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提升質量演講視頻,有哪些演講視頻可以推薦?

日期:2021-03-05 21:23:00     瀏覽:281    來源:全國新勵成口才培訓機構
核心提示:哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:提升質量演講視頻。今天就把提升質量演講視頻相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是:作為一個采購員你怎么寫一篇《質量在我心中》的演講稿,關于提升品質質量我能做

哈嘍大家好,最近有很多小伙伴向我了解:提升質量演講視頻。今天就把提升質量演講視頻相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是:作為一個采購員你怎么寫一篇《質量在我心中》的演講稿,關于提升品質質量我能做些什么的演講?,如何提高演講質量 無線領夾麥克風,怎樣做好一個優(yōu)秀員工演講視頻,怎樣準備一個高質量的演講,急急急 求關于質量的演講稿 題目要新穎,有哪些演講視頻可以推薦???

作為一個采購員你怎么寫一篇《質量在我心中》的演講稿

各位評委、各位領導,大家好! 我今天演講的題目是:質量在我心中。質量的好壞與我們有著密切的聯系,在全面建設和諧小康社會中質量尤其重要,比如像我們所熟悉的產品質量、工作質量、生活質量、管理質量、服務質量等等,總之,人們所創(chuàng)作的一切最終也就是為了提高我們自己的生存質量。 任何品牌,要想獲得用戶的青睞,最根本還得要看質量,良好的、過硬的、穩(wěn)定的質量才是產品立足市場的基石。我們公司的**,總體來講產品還具有一定的競爭優(yōu)勢,但質量的薄弱環(huán)節(jié)還是存在,質量事故時有發(fā)生,這給企業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。提高產品質量要堅持嚴格的生產管理和有效的質量管理手段,產品原材料、外購件、零部件的“三有”檢驗規(guī)程;操作者對自己加工的產品實行自檢、自分、自作標記和控制自檢正確率的“三自一控”的工作自控制制度,返修品、回用品、不合格品“三品”的嚴格區(qū)分,嚴格按圖紙、按標準、按工藝要求進行生產。尤其是質量事故要做到責任人不查清不放過,事故原因不查清不放過,無預防再發(fā)生的不放過。從這個意義上說,我們產品的命運就把握在自己的手中。每一位員工都重視質量,視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,在此細節(jié)上精益求精,做好每一道工序,讓我們的****精益完美,讓質量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。 一個真正有生命的品牌是因為有著注重質量基礎作保證,一個品牌的質量形象是靠每一位員工的精心打造。在我們的精心呵護和拼搏下,企業(yè)步入快速發(fā)展的軌道??康木褪琴|量在生產過程的積累,只有在生產過程中做到層層把關,點點控制,生產的產品才有質量保證,成為市場上過硬的產品。 “路漫漫其修遠兮,打造百年老店任重而道遠”,我覺得我們的產品能做的更好,我真心的希望讓我們大家一起努力,用我們的熱情和智慧,用我們永不言敗的干勁,在公司的正確領導下,緊緊抓住“質量和服務”這個生命線,使我們的“東方奇物”重現風采!

關于提升品質質量我能做些什么的演講?

像提升品質、質量這樣的業(yè)務類演講,建議你大體可以這樣構思:一、從品質、質量的重要性開始講。可先舉國內外或行業(yè)內的正、反各一例佐證。正例:品質、質量高,會吸引人近悅遠來,"酒香不怕巷子深"。(如某個**的質量和品牌)反例:上世紀八九十年代國內有的皮革制鞋企業(yè)唯利是圖,為降低成本,降低質量要求,把品質、質量當兒戲,用硬紙板做皮鞋,導致以后出口或內銷逐漸失去市場。二、提升品質、質量要從細節(jié)抓起。可舉國內外或行業(yè)內的一二個反例。如美國某航天飛機發(fā)射失敗,原因竟是某個橡皮墊圈導致系統(tǒng)故障,進而造成發(fā)射失敗。這類反例百度上均可查閱。三、提升品質、質量不僅要依靠人認識上的高度重視,還需要制度和機制的保障,如TQC(全面質量控制)等的落實。以上三點基本上可以撐起該演講內容方面的骨架。至于演講方式,如語言、語氣、語調等,需要你綜合考慮。此外,是否需要PPT輔助,可以根據演講場所的條件而定??傊?,業(yè)務類演講,以主題明晰、邏輯清晰、說理透徹,語言表達明白通暢為好,不需要過度的裝飾性東西。僅供參考。

如何提高演講質量 無線領夾麥克風

無線領夾麥克風系統(tǒng)就是把麥克風頭夾戴在頭上或把領夾放在領口,這樣發(fā)言者便可騰出雙手進行正常的教學、講解演示。無指向的超高敏度麥克風,通過隨身發(fā)射機發(fā)射信號給接收器,接收器與功率放大器、揚聲器、免維護蓄電池做成一體,使周圍的聽眾能夠清楚地聽到發(fā)言者的聲音,而發(fā)言者也不需再長時間地用高音量發(fā)言,從而切實起到保護嗓子、提高演講質量的作用。這種系統(tǒng)的應用范圍很廣,如學校教學系統(tǒng)(大教室、階梯教室、小廣場等),文體操表演,導游工作,隊伍訓練,活動會議室等。

