珠海2011年下半年人力資源管理師培訓(xùn)招生
2011年（第二十一期）培訓(xùn)班招生工作已經(jīng)開始，9月4日正式開課，11月中旬*統(tǒng)一考試。歡迎正在從事和有志于從事人力資源管理工作的朋友來本校咨詢報(bào)名參加培訓(xùn)，取得人力資源管理師就是踏上了步入高管階層的階梯，就能突破就業(yè)競爭瓶頸，取得高薪職務(wù)，為您的職業(yè)騰飛插上矯健的翅膀！
本校師資力量強(qiáng)大，鄭重承諾通過率不低于50%，在同行中*！
重要提示1: 2011年9月珠海再次將“企業(yè)人力資源管理師”（二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請入戶珠海。
重要提示2: 珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（二級、一級）列入緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格者可以獲得培訓(xùn)費(fèi)用*財(cái)政補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:取得二級(人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2500元，取得一級(高級人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2900元。
重要提示2: 珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（二級、一級）列入緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格者可以獲得培訓(xùn)費(fèi)用*財(cái)政補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:取得二級(人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2500元，取得一級(高級人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2900元。
一、職業(yè)定義：
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級，分別為：人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。
二、培訓(xùn)教材：
該職業(yè)培訓(xùn)鑒定使用勞動(dòng)和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》，包括四冊，《*培訓(xùn)人力資源管理師(一級)》、《*培訓(xùn)人力資源管理師(二級)》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(三級)》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(四級)》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》、《企業(yè)人力資源管理人員法律手冊》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》。
三、適用對象： 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
鑒定考試方式：人力資源管理師鑒定分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格?；A(chǔ)知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。
四、開課時(shí)間：2011年9月
鑒定考試時(shí)間：每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發(fā)：鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢?！?nbsp;
五、申報(bào)條件：
◇助理人力資源管理師申報(bào)條件——*三級（具備以下條件之一者）
(1).連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！?nbsp;
(2).取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！?nbsp;
(3).具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！?nbsp;
(4).具有大本學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！?nbsp;
◇人力資源管理師——*二級（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2）取得本職業(yè)助理人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
（3）取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
（4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，取得本職業(yè)助理人力資源管理師后從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
◇高級人力資源管理師——*一級（具備以下條件之一者）：
（一）連續(xù)從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
（二）取得本職業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
|
資格名稱與級別 |
鑒定費(fèi) |
報(bào)名費(fèi) |
教材費(fèi) |
培訓(xùn)費(fèi) |
合計(jì) |
|
助理人力資源管理師—*三級 |
380 |
100 |
110 |
1090 |
1680 |
|
人力資源管理師———*二級 |
600 |
200 |
125 |
1955 |
2880 |
|
高級人力資源管理師—*一級 |
700 |
300 |
|
|
5800 |
七、特別提示：
1、在校*生可以參加*三級—助理人力資源管理師的培訓(xùn)和認(rèn)證，本培訓(xùn)學(xué)校為照顧在校*生就業(yè)，參加認(rèn)證和培訓(xùn)，對在校*生培訓(xùn)費(fèi)一律八折優(yōu)惠。
2、報(bào)考二級、一級人力資源管理師—*一級的學(xué)員如果需要單獨(dú)進(jìn)行論文撰寫或答辯指導(dǎo)，每項(xiàng)另加500元。
八、報(bào)名資料：
身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份，大一寸白底照片四張，工作年限證明原件，填寫《廣東省個(gè)人鑒定申請表》
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——咨詢電話：0756-3991239 QQ577430590
