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哈爾濱*生演講口才哪家好?席朗學(xué)校
學(xué)習(xí)社交口才的注意事項(xiàng)有哪些?與別人相處要學(xué)的一件事,就是對(duì)于他們尋求快樂(lè)的特別方式不要加以干涉,如果這些方式并沒(méi)有強(qiáng)烈地妨礙我們的話。說(shuō)話時(shí)要認(rèn)清自己的身份。任何人,在任何場(chǎng)合說(shuō)話,都有自己的特定身份。這種身份,也就是自己當(dāng)時(shí)的“角色地位”。
一、在工作中說(shuō)話要盡量客觀
這里說(shuō)的客觀,就是尊重事實(shí)。事實(shí)是怎么樣就怎么樣,應(yīng)該實(shí)事求是地反映客觀實(shí)際。有些人喜歡主觀臆側(cè),信口開(kāi)河,這樣往往會(huì)把事情辦糟。當(dāng)然,客觀地反映實(shí)際,也應(yīng)視場(chǎng)合、對(duì)象,注意表達(dá)方式。
二、說(shuō)話要有善意
所謂善意、也就是與人為善。說(shuō)話的目的,就是要讓對(duì)方了解自己的思想和感情。俗話說(shuō):“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒?!痹谌穗H交往中,如果把握好這個(gè)分寸,那么,你也就掌握了禮貌說(shuō)話的真諦。
三、注意強(qiáng)調(diào)對(duì)方的價(jià)值
說(shuō)話時(shí)應(yīng)將對(duì)方當(dāng)作話題的中心,將其視為主角,以強(qiáng)調(diào)其存在的價(jià)值這樣才能打動(dòng)對(duì)方的心。兩個(gè)戰(zhàn)士從戰(zhàn)場(chǎng)上歸來(lái),甲士兵對(duì)女友說(shuō):“獨(dú)自一個(gè)人的日子,好寂寞?!睆?qiáng)調(diào)自我,不會(huì)令對(duì)方感動(dòng)。而乙士兵卻對(duì)女友說(shuō):“沒(méi)有你在身邊的日子,好寂寞?!币覍⑴旬?dāng)作中心,因而效果就比甲好得多。
四、切記以自我為中心
無(wú)可否認(rèn),人們總是對(duì)自己的工作、家庭、故鄉(xiāng)、理想表現(xiàn)出濃厚的興趣。其實(shí),即使像“你從哪里來(lái)”這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題也說(shuō)明你對(duì)別人感興趣,結(jié)果會(huì)使別人也對(duì)你產(chǎn)生興趣,但你千萬(wàn)別像一位年輕的劇作家那樣,跟他的女朋友談?wù)摿俗约旱膭”緝蓚€(gè)小時(shí)后,接著說(shuō):“有關(guān)我已經(jīng)談得夠多了,現(xiàn)在來(lái)談?wù)勀惆?。?/span>
學(xué)習(xí)社交口才的注意事項(xiàng)有哪些?總而言之,先要對(duì)用人單位有深人的了解,做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。其實(shí)要真正成為交談高手,一定要注意技巧,但切忌技巧過(guò)多,否則顯得做作,真誠(chéng)、適當(dāng)?shù)纳缃豢诓偶记扇谇⒌慕徽劇?/span>
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我們都知道,在工作中,贊美是好效果和成本低的一種激勵(lì)方式。很多管理人員也經(jīng)常在使用這個(gè)工具。但我們也經(jīng)常會(huì)看到,可能是因?yàn)橘澝烙玫锰嗔?,效果慢慢的好象看不出?lái),有的時(shí)候甚至適得其反。究其原因,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)我們用來(lái)贊美的詞匯是相當(dāng)?shù)目斩?、乏無(wú)一物,無(wú)法有針性的提出自己的贊美。如現(xiàn)在經(jīng)常用的一個(gè)詞,看到從8歲至80歲的女人,都稱呼對(duì)方為“美女”,按理說(shuō)這是一個(gè)形容別人的贊美性的詞匯,但現(xiàn)在沒(méi)幾個(gè)女人聽(tīng)到了會(huì)有愉悅的感覺(jué),更有甚者解釋成“霉女”即發(fā)霉的女人或者倒霉的女人。如何讓自己的贊美更得法、更得體、更能打動(dòng)人、也更能達(dá)到贊美的效果呢。
1、區(qū)分不同對(duì)象
看過(guò)《亮劍》后都知道,李云龍來(lái)贊美別人時(shí),他都是滿嘴臟話加罵的,如果要贊美他,也需要學(xué)學(xué)他這壞習(xí)慣。而如果一個(gè)很斯文的讀書(shū)人,這樣可能會(huì)拂袖而去了。
2、尋找好的贊美對(duì)象
