全區(qū)各單位、各級團(tuán)組織：
當(dāng)前廣州開發(fā)區(qū)正搶抓機遇、乘勢而上，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。青年是我區(qū)建設(shè)的生力軍和社會實踐的骨干，“立足崗位、建功成才”已成為全區(qū)青年的主旋律。開發(fā)區(qū)*次黨代會提出的“建設(shè)新城區(qū)，爭當(dāng)排頭兵”宏偉目標(biāo)，是全區(qū)青年行動的指南,也是全區(qū)青年實現(xiàn)抱負(fù)、施展才華的廣闊舞臺。廣大青年要倍加珍惜,胸懷大志、肩負(fù)使命、不畏艱辛、磨練自己，把個人價值的實現(xiàn)與開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展大業(yè)緊密結(jié)合起來，努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)、奮發(fā)成才的模范。
培養(yǎng)造就一大批先進(jìn)青年，創(chuàng)造“人才輩出、人盡其才”的生動局面，是開發(fā)區(qū)事業(yè)繼往開來的關(guān)鍵之舉、長遠(yuǎn)之策。為了更好地讓全區(qū)青年在開發(fā)區(qū)各項事業(yè)中施展才華、奉獻(xiàn)青春，廣州開發(fā)區(qū)組織部和共青團(tuán)廣州開發(fā)區(qū)委員會決定開展“2004’廣州開發(fā)區(qū)青年”評選活動。通過活動在廣大青年中選樹典型，集中反映開發(fā)區(qū)青年“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)、奮發(fā)成才”的風(fēng)采，進(jìn)一步營造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的文化環(huán)境。
歡迎全區(qū)各單位積極推薦優(yōu)秀青年參選。請各級團(tuán)組織積極發(fā)動優(yōu)秀青年報名參選，配合推優(yōu)。具體評選細(xì)節(jié)請見方案。
推薦報名截止日期：2004年4月10日?！?
聯(lián)系人： 溫紅宇 姜迎新 黃斌
聯(lián)系電話：82212149 82218251，傳真電話：82212149
廣州開發(fā)區(qū)“青年”評選活動方案
一、評選目的
1、宣傳開發(fā)區(qū)青年典型“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)、奮發(fā)成才”的風(fēng)采;
2、激勵開發(fā)區(qū)青年在各自崗位，艱苦奮斗、自強不息、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)成才;
3、進(jìn)一步樹立“人才強區(qū)”科學(xué)觀念，更好營造“鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事、幫助人才干好事”的環(huán)境，讓更多青年在開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展事業(yè)中脫穎而出、成長成才、建功立業(yè)。
二、評選口號
1、勤學(xué)習(xí)、善創(chuàng)造、甘奉獻(xiàn)、新作為
2、新事業(yè)造就新青年，新青年成就新事業(yè)
3、建設(shè)新城區(qū)，爭當(dāng)排頭兵
三、評選名額
20位正式候選人中，得票數(shù)列名的當(dāng)選為“青年”，其余的獲得“青年提名獎”。
四、評選條件
1、年齡在18周歲至40周歲（截至2003年12月31日），在開發(fā)區(qū)(含蘿崗、黃陂和嶺頭地區(qū))工作滿三年或以上青年，特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬限制；
2、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，思想道德品質(zhì)優(yōu)秀；
3、積極投身開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展事業(yè)，在企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、科技創(chuàng)新、規(guī)劃建設(shè)、文教衛(wèi)生、環(huán)境美化、綜合治理、青工維權(quán)、社區(qū)事務(wù)等方面有突出業(yè)績；
4、勤奮工作，愛崗敬業(yè)，具有優(yōu)秀職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。
5、自覺遵守*、地方各項法律法規(guī)，模范實踐《公民道德實施綱要》;
6、熱心公益，崇尚科學(xué)，反對邪教，作風(fēng)廉潔、正派。
五、活動組織：
1、主辦單位：
廣州開發(fā)區(qū)委組織部，共青團(tuán)廣州開發(fā)區(qū)委員會
2、評選機構(gòu)：
區(qū)黨委委員、組織部部長朱志超，管委會巡視員王晉鵬為評委會主任委員。評委由區(qū)直屬機關(guān)工委、組織部、宣傳部、政研室、經(jīng)發(fā)局、社區(qū)局、計劃科技局、財政局、總工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)和先進(jìn)代表等組成。報名受理和日常工作由團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。
六、評選辦法與步驟
1、推薦報名（2004年1月－2004年4月上旬）
