沒有技巧?不如看下教師招聘考試包含哪些,教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難,教師的薪資如何。
1.教師招聘考試包含哪些
不管是哪種形式舉行的招聘教師的考試都能別認(rèn)為是教師招聘考試,那么目前在國內(nèi)就有教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學(xué)校教師招聘考試和代課教師招聘考試。以上所說的幾種招聘教師的考試是比較全的教師招聘考試方式。
2.教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難
教師招聘考試是指各縣區(qū)依據(jù)各縣區(qū)教師崗位的缺失或者教育人員的需求而組織的一場(chǎng)選拔性考試;而公務(wù)員考試則是*統(tǒng)一組織實(shí)施的選拔行政單位人員的考試。根據(jù)每年的考試通過率和去報(bào)考的人數(shù)對(duì)比,去參加公務(wù)員的考試難度要大于去參加教師招聘考試的難度。
3.教師的薪資如何
以前對(duì)教師就有一個(gè)稱呼是“鐵飯碗”,現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革,但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同,基本工資也不同,*教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助,每月也能拿到5000左右,*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。
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