本專業(yè)主要面向在職從業(yè)人員，培養(yǎng)能勝任各級*經(jīng)濟(jì)管理*工作和企事業(yè)單位實(shí)際管理工作的應(yīng)用型人才。 畢業(yè)生要熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)有*特色社會(huì)主義理論的基本原理，具有事業(yè)心、責(zé)任感和良好的社會(huì)公共道德與職業(yè)道德，具有為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)而奮斗的精神。 畢業(yè)生應(yīng)比較全面地、系統(tǒng)地掌握管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)方面的基本理論；掌握經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)知識(shí)、基本技能；具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作能力；具有一定的外語水平；熟悉*有關(guān)方針政策和法規(guī)；具備社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查和組織協(xié)調(diào)的基本能力；能深刻地分析、有效地解決經(jīng)濟(jì)管理中的各種問題。
高職?？圃O(shè)置
專業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié):西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)政策、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、國際貿(mào)易、國際金融、財(cái)政與稅收、基層崗位頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
本科專業(yè)設(shè)置
主要課程及知識(shí)要點(diǎn):
1、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ):是會(huì)計(jì)課程體系中的入門課程，是學(xué)習(xí)其他會(huì)計(jì)課的基礎(chǔ)。本課程闡述了現(xiàn)代化會(huì)計(jì)學(xué)的概念、職能和任務(wù)，會(huì)計(jì)原則、核算方法等基本理論，介紹會(huì)計(jì)要素的核算、會(huì)計(jì)憑證的填制、會(huì)計(jì)帳簿的登記及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等基本知識(shí)和基本技能。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)核算的原理及方法，為學(xué)習(xí)其他會(huì)計(jì)課程打下基礎(chǔ)。
2、西方經(jīng)濟(jì)學(xué):是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的基礎(chǔ)課，是*教委規(guī)定的財(cái)經(jīng)專業(yè)核心課程之一，包括宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)兩大部分。微觀部分的核心是價(jià)格決定理論，主要包括消費(fèi)者行為理論、生產(chǎn)理論、市場結(jié)構(gòu)理論、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場失靈理論。宏觀部分的核心是國民收入決定理論，主要包括國民收入核算理論與方法、國民收入決定理論、失業(yè)與通貨膨脹理論、經(jīng)濟(jì)周期理論、經(jīng)濟(jì)增長理論、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、開放經(jīng)濟(jì)理論。通過這門課程的學(xué)習(xí)，要求學(xué)生掌握現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念與基本理論，掌握西方經(jīng)濟(jì)學(xué)所運(yùn)用的基本分析方法，以作為學(xué)習(xí)其它課程的基礎(chǔ)。
3、管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)的必修課，是經(jīng)濟(jì)管理類各專管理課程的基礎(chǔ)。主要內(nèi)容包括企業(yè)的性質(zhì)、類型和功能；企業(yè)產(chǎn)權(quán)及其演變、企業(yè)產(chǎn)權(quán)組織形式；管理的概念及功能、管理的性質(zhì)與過程、管理的類型及作用；控制的含義和內(nèi)容、控制類型與控制過程。 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征及內(nèi)容、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、古典管理理論、行為科學(xué)管理理論、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式、公司的法人治理結(jié)構(gòu)、CEO的激勵(lì)——監(jiān)督機(jī)制。 計(jì)劃的一般原理、目標(biāo)管理的基本理論、全面目標(biāo)管理、組織工作、組織結(jié)構(gòu)、人力資源開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)與分配方式等。通過本課程的教學(xué)，使學(xué)生比較系統(tǒng)的初步掌握從事管理工作的基本理論、原理、方法和技術(shù)，從而一方面為學(xué)習(xí)有關(guān)各專門的管理學(xué)打下必要的基礎(chǔ)，另一方面，為實(shí)際工作提供一定的指導(dǎo)和參考。
4、統(tǒng)計(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理各專業(yè)開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課，是經(jīng)濟(jì)管理工作者和研究人員必須掌握的在對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象定性基礎(chǔ)上，用不同的方法研究現(xiàn)象的數(shù)量特征，達(dá)到對現(xiàn)象本質(zhì)認(rèn)識(shí)的方法論課程，是實(shí)踐性很強(qiáng)的必修課。課程的主要內(nèi)容有:統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方法，統(tǒng)計(jì)整理的方法，統(tǒng)計(jì)分析的方法等。在統(tǒng)計(jì)調(diào)查和資料整理中，主要掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查常用的方法和資料整理的內(nèi)容、步驟和具體方法。統(tǒng)計(jì)分析部分主要掌握分析所用的指標(biāo)，如總量指標(biāo)、相對指標(biāo)、平均指標(biāo)與標(biāo)志變動(dòng)度等，以及抽樣推斷、回歸與相關(guān)分析、時(shí)間序列分析、指數(shù)分析等方法。
5、企業(yè)管理專題就當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)體制改革和企業(yè)管理中遇到的普遍問題展開分析與研討。采用講課與討論相結(jié)合的教學(xué)方法，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程。論題可以涉及企業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、信息管理等方面。