推薦人選可由單位推薦和集體推薦的方式產(chǎn)生。嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備推報材料，按時上報。（推報兩名人選時，人選不能是同一界別；同一人選不能連續(xù)3次推報。）
2、以單位推薦和集體推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生參選人員，渠道有兩種：
?。?）單位或主管*民主推薦產(chǎn)生參選人員；
（2）集體聯(lián)名推薦（五人以上）。
推薦要求：
（1）推薦單位要對所推薦的人選進(jìn)行考察，聽取所在單位和主管*領(lǐng)導(dǎo)的意見，全民投票。
（2）參選須填寫登記表一式3份，并附充分反映參選人員突出成績詳細(xì)事跡材料3份（1000－1500字，A4紙張打?。?，事跡簡介一份（300字左右，A4紙張打?。?。
事跡材料主要以個人業(yè)績?yōu)橹鳎绕涫墙陙淼臉I(yè)績情況。業(yè)績反映要用量化指標(biāo)，比如在招商引資方面，可用引進(jìn)或參與引進(jìn)的項目數(shù)量，引資規(guī)模等表示。不能用量化表示的業(yè)績，應(yīng)附說明業(yè)績的有關(guān)證明資料。
?。?）參選人員需提供相關(guān)證件復(fù)印件，以及事跡材料中涉及資料復(fù)印件；參評人員屬企業(yè)經(jīng)營者（法人代表）的，需提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、稅務(wù)*有關(guān)完稅證明。復(fù)印件原始證明，推薦單位要負(fù)責(zé)審查、核對。
?。?）推薦程序在2004年4月10日前完成，全部推薦材料交報評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、確定正式候選人（2004年4月中旬）
評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對所有推薦人員材料進(jìn)行審核，將符合要求的人員推薦材料提交評選委，推薦材料不齊全或不符合要求的人選，將被取消參選資格。
評委會根據(jù)參選人員的事跡材料進(jìn)行審核篩選，提出候選個人名單，確定候選人23名，再由評選領(lǐng)導(dǎo)小組確定20名正式候選人。
4、公開征求意見（2004年4月下旬）
通過新聞媒體將20名正式候選人及其事跡簡介向社會公開，在10天內(nèi)，廣泛征求社會各界的意見。如遇異議，評選辦公室將協(xié)同有關(guān)*進(jìn)行核實，并將核實結(jié)果和處理意見提交組委會確定。對經(jīng)核實確有問題的候選人，組委會將取消其正式候選人的資格。
5、投票評選（2004年4月下旬）
評委會對正式候選人進(jìn)行有記名投票，并結(jié)合先期進(jìn)行的各推報單位的投票結(jié)果，計算出每一位正式候選人的最終得票數(shù)。得票數(shù)列名的正式候選人，當(dāng)選為“青年”其余獲“青年提名獎”。
6、總結(jié)表彰（2004年5月）
表彰及種植“廣州開發(fā)區(qū)青年林”。
七、工作要求
1、各單位和各級團(tuán)組織要從實踐“三個代表”重要思想，服務(wù)青年成長成才的高度，重視此次評選活動，積極推動評選活動有序開展。
2、各單位可通過此次評選活動，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，推進(jìn)工作的健康發(fā)展。
當(dāng)前廣州開發(fā)區(qū)正搶抓機遇、乘勢而上，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。青年是我區(qū)建設(shè)的生力軍和社會實踐的骨干，“立足崗位、建功成才”已成為全區(qū)青年的主旋律。開發(fā)區(qū)*次黨代會提出的“建設(shè)新城區(qū)，爭當(dāng)排頭兵”宏偉目標(biāo)，是全區(qū)青年行動的指南,也是全區(qū)青年實現(xiàn)抱負(fù)、施展才華的廣闊舞臺。廣大青年要倍加珍惜,胸懷大志、肩負(fù)使命、不畏艱辛、磨練自己，把個人價值的實現(xiàn)與開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展大業(yè)緊密結(jié)合起來，努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)、奮發(fā)成才的模范。
培養(yǎng)造就一大批先進(jìn)青年，創(chuàng)造“人才輩出、人盡其才”的生動局面，是開發(fā)區(qū)事業(yè)繼往開來的關(guān)鍵之舉、長遠(yuǎn)之策。為了更好地讓全區(qū)青年在開發(fā)區(qū)各項事業(yè)中施展才華、奉獻(xiàn)青春，廣州開發(fā)區(qū)組織部和共青團(tuán)廣州開發(fā)區(qū)委員會決定開展“2004’廣州開發(fā)區(qū)青年”評選活動。通過活動在廣大青年中選樹典型，集中反映開發(fā)區(qū)青年“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)、奮發(fā)成才”的風(fēng)采，進(jìn)一步營造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的文化環(huán)境。
歡迎全區(qū)各單位積極推薦優(yōu)秀青年參選。請各級團(tuán)組織積極發(fā)動優(yōu)秀青年報名參選，配合推優(yōu)。具體評選細(xì)節(jié)請見方案。
推薦報名截止日期：2004年4月10日?！?
