西安bim寒假培訓，學習是為了后期更好發(fā)展，學習西安BIM培訓課程，了解下BIM信息的處理，BIM模型，BIM工程施工模擬，BIM工程師考試，BIM工程師的薪資待遇，管理型BIM工程師，BIM人才市場缺口大。

BIM信息的處理

關(guān)于BIM信息的處理，首先呢，BIM信息處理相對于以前來說技術(shù)是非常完善和成熟的，尤其基于BIM的施工進度管理利用圖形、模型等直觀表達實際施工進度情況，并能形象地對比實際與計劃的區(qū)別。如標記BIM模型中的已完成構(gòu)件，在模型中用顏色區(qū)分已完和未完工程，管理人員便可直觀了解工程進展情況。

BIM模型

其實在一些發(fā)達*早就利用了模型來測試，所以說為什么很多人都感嘆，國外的建筑為什么在那么短的時間內(nèi)能完全，而且還能保證質(zhì)量呢，在虛擬建造中加入實際進度的信息，用不同顏色表示按時完成、提前完成、滯后完成的構(gòu)件；對比掃描獲得的實際建筑模型與事先創(chuàng)建的BIM模型，以發(fā)現(xiàn)實際施工與設(shè)計的差異，找出施工中的問題。

BIM工程施工模擬

為什么說一個工程其實是一個很麻煩的事情，因為一旦哪個環(huán)節(jié)有問題，就要從頭再來，所基于BIM模型，進行了管線綜合與碰撞檢查，及時發(fā)現(xiàn)管線與結(jié)構(gòu)構(gòu)件、各專業(yè)管線間的碰撞等問題。根據(jù)碰撞檢查結(jié)果進行分析并生成協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)，反饋給各專業(yè)進行相應修改，避免了各專業(yè)圖紙之間的不協(xié)調(diào)問題，解決設(shè)計圖紙中可能存在的“錯漏碰缺”，優(yōu)化設(shè)計圖紙質(zhì)量，避免后期的設(shè)計變更及施工返工。

BIM工程師考試

BIM工程師考試讓很多該專業(yè)的一個頭疼問題，雖然是本專業(yè)的，但是開始范圍還是很全面的。BIM工程師考試主要就是為了檢測關(guān)于BIM專業(yè)知識的檢測，所以BIM考試，是用以檢測建筑信息模型建模和應用技能的考試。比較普遍的是圖學會BIM考試、*BIM考試，以及中建協(xié)BIM考試等。通過相應級別的BIM考試后，由相關(guān)組織考試的單位頒發(fā)相應級別證書。

BIM工程師的薪資待遇

準確來說BIM是屬于前景很不錯的行業(yè)，從現(xiàn)在的一個大數(shù)據(jù)趨勢走向就能看出來，學習的人越來越多，當然，薪資的問題一半還是取決于你對BIM的掌握度和證書等級也是有關(guān)系的。人員的起薪一般在流動過程中逐漸遞增，但月薪也基本不會過萬元。行業(yè)月薪平均為5000-8000之間。不排除領(lǐng)導的厚愛可能超萬元。但這類人員一般也享有項目分紅的。年收入好的時候過十萬。

管理型BIM工程師

管理型的的BIM工程師可以說是活少，工資待遇高，這類工作人員基本上都是經(jīng)驗很足的了，而且此類人員可以說是BIM工程師人員的一個終極目標，這個層級的人員不但技術(shù)過硬，而且已經(jīng)可以參加項目的管理了。有人說他們就像技術(shù)行的BIM項目總監(jiān)，可以這么說，但是他們更多的是從單一項目角度出發(fā)的工程師，與從企業(yè)級的項目總監(jiān)還是有些區(qū)別的。

BIM人才市場缺口大

BIM的人才市場需求量大，不論是在我們國內(nèi)，還是發(fā)展很快的國外，對于BIM工程師都是有很大的需求量的。近幾年，隨著BIM技術(shù)的應用普及以及*對BIM技術(shù)在政策上的強力支持，BIM人才供不應求的態(tài)勢更加明顯。目前很多一線城市已經(jīng)強迫工程項目在項目立案、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、建筑施工階段使用BIM技術(shù)！在運維階段鼓勵使用BIM技術(shù)。

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