怎樣做好一個優(yōu)秀員工演講視頻

當今企業(yè)之間的競爭,就是人才的競爭,人才的選、用、留也相應成了現代企業(yè)發(fā)展中面臨的難題。怎樣才能留住員工是當今企業(yè)所需關注的一個重要的內容,怎樣留住好員工更是每一個管理人員的必修課。憑著多年基層的工作經驗和體會,對如何留住員工特別是留住優(yōu)秀員工,本人有幾點拙見: 一要根據員工的專長來分配工種,善于挖掘員工的潛能。因為讓一個人做他感興趣又擅長做的工種,不但能讓員工更加熱愛更加盡心盡力地工作,同時,也更容易發(fā)掘員工在所擅長業(yè)務方面突出的能力;這既讓員工覺得很好地發(fā)揮了自己的能力因而從中體會自身的價值,又能達到高效的工作效率。 二要尊重員工,加強與員工的溝通。很多人把尊嚴看作是比生命更重要的精神象征。一個有尊嚴的人,他會對自己有更嚴格的要求,當他的工作被充分肯定和尊重時,他會更努力地去完成自己應盡的責任。如要因工作需要要對員工進行調配時,就要先跟員工進行溝通,讓員工明白工作調配的原因,也讓員工心里有個思想準備,切忌在員工不知情之下下死命令執(zhí)行。否則可能會導致員工懷疑自己的能力而產生挫敗感,甚至也會讓員工覺得不受尊重而不滿,也可能導致員工將這種不滿的情緒帶到工作中,因而影響工作質量。一些員工也可能因此而產生跳槽的念頭!所以,尊重員工,加強溝通是現代管理中不可缺少的重要方法。 三要端平一碗水,公平地對待每一位員工。在工作中不要感情用事,根據員工的工作表現來獎勵或提升工作職位,幫助能力稍差員工的進步,激勵表現好的員工,要設身處地并認同和理解部下的處境,站在員工的立場上,從他們的角度來看待事情,理解他們的感受。 四是從細微之處關心和愛護員工。要時刻關心員工的思想動態(tài),盡可能地營造歡愉的工作氛圍。關心員工的生活,把員工的困難當成自己的困難來解決;讓員工懷著感恩的心享受著友情的溫暖而全心全意做好工作。 五要為員工創(chuàng)造更多的員工福利。人們對物質生活的需求,是基本需求,因而對一般員工來說,利益驅動仍是最重要的努力因素。因此,為員工創(chuàng)造優(yōu)越的等遇也是留住員工的好方法。 除了做好以上幾點,管理人員也要以身作則,用自己良好的形象來影響員工,讓員工打從心底佩服你,以你為榜樣。管理者只有放下“空而大”的架子,以誠懇的態(tài)度對待每一位員工,才能贏得人心,留住更多的好員工! 另外,團IDC網上有許多產品團購,便宜有口碑

怎樣準備一個高質量的演講

怎樣準備一個高質量的演講 首先在演講前要做充分的準備,比如要查閱資料、查閱文獻,對演講內容的權威性要有把握;其次要有飽滿的精神狀態(tài),演講要有號召力。

急急急 求關于質量的演講稿 題目要新穎

  我今天來演講的話題是:質量與管理。   我們在進行產品質量培訓的時候經常提到“人、機、料、法“。這里人是排在各因素的最前面。因為人在這里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能確立的話,那么,質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態(tài),但是提高質量背后是什么?我認為質量意識就是一個員工的使命感。在車間,每個員工都不一樣,都有不同的質量意識,都有不同的習慣,對質量都有不同的要求。有的員工很注重質量,而有的員工卻比較馬虎,我們可以制定很多的條規(guī)去約束那些表現不怎么好的員工,但是效果卻不明顯。所以我認為,培養(yǎng)一個員工的使命感不應該從哪些表現略差的員工身上入手,因為我們沒辦法一下子改變一個人的習慣,也就沒辦法讓一個員工一下子就提高自己的質量意識。反而我們在管理這些質量意識薄弱的員工的時候或許還會影響到那些表現好的員工的情緒,員工也不能建立起對于質量的使命感。所以我認為與其去批評哪些表現差的員工還不如去表揚好的員工,只有充分的肯定哪些好員工,給他們更多的表現機會,讓他們的質量意識去潛移默化的影響哪些不注重質量的員工,讓大家看到好員工的質量意識,給大家起到一個榜樣的作用,引導大家培養(yǎng)好的習慣、建立起質量意識,讓大家明白質量把握在我們每個人的手中也讓好員工能夠更加堅定自己的態(tài)度,自己的信念,這樣通過質量意識強的員工去帶動更多的人,帶動一個班甚至一條線生產線的質量水平。   除了人之外,另外一個影響質量的重要因素我認為就是技能。 學習改善一個人的知識 訓練改善一個人的能力。先進的設備固然能提高產品質量,但更需員工有先進,精湛的技術水平。我們公司有著一流的數控設備,但是我們不能只是允當一個操作工,只會操作一個筒單的循環(huán)按扭。我覺得我們應該開展一些實際的技能上的培訓,員工只有對于自己所用的輔助材料應該去了解,這樣,才知道應該怎樣去控制,從那個方面去控制,鼓勵持續(xù)改進,不斷對所有細節(jié)問題進行改進,這樣才能保證設備生產出來的是放心的產品。   只要大家通力合作,充分調動起員工的積極性和能動性,我相信在管理或者生產質量上我們能夠取得雙贏。謝謝大家!

有哪些演講視頻可以推薦?

除了TED以外,再給你推薦幾個中文類的現場演講和網絡視頻相結合的組織。一席一刻talks云集果殼萬有青年self格致論道怪杰又一課極客公園The Big Talk態(tài)度公開課枝椏CC講壇

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