如果你表?yè)P(yáng)一位母親,你可以通過(guò)夸獎(jiǎng)孩子的乖巧、世事、惹人喜愛(ài)之類的,遠(yuǎn)比直接表?yè)P(yáng)母親更有效。對(duì)方特別引以自豪和得意的事物,在贊美他時(shí)將會(huì)是好的對(duì)象,比如晚會(huì)時(shí),貴婦人斗艷時(shí)戴在脖子上的項(xiàng)鏈。
3、通過(guò)第三方傳遞
我們經(jīng)常聽(tīng)到當(dāng)面贊美,但總覺(jué)得是當(dāng)面說(shuō)的,可信度不高,有點(diǎn)敷衍。而如果我們能從第三方聽(tīng)到對(duì)自己的贊美時(shí),心里會(huì)覺(jué)得特別的真誠(chéng)可信。所以我們要善于利用管道,通過(guò)第三方將我們的意見(jiàn)傳達(dá)出去時(shí),效果將會(huì)放大好多倍。
4、看場(chǎng)合
有些商務(wù)場(chǎng)合不能太隨意,而休閑場(chǎng)合不必太拘謹(jǐn)。更重要的是不要因?yàn)橘澝榔渲幸粋€(gè)人,而貶低了旁邊的一群人。比如有個(gè)人業(yè)績(jī)很好,為了樹(shù)典型,并激勵(lì)其他人,在公開(kāi)場(chǎng)合的時(shí)候大肆表?yè)P(yáng),把所有的榮譽(yù)、功勞全部加在他身上,而旁邊其他人會(huì)覺(jué)得失落的,對(duì)大家都不好。
5、有的贊美也許并不是贊美
不要只說(shuō)你想說(shuō)的,而要說(shuō)他人想聽(tīng)的。在贊美一個(gè)人之前好要確定你贊美的點(diǎn)的確是他自己也認(rèn)可、喜歡并且是真實(shí)的優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人可能也許都會(huì)在一些方面帶上面具扮演不是自己的角色。如果你大肆贊美一個(gè)人的正直,而其實(shí)他只是在眾人面前偽裝得自己很高尚,那么那句贊美對(duì)他來(lái)說(shuō)就是一句諷刺。
6、要真誠(chéng)
很多教溝通的教材里,都會(huì)講到一個(gè)技術(shù),就是批評(píng)的“三明治技術(shù)”,久而久之,就會(huì)讓人覺(jué)得贊美就是為了后面的批評(píng)而用的一個(gè)打針前的酒精棉。批評(píng)前需要平衡受批者的心態(tài),但如果每次都是樣,那受贊美時(shí),只會(huì)讓人心生恐懼了。贊美就是為了贊美,基于業(yè)績(jī)、態(tài)度、成果等表現(xiàn),值得贊美的時(shí)候,就應(yīng)該要給予贊美。
7、言之有物
我們發(fā)現(xiàn),經(jīng)常在夸獎(jiǎng)一個(gè)人的時(shí)候,言詞空乏,經(jīng)常用到的是“你好棒”、“真漂亮”之類的。很多時(shí)候連我們自己講出來(lái)都覺(jué)得空洞無(wú)力,聽(tīng)者也覺(jué)得沒(méi)點(diǎn)感覺(jué)明顯敷衍。如果我們能換個(gè)說(shuō)法,稍微具體一點(diǎn),比如“剛才你開(kāi)會(huì)的發(fā)言好棒”、“你今天這衣服和頭發(fā)搭配得真好,很漂亮”。聽(tīng)者才會(huì)感覺(jué)到你說(shuō)的是真的,因?yàn)槟阌芯唧w的對(duì)象。
8、間接還是直接
贊美應(yīng)該直接熱情還是稍微間接收斂一些很多時(shí)候和文化背景有關(guān)。高語(yǔ)境的*的人說(shuō)話比較委婉,而低語(yǔ)境的*的人比較直接。高語(yǔ)境的*是:日、本,韓國(guó),*。低語(yǔ)境的*是:美國(guó),德國(guó),英國(guó)。比如夸獎(jiǎng)一個(gè)*人的時(shí)候,如果過(guò)分露骨,對(duì)方可能會(huì)覺(jué)得那不是贊美而是奉承,因?yàn)槟翘鋸埩?,或者、不妥?dāng)。但是夸一個(gè)美國(guó)人的時(shí)候一定要用更過(guò)分一些的詞。
9、引用他人說(shuō)過(guò)的話
引用他人說(shuō)過(guò)的話在絕大多數(shù)時(shí)候能讓對(duì)方感覺(jué)自己被重視、被關(guān)注。我曾經(jīng)在一篇文章里提到,我希望我自己是一本讀不完的書(shū)。后來(lái)有一個(gè)朋友送我一本書(shū)的時(shí)候在扉頁(yè)寫(xiě)道,希望你早日成為一本讀不完的書(shū)。其實(shí)這甚至算不上一句贊美,只是一個(gè)祝愿,而且朋友可能也是一時(shí)想到就不經(jīng)意的寫(xiě)了,但是對(duì)我來(lái)說(shuō)那顯然是一個(gè)讓我印象深刻的贊美。好的贊美如同好的粉底,不著痕跡的粉飾,卻能讓人提亮八度。
10、說(shuō)得好不如做得好
