廣州增城區(qū)正規(guī)的教師招聘培訓(xùn)機構(gòu)，快來看看廣州教師招聘考試培訓(xùn)課程，從教招考試程序，考前準(zhǔn)備，特崗教師招聘學(xué)習(xí)知識讓我們變得更優(yōu)秀。

教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

考前準(zhǔn)備

相信要考教招考試的朋友都知道，教師招聘考試分兩部分，分別是筆試和面試。筆試部分，不同地區(qū)考察內(nèi)容不同，所以需要及早了解當(dāng)?shù)氐目荚噧?nèi)容。到底是只考教育理論一門，還是既考教育理論又考專業(yè)課，還是考教育理論和公共基礎(chǔ)知識？甚至有的地區(qū)還考行政職業(yè)能力測試。這個必須提前了解清楚，有針對性的備考。

特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發(fā)起的，各省統(tǒng)一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進行從事教師工作。

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