上海金橋電子商務(wù)師培訓(xùn)哪個(gè)好
【上海淘寶運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程】
咨詢熱線:轉(zhuǎn)分機(jī)1021， 手機(jī):，，微信:edusast
一、以史為鑒，學(xué)會(huì)包容互贏
店鋪開張了，就代表希望已經(jīng)在路上，載夢(mèng)起航是要付出行動(dòng)！要學(xué)習(xí)別人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。做宣傳，做推廣，前世不忘后事之師，學(xué)會(huì)換位思考，要多包容，對(duì)客戶的要求，不斷改進(jìn)，適合自己的才是*的。
二、以特色為依托，揚(yáng)長(zhǎng)避短
要關(guān)注用戶體驗(yàn)，用口碑營(yíng)銷，多注意培養(yǎng)粉絲文化。貨源是希望的種子，種子若不好，怎能開花結(jié)果？希望的田野上，種子任親播，只是要記得撒什么種子結(jié)什么果，不要什么都撒，失了中心！
三、以活動(dòng)為載體，錦上添花
電商發(fā)展趨勢(shì)勢(shì)不可擋，雙十一、雙十二，各種活動(dòng)，如火如荼，即使沒有收獲訂單，也要把自己融入大的環(huán)境中，把自己的店鋪裝修好，應(yīng)時(shí)應(yīng)景，去感受，去體驗(yàn)。要調(diào)整好心態(tài)，先當(dāng)看客。再試著當(dāng)好配角，然后才能爭(zhēng)取主角！
四、以創(chuàng)新為手段，突出亮點(diǎn)
淘寶，沒有固定的模式，就像自己的店鋪任由自己裝修一樣，只有在創(chuàng)新中才能脫穎而出,提醒一定要發(fā)布收集客戶端，增加自己店鋪的搜索幾率。玄機(jī)所長(zhǎng)，選擇性的主攻一方面，突出亮點(diǎn)！
【上海淘寶開店培訓(xùn)課程】
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淘寶視覺營(yíng)銷、攝影培訓(xùn)
一、課程說明:
電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)中，在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式，買賣雙方不謀面地進(jìn)行各種商貿(mào)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動(dòng)、交易活動(dòng)、金融活動(dòng)和相關(guān)的綜合服務(wù)活動(dòng)的一種新型的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
淘寶網(wǎng)是亞太*的網(wǎng)絡(luò)零售商圈，致力打造全球領(lǐng)先網(wǎng)絡(luò)零售商圈，由阿里巴巴集團(tuán)在2003年5月10日投資創(chuàng)立。淘寶網(wǎng)現(xiàn)在業(yè)務(wù)跨越C2C（個(gè)人對(duì)個(gè)人）、B2C（商家對(duì)個(gè)人）兩大部分。2008年上半年，淘寶成交額就已達(dá)到413億元，2012年11月11日這一天的營(yíng)業(yè)額達(dá)到了191億元。
電子商務(wù)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目包括:淘寶seo、推廣策略、淘寶視覺營(yíng)銷、攝影培訓(xùn)、淘寶客戶服務(wù)培訓(xùn)、淘寶美工視覺設(shè)計(jì)培訓(xùn)、淘寶數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷培訓(xùn)、淘寶客服管理培訓(xùn)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理培訓(xùn)等。
二、培訓(xùn)對(duì)象:
1、已經(jīng)開了淘寶店或者公司里的淘寶店，苦于一直沒有流量或者別人找不到商品。
2、想通過網(wǎng)絡(luò)來賺錢，又不想去上班的自由職業(yè)者或者想要工作中在網(wǎng)上做兼職賺錢的工作人員。
3、看好電子商務(wù)行業(yè)，又不懂電子商務(wù)，想要在電子商務(wù)，管理方向發(fā)展的其他行業(yè)在職人員
4、想要通過淘寶、天貓等平臺(tái)網(wǎng)站推廣自己的產(chǎn)品、擴(kuò)大影響力、提高*度、獲得更多的訂單。
5、企業(yè)一線電子商務(wù)師、淘寶客服人員、淘寶美工人員、淘寶推廣人員、淘寶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、店長(zhǎng)等。
三、培訓(xùn)目標(biāo):
主要側(cè)重于淘寶視覺營(yíng)銷、攝影培訓(xùn)，提高產(chǎn)品的爆光率，點(diǎn)擊率等，采用實(shí)際案例分析，提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率。
四、學(xué)員收益:
豐富的理論知識(shí)、不同階層和不同崗位親身管理體驗(yàn)、廣泛的咨詢、培訓(xùn)閱歷，使得課程既有實(shí)實(shí)在在的以一定理念和宏觀分析為背景的內(nèi)容，又有眾多切合企業(yè)實(shí)際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練，讓受訓(xùn)者掌握提升此方面的技能和能力及實(shí)戰(zhàn)模式，提高工作效率。學(xué)員可以學(xué)習(xí)到課程的元素和原則以及方法和技巧等。
五、使用教材和上課方式:
采用自編內(nèi)部教材、電子教材進(jìn)行上課；全程采用知識(shí)點(diǎn)+成功案例分享+差異化比較+互動(dòng)的形式學(xué)習(xí)方式。
六、培訓(xùn)時(shí)間:
共計(jì)2天課程/16課時(shí)（45分鐘/課時(shí)）
七、提供服務(wù):
1.培訓(xùn)記錄:每一次培訓(xùn)結(jié)束后，與公司人員記錄培訓(xùn)相關(guān)情況，有無改進(jìn)情況。
2.考核模式:每一個(gè)培訓(xùn)結(jié)束后，留給學(xué)員相關(guān)的作業(yè)，下一次上課前進(jìn)行檢查。*統(tǒng)一進(jìn)行考核。
3.增值服務(wù):學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，提供6個(gè)月內(nèi)的免費(fèi)的技術(shù)支持（包括電話、郵件）。
學(xué)校電話:轉(zhuǎn)分機(jī)1021或（直線）
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咨詢顧問:董老師
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