黑龍江行政管 理師證報(bào)考指南及-報(bào)考政策須知 該證書通用,無需年審,終生有效,可根據(jù)編號在上查詢,此證書可作為用人單位或人力資源管 理*對持證人員招聘錄用、考核晉升、晉級、評級任職和能力評價(jià)的重要依據(jù)。行政管 理師報(bào)考條件:一、*四級(企業(yè)行政管 理員)(具備以下條件之一者):1、具有高中,并從事本職業(yè)一年以上。

黑龍江行政管 理師證報(bào)考指南及-報(bào)考政策須知 課程設(shè)置課程六大模塊:一、行政管 理概論1、行政管 理概述;2、行政組織規(guī)劃;3、行政人員職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展二、辦公事務(wù)管 理1、企業(yè)制度建設(shè);2、企業(yè)印信管 理;3、行政費(fèi)用管 理;4、法律事務(wù)管 理;5、會務(wù)接待管 理三、行政后勤管 理1、辦公建設(shè);2、辦公自動化建設(shè);3、財(cái)產(chǎn)物資管 理;4、司機(jī)車輛管 理;5、餐。

行政管 理人員的日常管 理工作內(nèi)容包括制訂工作計(jì)劃、匯報(bào)工作、下達(dá)指示、進(jìn)行有效、團(tuán)隊(duì)管 理、日常溝通、個人形象自檢以及自我反思等。在實(shí)踐中,各項(xiàng)行政管 理活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就要考慮節(jié)支增效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)效果。

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4、凡考核合格者,由人力資源管 理師原勞動和社會*部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)書,并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管 理和人力資源和社會*部網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職任職晉升包括出國等的法律上的有效,可記入。

9、報(bào)考秘書證書具備以下條件之一者是可以直接報(bào)考的1,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上2,取得四級秘書證書,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)秘書正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書3。