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零基礎應該選什么專業(yè)
有些學員是真的沒有任何方面的基礎,但是如果你也是非常想考這個中級職稱的話,我一般都會建議你選擇人力資源或者工商管理這兩個專業(yè),我想即使找我們的培訓機構(gòu),老師應該也會那么建議你的。為什么呢?首先人力資源這個專業(yè)的壁壘是不高的,哪怕你完全沒有基礎,你也能考的起來,因為考試的內(nèi)容很多時候都是不能超出大綱的,所以把培訓老師劃的重點熟記基本都是沒有問題的。
中級經(jīng)濟師的前景
很多單位為了鼓勵員工提升自身專業(yè)水平,提高人才結(jié)構(gòu)層次,特設定通過考職稱作為升職加薪的標準。所以,根據(jù)你的工作方向,單位要求報考哪個專業(yè)就報哪個專業(yè),如果沒有要求,就選擇一個與你工作最相近的專業(yè)來考是比較恰當?shù)摹?/p>
中級經(jīng)濟師之人力
中級經(jīng)濟師之人力資源科目包涵的知識點有組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設計與文化、人力資源管理、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議與仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等。
考中級經(jīng)濟師目的
小張是做會計工作的,最近打算考一個中級經(jīng)濟師,因為考了中級經(jīng)濟師,評定了職稱之后就可以直接報考中級會計職稱了,這也算是一個捷徑了。很多人考試中級經(jīng)濟師是為了升職加薪評定職稱,也有小張的先考中級經(jīng)濟師,以經(jīng)濟師為跳板再考中級會計職稱。
經(jīng)濟師證的含金量
經(jīng)濟師是對主要從事金融、經(jīng)濟、人力資源管理等方面行業(yè)人才的一種統(tǒng)稱。加上*現(xiàn)在的發(fā)展在快速的變化,所以對這類的人才需求是非常的龐大,力度也是很強大。根據(jù)*的需求力度出發(fā)這對經(jīng)濟師的證書含金量又是一個提升,間接說明這個證書的重要性。
經(jīng)濟師考試介紹
經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試由人力資源和社會保障部實施。從1993年起實行初級、中級考試度制度。自今年起,經(jīng)濟師分為初級跟中級和高級三個級別,三個級別考試全部由*統(tǒng)一組織,考題都是統(tǒng)一的大綱、題目*統(tǒng)一命題。做到了公平公正的原則。
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