企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)就業(yè)方向:

1. 企業(yè)培訓(xùn)*:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作,包括企業(yè)培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃編寫(xiě)、培訓(xùn)課程構(gòu)成設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施與管理、培訓(xùn)評(píng)估等;

2. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu):擔(dān)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師,為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù);

3. 咨詢公司:為企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢服務(wù) 

企業(yè)培訓(xùn)師證國(guó) 家認(rèn)可 并且含金量高 在*網(wǎng)站報(bào)名考試,報(bào)考入口開(kāi)啟 2024年考試報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考 報(bào)考費(fèi)用1500左右

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)的考試內(nèi)容:多為企業(yè)培訓(xùn)方面的基礎(chǔ)理論知識(shí),比如說(shuō)培訓(xùn)需求分析,培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計(jì),培訓(xùn)實(shí)施與管理,培訓(xùn)師素質(zhì)與職業(yè)道德等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)。

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考條件:

1. 學(xué)歷:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 專(zhuān)業(yè):不限專(zhuān)業(yè),但教育、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上的企業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 

培訓(xùn)市場(chǎng)上,參加培訓(xùn)的人越多,不管是培訓(xùn)師數(shù)量和,其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì)對(duì)人才需求的現(xiàn)狀,我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開(kāi)交。基于人才需求和人才緊缺這兩個(gè)方面,培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢(shì)。據(jù)了解,培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓(xùn)師可以賺到上千元,名培訓(xùn)師可以賺到上萬(wàn)元。

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)哪里頒發(fā)含金量高:由*商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職-業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),含金量高,權(quán)威性強(qiáng)。*通用,終身有效。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書(shū)可作為勞動(dòng)者任職上崗的參考依據(jù),也是求職、升職、加薪的參考依據(jù)?？梢蕴岣呤杖?作為自己的職業(yè)名片,等級(jí)越高越受人尊重。 

考個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)的六大理由:

1、目前持證率越來(lái)越高,證書(shū)已經(jīng)成為上崗必備證書(shū)。

2、我國(guó)實(shí)行學(xué)歷和證書(shū)并重的政策,有相關(guān)學(xué)歷,也要有相關(guān)證書(shū)。

3、目前企業(yè)培訓(xùn)方面沒(méi)有專(zhuān)門(mén)學(xué)歷,所以更需要資格證書(shū)來(lái)彌補(bǔ)。

4、從業(yè)人員希望在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展,需要有相關(guān)證書(shū),來(lái)增加自己的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。