合肥哪里有培訓(xùn)二級造價(jià)員,這幾天我看各大媒體都在談合肥二級造價(jià)師培訓(xùn) ,在這我和大家說說造價(jià)員工作地位,造價(jià)師的薪資模式,造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急,二級造價(jià)工程師好考嗎,造價(jià)員的薪資和能力掛鉤,造價(jià)師的收入方向。
造價(jià)員工作地位
目前來說造價(jià)員算是實(shí)習(xí)生,對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說是有一段時(shí)間的實(shí)習(xí)期,現(xiàn)在很多造價(jià)員都是從事相關(guān)的助理方面的工作,但是有些因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間也是很久的也是可以參與相關(guān)的工程項(xiàng)目,但是最為高 級造價(jià)員*也是只可以參與5000以下的工程項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算。
造價(jià)師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。
造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急
學(xué)造價(jià)工程師門檻不高,但也不是很容易入門的,不僅需要專業(yè)的知識和學(xué)歷、還需要掌握算量計(jì)價(jià)軟件,也需要一定的實(shí)地工作經(jīng)驗(yàn),所以很多造價(jià)小白剛開始只能打打雜,為找不到學(xué)習(xí)方法而感到茫然痛苦,想轉(zhuǎn)行做造價(jià)的人也都望而卻步,學(xué)習(xí)造業(yè)工程師也是需要循序漸進(jìn)的,一步登天是不可能的。
二級造價(jià)工程師好考嗎
考試的難易程度還是對相關(guān)的課程的掌握情況,有些人*就是學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的,考試的難度也是很小的,畢竟來說造價(jià)工程師的也是建造行業(yè)比較容易考的,相對于建造師來說造價(jià)可能是要容易點(diǎn),如果你是跨專業(yè)考哪還是很困難的,想要跨專業(yè)考試*好是專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的課程,培訓(xùn)班也是很不錯(cuò)的想法。
造價(jià)員的薪資和能力掛鉤
高級造價(jià)員經(jīng)驗(yàn)豐富,可以獨(dú)立承接項(xiàng)目,能夠處理各種實(shí)際工程中的復(fù)雜問題,一般月工資可過萬,可能開始工作的時(shí)候,待遇不盡如人意,與內(nèi)心的期望值背道而馳,但是我們要明確,造價(jià)工作是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過程,工作時(shí)間越長,經(jīng)驗(yàn)越豐富,能力越強(qiáng),待遇自然也越高。
造價(jià)師的收入方向
目前第三方的造價(jià)主要分為預(yù)算造價(jià)、跟蹤審計(jì)造價(jià)與決算造價(jià)。其中跟蹤審計(jì)造價(jià)待遇*,年收入只有五萬左右門檻*。預(yù)算造價(jià)與決算造價(jià),一般在十萬到二十萬之間。有一位在我們市安裝工程造價(jià)方面數(shù)一數(shù)二的朋友,年收入到手約一百萬,以上說的都是正當(dāng)收入。
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