6、經(jīng)濟(jì)法是門交叉*，掌握它必須具備經(jīng)濟(jì)與法律兩方面的知識(shí)。本課程的內(nèi)容為我國現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)法律制度，包括公司法、全民所有制工業(yè)企業(yè)法、外商投資企業(yè)法、企業(yè)破產(chǎn)法、合同法、工業(yè)產(chǎn)權(quán)法、反不正當(dāng)競爭法、稅法以及金融、會(huì)計(jì)和審計(jì)、經(jīng)濟(jì)仲裁和經(jīng)濟(jì)審判等法律制度。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解、掌握我國基本的經(jīng)濟(jì)法律，初步具備用法律分析、解決實(shí)際問題的能力。
7、市場營銷學(xué)主要研究市場營銷活動(dòng)及其規(guī)律性，是一門建立在經(jīng)濟(jì)科學(xué)、行為科學(xué)、現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)之上的應(yīng)用科學(xué)，具有綜合性、邊緣性的特點(diǎn)，屬于管理學(xué)范疇，是經(jīng)濟(jì)管理類必修的專業(yè)基礎(chǔ)課。本課程的核心內(nèi)容，就是在買方市場條件下，賣方如何從顧客的需要出發(fā)，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織企業(yè)市場營銷活動(dòng)，從而在滿足顧客的前提下，提高企業(yè)在激烈競爭的市場環(huán)境中生存和發(fā)展的能力。通過本課程的學(xué)習(xí)，應(yīng)全面完整的掌握市場營銷知識(shí)體系與應(yīng)用方法，牢固樹立以顧客為中心的市場營銷觀念，在實(shí)踐中能以市場為導(dǎo)向，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)、分銷、促銷等市場營銷活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。
8、組織行為學(xué):本課程是運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)*的知識(shí)，采用系統(tǒng)分析的方法，研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律，從而提高管理者對本組織及其成員行為的預(yù)測、引導(dǎo)和控制能力，以便有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的科學(xué)。它側(cè)重對個(gè)體行為（影響個(gè)體行為的各種因素、激勵(lì)及其應(yīng)用）、群體行為（群體動(dòng)力、決策、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、沖突與談判）、組織行為（組織結(jié)構(gòu)、組織文化、組織變革與發(fā)展）進(jìn)行研究。它來自于管理實(shí)踐，同時(shí)又對管理實(shí)踐具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。通過對本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生能夠從個(gè)體、群體和組織三個(gè)層次更好地了解、預(yù)測員工的行為，并在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的管理措施，以控制員工的行為，激發(fā)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，進(jìn)而更好地實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
9、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的相互關(guān)系的*。它通過技術(shù)比較、經(jīng)濟(jì)分析和效果評價(jià)，尋求技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的*結(jié)合，確定技術(shù)先進(jìn)與經(jīng)濟(jì)合理的*經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。本課程為管理、經(jīng)濟(jì)類學(xué)生開設(shè)，旨在介紹技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、理論、分析方法，具有理論性、基礎(chǔ)性、實(shí)際性等特點(diǎn)。課程主要包括:技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、原理與原則；技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的基本方法；投資方案評價(jià)與比較；投資項(xiàng)目費(fèi)用收益辨識(shí)原理及經(jīng)濟(jì)效果評價(jià)指標(biāo)與參數(shù)；不確定性分析和風(fēng)險(xiǎn)決策的原理與方法；項(xiàng)目可行性研究的基本內(nèi)容；以上理論與方法在新建項(xiàng)目、改擴(kuò)建項(xiàng)目、新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目、公共項(xiàng)目投資和融資決策中的應(yīng)用；技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的評價(jià)原理與方法。
10、財(cái)務(wù)管理是對資金的管理，是研究資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律、組織資金運(yùn)動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作。是研究財(cái)務(wù)現(xiàn)象、提出如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的原理和方法體系。本課程主要使學(xué)生了解企業(yè)資金的運(yùn)動(dòng)過程，掌握企業(yè)固定、流動(dòng)、專項(xiàng)等資金管理的基本知識(shí)和財(cái)務(wù)收支管理方式，從而具備進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的預(yù)測和控制能力，為學(xué)習(xí)其它課程和參加企業(yè)管理的實(shí)踐工作奠定良好的基礎(chǔ)。
專業(yè)核心能力:綜合及*經(jīng)濟(jì)管理的基本能力
專業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié):馬克思主義學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)政策、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、國際貿(mào)易、國際金融、財(cái)政與稅收、基層崗位頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
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