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單看工資水平，室內(nèi)設(shè)計(jì)的平均工資是很低的，但是現(xiàn)在的模式，特別是裝飾公司的模式，設(shè)計(jì)師基本一般是設(shè)計(jì)師一半是銷售，那么銷售這部分的收益浮動(dòng)很大，根據(jù)設(shè)計(jì)師水平和銷售能力，雖然我個(gè)人是不看好這種模式的，但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計(jì)技術(shù)的公司，那就是靠設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師，對(duì)設(shè)計(jì)能力要求高，市場(chǎng)口碑積累時(shí)間長(zhǎng)，但是這類設(shè)計(jì)企業(yè)往往可以拿到對(duì)品質(zhì)要求高，能付得起較高設(shè)計(jì)費(fèi)的業(yè)主，收入也不低。我個(gè)人比較看好后者。

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前提是必須要把專業(yè)技能學(xué)好學(xué)精，如果你現(xiàn)在是零基礎(chǔ)的狀態(tài)話，建議你可以找一家正規(guī)專業(yè)的學(xué)校去進(jìn)修培訓(xùn)一下，像一線城市的設(shè)計(jì)水平在*來(lái)說(shuō)還是非常不錯(cuò)的，所以可以去一線城市這樣的學(xué)校去了解看看，希望能給到你一些建議和幫助。如果想了解的話可以聯(lián)系我。

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我身邊也有從?？瞥錾?，現(xiàn)在很厲害的人，他們都是在行業(yè)摸爬滾打十幾年的精英，不過(guò)我覺得他們更強(qiáng)勢(shì)的是他們的溝通能力，從而累積了很多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，加上他們敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神，造就他們今天的地位。但是基于我的了解，他們的弱項(xiàng)有一部分就是關(guān)于思維上的，所以他們走的路會(huì)相對(duì)有一些狹窄。

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