合肥土建二級造價(jià)員培訓(xùn)哪個(gè)好,這個(gè)合肥二級造價(jià)師培訓(xùn),看著造價(jià)師的薪資模式,二級造價(jià)工程師報(bào)名時(shí)間,一級造價(jià)工程師報(bào)名時(shí)間,真題復(fù)習(xí),造價(jià)師待遇和能力有關(guān),造價(jià)員的薪資和能力掛鉤,造價(jià)師的收入方向很是牛。
造價(jià)師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。
二級造價(jià)工程師報(bào)名時(shí)間
因?yàn)槭》莸牟灰粯佑行┑胤絹碚f報(bào)名時(shí)間也是不一樣的,就拿沿海地區(qū)來說吧目前沿海地區(qū)都是在7月份報(bào)名的還是比較的,中部西部地區(qū)有些也是在9-10月份開始報(bào)名,考試的時(shí)間是在每年的12月份有些可能在11月份,考試屬于是省級的考試,報(bào)名的基本是7天左右。
一級造價(jià)工程師報(bào)名時(shí)間
有些同學(xué)其實(shí)也是了解過一級造價(jià)工程師,一級造價(jià)工程師的是*聯(lián)考,時(shí)間基本是統(tǒng)一的,報(bào)名時(shí)間和考試的時(shí)間也是很固定,在每年的7月份是可以報(bào)名考試的,一般是在7月的中旬開始報(bào)名,在每年的10月份下旬開始考試,考試前需要到相關(guān)地方去打印準(zhǔn)考證,攜帶相關(guān)的證件就可以考試了。
真題復(fù)習(xí)
為什么要真題復(fù)習(xí),因?yàn)槊孔鐾暌惶渍骖},可能很多人都知道要把錯(cuò)題糾正好了,但是做正確的題也很關(guān)鍵,因?yàn)檫@個(gè)題之所以做對了,不一定是你掌握了,有可能是你答題的時(shí)候蒙對的,所以不要誤認(rèn)為所有正確的題都是你會的題,靜下心來,把這一整套題都吃透,才算真的完成任務(wù)。
造價(jià)師待遇和能力有關(guān)
造價(jià)員也是會根據(jù)能力的不同,薪資待遇分為不同的級別。初級造價(jià)員沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),不能獨(dú)立完成項(xiàng)目,待遇自然不是*的,一般3000元/月算是還不錯(cuò)的待遇了。中級造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗(yàn),也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目,相對來說,工資會高一些,一般是7000元/月。
造價(jià)員的薪資和能力掛鉤
高級造價(jià)員經(jīng)驗(yàn)豐富,可以獨(dú)立承接項(xiàng)目,能夠處理各種實(shí)際工程中的復(fù)雜問題,一般月工資可過萬,可能開始工作的時(shí)候,待遇不盡如人意,與內(nèi)心的期望值背道而馳,但是我們要明確,造價(jià)工作是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過程,工作時(shí)間越長,經(jīng)驗(yàn)越豐富,能力越強(qiáng),待遇自然也越高。
造價(jià)師的收入方向
目前第三方的造價(jià)主要分為預(yù)算造價(jià)、跟蹤審計(jì)造價(jià)與決算造價(jià)。其中跟蹤審計(jì)造價(jià)待遇*,年收入只有五萬左右門檻*。預(yù)算造價(jià)與決算造價(jià),一般在十萬到二十萬之間。有一位在我們市安裝工程造價(jià)方面數(shù)一數(shù)二的朋友,年收入到手約一百萬,以上說的都是正當(dāng)收入。
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