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調(diào)查發(fā)現(xiàn):二三線城市成為蟻?zhàn)宓?選擇

日期:2010-09-10 15:26:17     瀏覽:259    來源:牛耳教育
     哪些人搶灘二三線城市*優(yōu)勢:在二三線城市可以得到更好工作的人(67.0%)、不想承受過高工作壓力的人(56.7%)、老家是二三線城市的學(xué)生(52.9%)


  近來,北京一家廣告公司的職員張美娜顯得有些焦躁不安。這半年,她曾多次委托中學(xué)同學(xué),幫她留意在老家陜西渭南的工作機(jī)會。為此,張美娜還請過一周“病假”,返回家鄉(xiāng)參加了幾個(gè)面試,“不過都還沒結(jié)果,一直在等待中?!?/P>

  張美娜租住在北京八達(dá)嶺高速以西的北沙灘,那里鄰著一條水溝——小月河。小販們沿河叫賣著麻辣燙、肉夾饃、燒烤……對目前的生活狀況,張美娜不太滿意。畢業(yè)三年了,依舊每天擠兩個(gè)小時(shí)公交車上班。什么時(shí)候買房、結(jié)婚,還是個(gè)未知數(shù)。這種看不到盡頭的生活,她不想再這樣漂泊下去。

  面對一線城市生活壓力大、幸福指數(shù)低的現(xiàn)狀,不少像張美娜這樣的年輕人,已開始考慮離開“北上廣”,回歸二三線城市。如何理性選擇自己的生活,已經(jīng)成了仍在大城市奮斗的年輕人的一道選擇題。

  上周,*青年報(bào)社會調(diào)查中心通過民意*網(wǎng)和新浪網(wǎng)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示(1611人參與),77.3%的人表示支持城市“蟻?zhàn)濉彪x開大城市,轉(zhuǎn)向二三線城市就業(yè)。15.9%的人認(rèn)為“不好說”。只有6.8%的人明確表示不支持。

  “蟻?zhàn)濉蓖粐?/P>

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果有機(jī)會重新選擇職業(yè),79.0%的人表示“肯定會”或“可能會”去中小城市工作,僅有5.5%的人明確表示“不會”。

  而在自稱是“蟻?zhàn)濉钡氖茉L者中,愿意去中小城市工作的比例更高。高達(dá)87.7%的“蟻?zhàn)濉北硎救绻苤匦逻x擇就業(yè)地,會考慮去中小城市,表示“不會”的“蟻?zhàn)濉敝挥?.4%。

  今年春天,張美娜悄悄跑回家參加陜西省公務(wù)員考試,取得了不錯(cuò)的筆試成績,并進(jìn)入面試。“面試中,我能明顯地感覺到,有個(gè)男生的表現(xiàn)沒有我好,但他最終被錄取,我被刷了下來。更郁悶的是,那個(gè)男生后來坦率地告訴我,他家有關(guān)系,找了人?!?/P>

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),“回家鄉(xiāng)找不到專業(yè)對口的工作”、“小地方關(guān)系網(wǎng)太復(fù)雜”,是“蟻?zhàn)濉眰儶q豫搶灘二三線城市的最主要因素。

  在目睹了大城市年輕人工作壓力大、無限制加班、每天上下班兩小時(shí)車程等生活苦狀后,南京某高校畢業(yè)的小秋,兩年前選擇了回老家江蘇泰州工作,“但家鄉(xiāng)的工作似乎沒有想象中那么好找。像我這樣學(xué)新聞專業(yè)的,在這里可做的事不多,再等等吧?!?/P>

  在家待業(yè)近半年后,通過家里托親戚、靠朋友,幾番周折后,小秋進(jìn)入了當(dāng)?shù)匾患颐襟w。然而,月入600元的拮據(jù)生活,讓她難以忍受。工作一年多后,小秋辭職回家,繼續(xù)待業(yè)。

  本次調(diào)查顯示,一些青年不愿意離開大城市,68.9%的人認(rèn)為是因?yàn)椤按蟪鞘袡C(jī)會更多,發(fā)展空間大”,53.1%的人表示是由于“文化生活更豐富”,30.2%的人認(rèn)為是“大城市競爭更公平”。

  而在主觀因素上,48.8%的人認(rèn)為是“期望過高,不能很好地評估自己”,45.2%的人說是“愛面子”,38.2%的人表示是“習(xí)慣了,不愿意改變”。

  什么人更適合到二三線城市發(fā)展?

