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廣州增城區(qū)MBA總裁培訓(xùn)有哪些(MBA和EMBA怎么選擇)

日期:2021-03-26 09:51:30     瀏覽:248    來(lái)源:廣州時(shí)代華商
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mba有價(jià)值的人際關(guān)系

經(jīng)歷過(guò)MBA備考過(guò)程的學(xué)生都知道,在備考過(guò)程中,與其一同“戰(zhàn)斗”的學(xué)員有一種超越初高中同學(xué)的戰(zhàn)友情,因?yàn)樗麄兇蠖嗍怯辛素S富的人生閱歷后再次因?yàn)橥粋€(gè)目標(biāo)凝聚在一起,而且備考MBA的人群有一個(gè)共性特征,就是不但積極進(jìn)取還有不錯(cuò)的社會(huì)地位,因而超越課本之外,還能擁有諸多的行業(yè)交流,知識(shí)交流共同提高。在MBA的同學(xué)圈中,很多人在某一方面或某些方面都有著非常豐富的成功經(jīng)驗(yàn),除了正常的課堂學(xué)習(xí)之外,大家課余相互之間的交流溝通本身就是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)過(guò)程。

在職MBA證書(shū)

每年學(xué)歷提升報(bào)名的人數(shù)是一年比一年多,不是因?yàn)楹每?,相反就是不好考,但是大家?duì)于學(xué)歷的思想覺(jué)悟都提高了,所以不管是在校學(xué)生還是在職人員都想要通過(guò)學(xué)歷提升,讓自己變的越來(lái)越優(yōu)秀,不光是知識(shí)方面還有專(zhuān)業(yè)能力方面,報(bào)考在職mba畢業(yè)之后也是能夠提升大家的學(xué)歷的,畢業(yè)之后也會(huì)給大家頒發(fā)兩本證書(shū),一本畢業(yè)證書(shū),一本碩士學(xué)位證書(shū)。

廣州MBA培訓(xùn)廣州增城區(qū)MBA總裁培訓(xùn)有哪些

MBA和EMBA怎么選擇

其實(shí)選擇哪個(gè)主要還是看自己的職位來(lái)選擇,如果你是掌握企業(yè)發(fā)展的人你可以選擇報(bào)讀EMBA,EMBA的人群一般年齡都在40歲上下,是業(yè)內(nèi)比較有影響力的人。如果你是企業(yè)的中層管理人群,建議您可以選擇MBA的課程培訓(xùn),這個(gè)培訓(xùn)班的同學(xué)一般年齡都在30歲上下。沒(méi)有哪個(gè)*,一定要適合自己的課程,選擇自己圈層類(lèi)似的項(xiàng)目,這樣跟同學(xué)們才有更多交流的話(huà)題。

MBA的報(bào)考條件有哪些

想要報(bào)考MBA的小伙伴們往過(guò)來(lái)看了,在參加MBA考試之前需要了解到這些報(bào)考條件自己是否符合,在沒(méi)有考之前,看看哪里不足還需要努力和提升的地方,對(duì)大專(zhuān)畢業(yè)生考生,要求有突出的工作業(yè)績(jī)(相關(guān)證明、業(yè)績(jī)報(bào)告),或者有達(dá)到學(xué)士學(xué)位水平的,與工商管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的論文 (1萬(wàn)字以上);須通過(guò)**英語(yǔ)CET四級(jí)考試。

MBA的薪資怎么樣

MBA的薪資高不高,咱們先看下MBA的學(xué)費(fèi),全球MBA的學(xué)費(fèi)*都是十幾萬(wàn),可想而知MBA的薪資也低不到哪里去。不同*,不同的地方,不同行業(yè)都有不同的薪資水準(zhǔn),就拿最火熱的金融行業(yè),每年*的薪資就高達(dá)10萬(wàn)美元左右,可以看出,拿到MBA是一個(gè)高收入前提。

MBA申請(qǐng)流程

MAB都在網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名成功就可以參加考試,是*統(tǒng)一考試,在每年12份,具體時(shí)間需要到官方網(wǎng)站去查詢(xún)下每年有所變動(dòng),通過(guò)筆試后面試時(shí)間也是不固定的,非全日制學(xué)生可以由培訓(xùn)機(jī)代理辦理只需要自己去考試就可以了,全日制還是要自己去報(bào)名,參加考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做這方面還是很專(zhuān)業(yè)技巧什么都會(huì)方向,需要的考的重點(diǎn)都是專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)考試會(huì)容易些

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學(xué)員評(píng)價(jià)ASK list

