深圳平面設(shè)計人員培訓(xùn)，很多人都在了解深圳平面設(shè)計培訓(xùn)，我也看了下相關(guān)資料平面設(shè)計一般做什么，平面設(shè)計師與美工的前景分析，為何要報班學(xué)平面設(shè)計，學(xué)平面設(shè)計要多少錢，有經(jīng)驗的平面設(shè)計師薪酬怎樣，設(shè)計師的自我價值。

平面設(shè)計一般做什么

這個還得要看你是選擇什么樣類型的公司，每種公司的出發(fā)點都是不一樣的。如果是電商這一塊的話，比如京東，天貓?zhí)詫毜冗@種電商平臺，做的平面設(shè)計就會就會涉及到海報、頁面等，對分辨率要求不高；如果是廣告公司，會涉及到線下的單頁，折頁，海報，易拉寶，電梯廣告等；如果是軟件公司，還會涉及UI設(shè)計。

平面設(shè)計師與美工的前景分析

前景都是不錯的，前提是你學(xué)的精還是只是學(xué)的會，精通的話前景都很客觀。如果對于剛剛開始學(xué)設(shè)計的同學(xué)來說其實平面設(shè)計的要求比較高，發(fā)展也會比較好，擁有的薪資水平肯定也會比美工的薪資水平相對高。這兩個崗位來說的話，平面設(shè)計師的會比美工的應(yīng)聘要求稍微高一些。

為何要報班學(xué)平面設(shè)計

平面設(shè)計這種實操練習(xí)是需要大量的反復(fù)的，書籍的話從入門開始，一是需要嚴(yán)格的自律堅持下來；二是自行消化書籍知識難免會有個人理解誤差，有人指引指導(dǎo)答疑解惑在這個階段是非常重要的。培訓(xùn)班可以將大量的個人時間集中起來去學(xué)習(xí)實操消化，同樣的時間收獲和成長也一定更多。

深圳平面設(shè)計人員培訓(xùn)

學(xué)平面設(shè)計要多少錢

這個得看你的選擇分為線上線下兩種模式，線上的話是采用網(wǎng)絡(luò)授課進(jìn)行教學(xué)的，而線下的話就是進(jìn)行想在學(xué)校一樣的學(xué)習(xí)環(huán)境，一群人在一起學(xué)習(xí)的話，相對來說會比較有氣氛一些，氛圍比較好。費(fèi)用方面線上的話，一般是3-5千的樣子。而線下的話一般是處于1w左右的學(xué)費(fèi)，而且是實體進(jìn)行為期幾個月只有的時間培訓(xùn)，所以說自己更加適合哪里，還是得看自己的選擇。

有經(jīng)驗的平面設(shè)計師薪酬怎樣

有經(jīng)驗的，加上提成約摸可以有10k左右，我不是科班出身，老設(shè)計會比我高，所以其實設(shè)計的收入是跟著經(jīng)驗和實力朝上走的，而且作為技術(shù)崗位會有一些私單可以做。剛出來的確比較慘，因為學(xué)校學(xué)的東西和設(shè)計公司要的東西是不一樣的，是要落地，要產(chǎn)生價值的，這些需要在工作中經(jīng)過比較長的時間積累，在此之前議價能力比較低。所以如果是剛剛從校園出來基礎(chǔ)不夠的話我建議還是報培訓(xùn)班好好深造一下，這樣上手會更容易些。

設(shè)計師的自我價值

自我價值等于職業(yè)自身價值。自我價值體現(xiàn)在創(chuàng)收的多少以及對平臺和公司的貢獻(xiàn)程度。因此自我價值的體現(xiàn)很大程度來源于自身專業(yè)技術(shù)是否過硬。例如在有兩個設(shè)計師A和B，他們工作經(jīng)驗及工作時間相同的前提下：A的設(shè)計能力、交際能力比B強(qiáng)，項目管理經(jīng)驗也比B 多。那么A所能獲得的收入就比B多，職場地位也比B 高。所以同等條件下，設(shè)計能力高低，交際能力的強(qiáng)弱以及項目管理經(jīng)驗的多少所獲得的收入和職場地位也都是不相同的。

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