  武漢*日語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生劉陽,目前正在等待湖南省公務(wù)員考試的錄取通知書。他自稱是“介于富二代與窮二代之間的中二代”,“一線城市確實(shí)機(jī)會相對較多,但人才密集。以我個(gè)人條件來說,到一線城市工作,可能連水花都砸不出一個(gè)。相對而言,我覺得二線城市更適合我們這些學(xué)校不錯(cuò)、個(gè)人情況中等偏上的畢業(yè)生?!?/P>

  什么樣的人更適合到二三線城市發(fā)展?調(diào)查中67.0%的人支持“在二三線城市可以得到更好工作的人”;56.7%的人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是“不想承受過高工作壓力的人”;52.9%的人支持“老家是二三線城市的學(xué)生”;49.8%的人支持“大城市蟻?zhàn)濉薄?/P>

  心理咨詢專家韓美齡表示,很多年輕人還無法理解幸福的含義,把面子和虛榮看得過重。20多歲對于青年來說,是人生的重要轉(zhuǎn)折時(shí)期。關(guān)鍵是要客觀地判斷自己和判斷機(jī)會,不要盲從。

  本次調(diào)查也顯示,很多青年離開一線城市轉(zhuǎn)向二三線城市,并非盲目逃離,而是一種衡量利弊得失之后的理性考量。69.6%的人表示,青年選擇二三線城市應(yīng)首要考慮“城市未來發(fā)展前景”,69.2%的人認(rèn)為首要考慮“能否獲得幸福感”,65.5%的人認(rèn)為應(yīng)首要考慮“能否發(fā)揮自己專長”,54%的人表示應(yīng)考慮“能否更好地照顧父母”。

  二三線城市,準(zhǔn)備好了嗎?

  青年摩拳擦掌準(zhǔn)備搶灘二三線城市,而這些城市,已經(jīng)做好迎接他們的準(zhǔn)備了嗎?

  本次調(diào)查顯示,76.7%的人期待二三線城市“完善醫(yī)療保障、教育等,免除后顧之憂”;67.1%的人希望“營造更公平的就業(yè)環(huán)境”。

  “蟻?zhàn)濉币辉~的最早提出者、學(xué)者廉思在接受*青年報(bào)記者采訪時(shí)表示,對于一個(gè)特定的企業(yè)而言,能否留住人才,在很大程度取決于企業(yè)自身對人才的吸引力,其中包括工作環(huán)境、工資待遇、發(fā)展前景等。但對于一個(gè)地區(qū)的企業(yè)群體而言,要吸引人才還必須進(jìn)一步改善人文環(huán)境、政策環(huán)境等。地方*應(yīng)該在這個(gè)層面上發(fā)揮作用,為企業(yè)獲得人才、留住人才營造良好的大環(huán)境。

  調(diào)查中,69.8%的人表示二三線城市要“提高城市宜居程度”;69.5%的人希望“提高工資水平”;58.3%的人表示要“加快文化建設(shè),滿足年輕人精神需求”;53.4%的人認(rèn)為應(yīng)“保持良好的社會治安”;50%的人認(rèn)為要“降低戶籍門檻”。

  廉思認(rèn)為,中小城市要想吸引*生,不但要在硬件上完善配套設(shè)施,更要從生活、文化甚至婚姻、養(yǎng)老上,給*生以“安全感”,讓他們落地生根。

他建議,二三線城市首先需要加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升城市品位;二是加大對企業(yè)優(yōu)秀人才的宣傳、表彰力度,在全社會營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會氛圍;三是建成人才活動中心,常年為各類人才提供學(xué)術(shù)交流、休閑娛樂、信息收集、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等服務(wù),積極創(chuàng)造一個(gè)局部優(yōu)化、適合中高級人才學(xué)習(xí)、生活、工作的外部環(huán)境。

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