  • 陳**評(píng)價(jià):做企業(yè)中層管理幾年后,發(fā)現(xiàn)自己的本命已經(jīng)跟不上公司的要求和時(shí)代的要求了,所以需要提升, 找了很多方面的課程,后來(lái)找到時(shí)代*,看著課程介紹挺實(shí)用,然后就報(bào)名,課程體驗(yàn)不錯(cuò),老師很專(zhuān)業(yè),服務(wù)很到位,交通也方便,很多企業(yè)的管理者都過(guò)來(lái)學(xué)習(xí),確實(shí)感受不錯(cuò),還認(rèn)識(shí)了一一個(gè)同行業(yè)的朋友,加了微信后續(xù)可以多交流,發(fā)現(xiàn)這里是一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái) ,也是一個(gè)交流人脈的平臺(tái)
    手機(jī)號(hào)碼: 133****5213   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-09-23
  • 湯**評(píng)價(jià):經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí),我把人力資源各大模塊的基礎(chǔ)打扎實(shí)了,把同學(xué)們的經(jīng)驗(yàn)方法牢記于心,結(jié)合自己實(shí)際情況,給自己設(shè)定目標(biāo)和方向,不懂就問(wèn),不對(duì)就改,感謝廣州時(shí)代*的老師們!
    手機(jī)號(hào)碼: 185****8687   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-09-23
  • 未**評(píng)價(jià):教學(xué)服務(wù)以及環(huán)境都不錯(cuò),我上的是共贏領(lǐng)導(dǎo)力的課程。章義伍老師之前有了解過(guò),他本身是我們麥當(dāng)勞*區(qū)域的創(chuàng)業(yè)元老。在學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)中了解到了領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的三個(gè)變量以及我們情境領(lǐng)導(dǎo)模型和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的一一些診斷,覺(jué)得收獲非常的不錯(cuò), 一個(gè)就是影響力等于尊重乘以信念,就對(duì)的定義是你身后的跟隨者,那尊重就是專(zhuān)業(yè)能力管理能力,給他們放權(quán),信任等于他們品格價(jià)值觀這個(gè)模式。學(xué)習(xí)到了新的管理方式和管理模式,無(wú)為而治,變革就是我們客戶(hù)的需求,新的技術(shù)挑戰(zhàn)把握轉(zhuǎn)折點(diǎn)。人質(zhì)治就等于能人打天下,經(jīng)驗(yàn)為中心,人管人強(qiáng)調(diào)魄力,機(jī)會(huì)勤勞。
    手機(jī)號(hào)碼: 187****5176   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-09-23
  • 丁**評(píng)價(jià):廣州時(shí)代*商*是非常專(zhuān)業(yè)的管理培訓(xùn)學(xué)校,我自己的企業(yè)遇到的一些難題,老師都幫助我分析了原因,并帶著我們參觀了一些標(biāo)桿企業(yè),課程收獲很大!
    手機(jī)號(hào)碼: 178****2189   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-09-23
  • 未**評(píng)價(jià):老師講課非常好,用了很多案例,也有很多練習(xí)。這樣一輪輪下來(lái) ,自己的思維就清晰了很多, 也厘清了工作中遇到的一些困惑。心中對(duì)于回去之后應(yīng)該怎么樣帶團(tuán)隊(duì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)感也有了一個(gè)初步方案。非常實(shí)用??吹贸隼蠋煹慕?jīng)驗(yàn)非常豐富,把一一些高深的理論講的通俗易懂。而且全程無(wú)營(yíng)銷(xiāo),是-家認(rèn)認(rèn)真真在做教育的商*,這一點(diǎn)讓我很感動(dòng)很親切??傊?這次體驗(yàn)非常好!
    手機(jī)號(hào)碼: 139****6784   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-09-23
  • 未**評(píng)價(jià):[效果]老師的課程干貨滿(mǎn)滿(mǎn),知道了很多之前不知道也想不明白的問(wèn)題[環(huán)境] 上課環(huán)境很舒服,學(xué)校有組織有紀(jì)律,相關(guān)的-切都安排得很好,只要安心上課就行,啥都不用操心
    手機(jī)號(hào)碼: 180****3396   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-09-23
  • 未**評(píng)價(jià):一開(kāi)始沖著試聽(tīng)一下的心理過(guò)去的,到現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)了才覺(jué)得好值,干貨滿(mǎn)滿(mǎn),非常有幫助
    手機(jī)號(hào)碼: 153****1796   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-09-23
  • 未**評(píng)價(jià):在時(shí)代*,我特別學(xué)習(xí)到了一企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)重構(gòu)時(shí)應(yīng)注意些什么 ?,組織結(jié)構(gòu)的重構(gòu)應(yīng)該能適應(yīng)未來(lái)環(huán)境 如果企業(yè)自身不采取這種組織結(jié)構(gòu),將被社會(huì)認(rèn)為不具備合法性\",會(huì)降低自身的生存和資源交換能力。第二, 組織結(jié)構(gòu)必然要反映戰(zhàn)略戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略。第三,組織結(jié)構(gòu)重構(gòu)達(dá)成高效協(xié)同今天的組織結(jié)構(gòu)更需要靈活性和非結(jié)構(gòu)化,傳統(tǒng)的科層制對(duì)環(huán)境及顧客需求缺乏一定的反應(yīng)力與競(jìng)爭(zhēng)力,而組織結(jié)構(gòu)的劃小單元、去中心化等能使得組織重?zé)ɑ盍?使個(gè)體充分激活。
    手機(jī)號(hào)碼: 135****3954   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-09-23
  • 曹**評(píng)價(jià):的課程,干貨很多,他們家課程很多,回去跟公司申請(qǐng)看可以不可以送讀。
    手機(jī)號(hào)碼: 182****3339   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2024-09-23

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