聯(lián)系人： 溫紅宇 姜迎新 黃斌
聯(lián)系電話：82212149 82218251，傳真電話：82212149
廣州開發(fā)區(qū)“青年”評選活動方案
一、評選目的
1、宣傳開發(fā)區(qū)青年典型“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)、奮發(fā)成才”的風(fēng)采;
2、激勵開發(fā)區(qū)青年在各自崗位，艱苦奮斗、自強不息、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)成才;
3、進(jìn)一步樹立“人才強區(qū)”科學(xué)觀念，更好營造“鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事、幫助人才干好事”的環(huán)境，讓更多青年在開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展事業(yè)中脫穎而出、成長成才、建功立業(yè)。
二、評選口號
1、勤學(xué)習(xí)、善創(chuàng)造、甘奉獻(xiàn)、新作為
2、新事業(yè)造就新青年，新青年成就新事業(yè)
3、建設(shè)新城區(qū)，爭當(dāng)排頭兵
三、評選名額
20位正式候選人中，得票數(shù)列名的當(dāng)選為“青年”，其余的獲得“青年提名獎”。
四、評選條件
1、年齡在18周歲至40周歲（截至2003年12月31日），在開發(fā)區(qū)(含蘿崗、黃陂和嶺頭地區(qū))工作滿三年或以上青年，特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬限制；
2、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，思想道德品質(zhì)優(yōu)秀；
3、積極投身開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展事業(yè)，在企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、科技創(chuàng)新、規(guī)劃建設(shè)、文教衛(wèi)生、環(huán)境美化、綜合治理、青工維權(quán)、社區(qū)事務(wù)等方面有突出業(yè)績；
4、勤奮工作，愛崗敬業(yè)，具有優(yōu)秀職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。
5、自覺遵守*、地方各項法律法規(guī)，模范實踐《公民道德實施綱要》;
6、熱心公益，崇尚科學(xué)，反對邪教，作風(fēng)廉潔、正派。
五、活動組織：
1、主辦單位：
廣州開發(fā)區(qū)委組織部，共青團(tuán)廣州開發(fā)區(qū)委員會
2、評選機構(gòu)：
區(qū)黨委委員、組織部部長朱志超，管委會巡視員王晉鵬為評委會主任委員。評委由區(qū)直屬機關(guān)工委、組織部、宣傳部、政研室、經(jīng)發(fā)局、社區(qū)局、計劃科技局、財政局、總工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)和先進(jìn)代表等組成。報名受理和日常工作由團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。
六、評選辦法與步驟
1、推薦報名（2004年1月－2004年4月上旬）
推薦人選可由單位推薦和集體推薦的方式產(chǎn)生。嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備推報材料，按時上報。（推報兩名人選時，人選不能是同一界別；同一人選不能連續(xù)3次推報。）
2、以單位推薦和集體推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生參選人員，渠道有兩種：
?。?）單位或主管*民主推薦產(chǎn)生參選人員；
（2）集體聯(lián)名推薦（五人以上）。
推薦要求：
（1）推薦單位要對所推薦的人選進(jìn)行考察，聽取所在單位和主管*領(lǐng)導(dǎo)的意見，全民投票。
（2）參選須填寫登記表一式3份，并附充分反映參選人員突出成績詳細(xì)事跡材料3份（1000－1500字，A4紙張打?。?，事跡簡介一份（300字左右，A4紙張打?。?。
事跡材料主要以個人業(yè)績?yōu)橹鳎绕涫墙陙淼臉I(yè)績情況。業(yè)績反映要用量化指標(biāo)，比如在招商引資方面，可用引進(jìn)或參與引進(jìn)的項目數(shù)量，引資規(guī)模等表示。不能用量化表示的業(yè)績，應(yīng)附說明業(yè)績的有關(guān)證明資料。
?。?）參選人員需提供相關(guān)證件復(fù)印件，以及事跡材料中涉及資料復(fù)印件；參評人員屬企業(yè)經(jīng)營者（法人代表）的，需提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、稅務(wù)*有關(guān)完稅證明。復(fù)印件原始證明，推薦單位要負(fù)責(zé)審查、核對。
?。?）推薦程序在2004年4月10日前完成，全部推薦材料交報評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、確定正式候選人（2004年4月中旬）
評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對所有推薦人員材料進(jìn)行審核，將符合要求的人員推薦材料提交評選委，推薦材料不齊全或不符合要求的人選，將被取消參選資格。
評委會根據(jù)參選人員的事跡材料進(jìn)行審核篩選，提出候選個人名單，確定候選人23名，再由評選領(lǐng)導(dǎo)小組確定20名正式候選人。
4、公開征求意見（2004年4月下旬）
通過新聞媒體將20名正式候選人及其事跡簡介向社會公開，在10天內(nèi)，廣泛征求社會各界的意見。如遇異議，評選辦公室將協(xié)同有關(guān)*進(jìn)行核實，并將核實結(jié)果和處理意見提交組委會確定。對經(jīng)核實確有問題的候選人，組委會將取消其正式候選人的資格。
5、投票評選（2004年4月下旬）
評委會對正式候選人進(jìn)行有記名投票，并結(jié)合先期進(jìn)行的各推報單位的投票結(jié)果，計算出每一位正式候選人的最終得票數(shù)。得票數(shù)列名的正式候選人，當(dāng)選為“青年”其余獲“青年提名獎”。
6、總結(jié)表彰（2004年5月）
表彰及種植“廣州開發(fā)區(qū)青年林”。
七、工作要求
1、各單位和各級團(tuán)組織要從實踐“三個代表”重要思想，服務(wù)青年成長成才的高度，重視此次評選活動，積極推動評選活動有序開展。
2、各單位可通過此次評選活動，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，推進(jìn)工作的健康發(fā)展。
