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養(yǎng)老護理行業(yè)的人才缺口大、待遇水平高,有利于從業(yè)者的就業(yè)和發(fā)展。目前我國養(yǎng)老護理專業(yè)從業(yè)者不到200萬,持證上崗的人數亦不足2萬,遠不能市場需求。有關*正多措并舉、積極推進養(yǎng)老護理員職業(yè)化建設,培訓、準入門檻、完善激勵政策等。

隨著人口老齡化的加速,養(yǎng)老問題日益成為社會關注的焦點。作為養(yǎng)老服務體系中不可或缺的一環(huán),養(yǎng)老護理員的專業(yè)素養(yǎng)與技能直接關系到老年人的生活和感

由于養(yǎng)老服務行業(yè)不嚴,一些養(yǎng)老服務機構存在服務不高、水平較低等問題。部分養(yǎng)老機構存在安全隱患,老年益*不到位。養(yǎng)老服務行業(yè)從業(yè)人員素質參差不齊,專業(yè)人才短缺。養(yǎng)老護理人員普遍待遇較低,工作強度大,人員流失嚴重。

從老有所依到老有所享、老有所樂,近年來,養(yǎng)老行業(yè)呈現新需求、新變化。記者走訪上海、湖南、四川等地了解到,隨著養(yǎng)老服務的細分和專業(yè)化,養(yǎng)老領域出現更多就業(yè)增長點。業(yè)內*建議,應加大人才力度、規(guī)范職業(yè)技能,多舉措從業(yè)者綜合素質。

在我國,隨著人口老齡化程度日益加深,養(yǎng)老護理服務需求不斷增長。為了這一需求,大力推行養(yǎng)老護理員*認證制度,了一大批具有專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)老護理員養(yǎng)老護理員證的含金量很高,不僅是從事養(yǎng)老護理職業(yè)的必備條件,也是養(yǎng)老護理員職業(yè)技能水平的證明。持證者在就業(yè)時具有明顯的優(yōu)勢,有更高的薪酬和更好的福利待遇。

目前我國60歲以上的老年人口已超過1.67億,且每年以800萬人的速度遞增。我國現代家庭小型化、421結構、"空巢"家庭的現狀,家庭養(yǎng)老功能弱化是個不爭的事實。據衛(wèi)健委等*統計,我國目前有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人。但我國養(yǎng)老護理員專業(yè)從業(yè)人員不到200萬,持證上崗人數不足2萬,尤其是具備專業(yè)知識的專業(yè)性人才,更是稀少。

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