合肥包河區(qū)服裝款式設計培訓，回望過去的這些年里，合肥服裝設計培訓需求爆發(fā)，下面對比色系配置，什么是服裝搭配師，學服裝設計有沒有前途，要善于學習善于模仿，什么是靈感來源，風服裝設計理念講述了這一現象。

對比色系配置

對比色是色相環(huán)上處于兩極相對狀態(tài)的顏色。如紅和綠、藍和橙。對比色配置要注意以下幾點:一是對比色之間面積的比例關系。色彩面積的大與小能夠改變對比色配置的對比效果。同樣的兩種對比關系的色彩， 當對比雙方的面積是1: 1時，其對比效果為強烈;當對比面積為1:10時，其對比效果就會減弱許多。

什么是服裝搭配師

服裝搭配師又稱“服飾搭配師”，在國外被稱為“Stylist”，也就是整體造型師，又因其發(fā)展已被時尚界接受，并被業(yè)界公認為一種時尚的標志。服裝搭配師作為時尚的流行標志，在國外時裝界廣受歡迎，是時裝界新興的高薪職業(yè)。服裝搭配師是當今*興的高薪時尚行業(yè)，其定義是“通過服飾商品的多樣化組合，對商品進行連帶搭配銷售，以達到視覺營銷價值，為品牌風格和視覺精確傳達服務”。

合肥包河區(qū)服裝款式設計培訓

學服裝設計有沒有前途

毫無疑問，服裝設計是當今世界上變化最快的時尚產業(yè)之一。現代人對服裝的要求已不僅僅局限于御寒遮體，還追求時尚和美麗。作為潮流的引領者，時裝設計師也是美的創(chuàng)造者，創(chuàng)造出符合時代脈搏的服裝產品也是時尚設計師的追求。服裝行業(yè)的“洗牌”，不僅促進了服裝行業(yè)結構的升級，也使得相對缺乏高水平的現場技術和管理人才，成為廣大服裝企業(yè)人才需求的新增長點。可以看出，高水平的現場工程師已經成為各大服裝企業(yè)需求的熱點。

要善于學習善于模仿

模仿行為是高級生命共有的本性特征。記得美國心理學家說過：模仿作為人類行為模式之一，是學習的結果。在學習過程中，使用模仿手段，從行為本身來看，應該算是一種抄襲，是創(chuàng)作的反義詞，它不能表現出自己的技術或能力有多好，但應該注意到，許多成功的發(fā)明或創(chuàng)造都是從模仿開始的，模仿應該被看作是一種很好的學習方式。

什么是靈感來源

設計，最根本的是想法。設計師的腦袋就是他的武器。豐富的經驗就是他的加分項了。多旅行，多觀察，多了解生活，善于思考和總結。但想法并不是一味的天馬行空，而是貼近現實的想象力。想別人無法想到的事情，并且切實可行。用一句話來概括：在非主流找到主流。

風服裝設計理念

探究*元素在服裝設計中的應用,可從服裝的設計思維、造型、面料、圖案、色彩和工藝等幾個方面進行。歷經五千多年的歷史積淀,*文明形成了獨特的服裝哲學和審美標準,有主導由色入空的佛家思想、提倡中庸和諧的儒家思想及講究天人合一的道家思想。*傳統(tǒng)哲學思想為*元素在服裝設計中的應用提供了普遍的借鑒意義。

根據我上述所說的幾點對比色系配置，什么是服裝搭配師，學服裝設計有沒有前途，要善于學習善于模仿，什么是靈感來源，風服裝設計理念，不知道你怎么看？

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