大連主持人講師培訓多少錢，還在為別人比自己強而放棄嗎？大連口才培訓教你反超，職場小白工作中如何表達，你有言語恐懼癥嗎，情商和口才就是反超的前提，快去了解下吧。

1.職場小白工作中如何表達

在職場中，每個人都是從一無所知的“小白”慢慢成長。在這個成長的過程里，你的態(tài)度會直接決定你成長的速度和達到的高度。領(lǐng)導如果安排任務(wù)的時候，遇到自己不懂的地方，有些人*反應是“我不會呀！”這種態(tài)度在領(lǐng)導眼里是你不僅表達能力不夠，并且不愿學習，任何領(lǐng)導都不會喜歡這樣的員工。其實這種情況你可以換一個表達方式說“我可以學！”，首先要有一個積極的態(tài)度，然后通過自身的努力，彌補自己的短板，你的能力會更快的提升，受到領(lǐng)導的賞識！

2.你有言語恐懼癥嗎

經(jīng)常聽到有些人說，平時說話沒問題，但一旦站在領(lǐng)導或者同事面前發(fā)言，心里就會特別緊張，腦袋思維混亂，詞不達意。其實這是一種很常見的現(xiàn)象，因為有時站在和我們和聽眾之間，橫亙了“恐懼”這種東西。當我們意識到要在人們面前演講時，我們又會出現(xiàn)擔憂的心理，這種現(xiàn)象在英文上有一個“學名”，叫Glossophobia,中文譯為：言語恐懼癥。

3.情商和口才

在現(xiàn)今社會有好的口才上能和領(lǐng)導拉近關(guān)系，下能和同事親戚朋友關(guān)系更好。但是在這里要搞清楚話多不等于口才好，口才好往往體現(xiàn)在情商也很高，往往一句話情商高的人和情商低的人說出一樣的話，那效果可能天差地別，情商高的人會讓人聽了容易接受，情商低的說出來感覺你很幼稚，因此在鍛煉口才的同事首先要提高情商。

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