1. 特色教學(xué)—定制化

多年來,湖南通航航空技工學(xué)校積極探索符合我國職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的教學(xué)理論和方法,突破傳統(tǒng)的職業(yè)教育理念,深入國內(nèi)多所*高校調(diào)研學(xué)習(xí),同時(shí)結(jié)合德國"雙元制"職業(yè)教育成果,形成一套符合企業(yè)需求的整體教學(xué)方案。引入聘請(qǐng)南航、海航、飛鷹、亞太、奧凱航空等*航空公司專家與師資,指導(dǎo)我校管理教學(xué)。

學(xué)校擁有一支的雙師型教師隊(duì)伍,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,基礎(chǔ)理論扎實(shí),大部分具有企業(yè)一線工作經(jīng)歷,既能勝任基礎(chǔ)文化課程和素質(zhì)教育課程的教學(xué),更擅長學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)。為提升學(xué)員實(shí)踐操作技能,大力加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè),引進(jìn)成套航空實(shí)訓(xùn)設(shè)備,立志培育專業(yè)素質(zhì)過硬又多才多藝的可持續(xù)發(fā)展人才。

2. 特色管理—軍事化

學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)行全軍事化日常管理模式,紀(jì)律嚴(yán)明,管理規(guī)范,令行禁止,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和道德。學(xué)校為每個(gè)班級(jí)配備有一名教官和一名指導(dǎo)員,教官負(fù)責(zé)規(guī)范學(xué)生的日常行為,指導(dǎo)員則負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的個(gè)人生活。

從清晨從吹響起床號(hào)開始,教官便組織學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)管理,列隊(duì)早訓(xùn)、列隊(duì)就餐、列隊(duì)上課。的學(xué)習(xí)生活結(jié)束后,晚上按時(shí)就寢。學(xué)校一方面嚴(yán)格管理,另一方面營造一種家的氣氛,讓學(xué)生感受到家的溫馨。學(xué)校對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理是全天候、全方位的,指導(dǎo)員一個(gè)月內(nèi)至少兩次與家長溝通,交流學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的狀況。

3. 特色活動(dòng)-多樣化

豐富精彩的課外生活,各種活動(dòng)交流平臺(tái)的展示,增強(qiáng)了學(xué)生自主創(chuàng)新的能力和開拓性思維的培養(yǎng),并不斷提升自我附加值,多彩多樣的活動(dòng)將會(huì)作為今后就業(yè)的有效籌碼。

4. 特色就業(yè)—化

凡報(bào)讀我校的學(xué)生,入學(xué)即簽訂就業(yè)合同。根據(jù)學(xué)生所選的專業(yè),就業(yè),并且就業(yè)學(xué)生畢業(yè)后都分配到企事業(yè)單位。工作穩(wěn)定,待遇優(yōu)厚,大部分崗位具備五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、生日福利、年終獎(jiǎng),綜合年薪平均在6-12萬。并且,有著良好的工作和生活環(huán)境。住宿一般為兩至四人間,還設(shè)有健身房、游泳館、籃球場、咖啡廳、電影廳等休閑場所。多年來,該特色獲得了歷屆就業(yè)學(xué)生的一致好評(píng)!