不同的人對(duì)感情的需求都不同,表達(dá)感情的方式也有很多種,除了贊美還有提供服務(wù)、肢體接觸、贈(zèng)送禮物、高質(zhì)量的相處時(shí)間等。在贊美的同時(shí)也通過(guò)其它方式表達(dá)感情也許會(huì)更有效。單有甜言蜜語(yǔ)是不夠的。另外,贊美有很多非語(yǔ)言的形式:對(duì)一個(gè)老師來(lái)說(shuō),在課前認(rèn)真預(yù)習(xí),上課時(shí)熱烈發(fā)言主動(dòng)參與討論,那就是贊美;對(duì)一個(gè)藝術(shù)創(chuàng)造者來(lái)說(shuō),你長(zhǎng)時(shí)間的站在、他的畫(huà)作前一言不發(fā)的凝視他的那件作品,那就是贊美;對(duì)一個(gè)下屬來(lái)說(shuō),你采納他的建議給他安排更有分量更有挑戰(zhàn)性的工作,那就是贊美。
11、豐富自己的詞匯
在贊美女人漂亮?xí)r用上《詩(shī)經(jīng)》衛(wèi)風(fēng)。碩人篇中的“手如柔荑,膚如凝脂,領(lǐng)如蝤蠐,齒如瓠犀,螓首蛾眉,巧笑倩兮,美目盼兮?!被蛘摺堵迳褓x》中的“其形也,翩若驚鴻,婉若游龍,榮曜秋菊,華茂春松。仿佛兮若輕云之蔽月,飄飖兮若流風(fēng)之回雪。遠(yuǎn)而望之,皎若太陽(yáng)升朝霞;迫而察之,灼若芙蕖出淥波。秾纖得衷,修短合度,肩若削成,腰如約素。延頸秀項(xiàng),皓質(zhì)呈露,芳澤無(wú)加,鉛華弗御。云髻峨峨,修眉聯(lián)娟,丹唇外朗,皓齒內(nèi)鮮。明眸善睞,靨輔承權(quán),瑰姿艷逸,儀靜體閑。柔情綽態(tài),媚于語(yǔ)言。奇服曠世,骨象應(yīng)圖。披羅衣之璀粲兮,珥瑤碧之華琚。戴金翠之首飾,綴明珠以耀軀?!敝惖脑~語(yǔ),我想大部份人都會(huì)印象深刻而喜歡。
12、具體還是抽象
贊美的一個(gè)原則就是,要盡量把具體的事情提高到抽象的角度。與此相反,批評(píng)他人的時(shí)候要盡量從抽象的水平降低到具體的角度。如果你被一張照片打動(dòng),你可以說(shuō)“這張照片色調(diào)真是太美了”或者“構(gòu)圖真棒”,但更出色的贊美是“你真是一個(gè)偉大的攝影家,你總是那么有洞察力,深邃卻又細(xì)膩,你的照片就像是你的第三只眼,透過(guò)它呈現(xiàn)出來(lái)的世界是那么地動(dòng)人。”如果一個(gè)男人遲回復(fù)你的短信,你不應(yīng)該說(shuō)“你每次都不把我的短信當(dāng)回事,總是忽略我的感受。”、你可以說(shuō)“你這條短信讓我等太久了,我感覺(jué)我似乎被忽略了一樣,這讓我有點(diǎn)難過(guò),下一次你回復(fù)我的時(shí)候能及時(shí)一些么?”“你總是”、“你每次”、“你永遠(yuǎn)”、這些詞語(yǔ)都是抽象的、帶有總結(jié)性的,應(yīng)該多在贊美里說(shuō),絕不能在批評(píng)里說(shuō)。
*,請(qǐng)多贊美自己和他人吧。這會(huì)讓你自己和他人的世界都變得更美好。嘗試一下每天都夸自己的一個(gè)優(yōu)點(diǎn),或者每天贊美他人三句話,一年之后,看這會(huì)給你帶來(lái)怎么樣的改變。
現(xiàn)在滿大街都是口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),而如果非要評(píng)論出哪個(gè)機(jī)構(gòu)才是好的,可能這有點(diǎn)難!畢竟每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有屬于自己的一套培訓(xùn)方法,但也不是不可能的,下面北京新勵(lì)成小編就教您如何辨別好的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些特性。
一、擁有強(qiáng)大的師資力量
判斷一家口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的好壞,那么最根本的就是要看是否擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì),老師的水平?jīng)Q定選手的成績(jī),所以好的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)擁有一批強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)。
二、擁有*連鎖性分校
無(wú)需置疑!好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)在大部分一線城市開(kāi)辦分校,這不僅僅是為了更好的服務(wù)學(xué)員,同時(shí)還能夠更好的打響品牌的效果。
三、擁有良好的口碑效應(yīng)
口碑對(duì)于口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)是及其重要的,最簡(jiǎn)單的假如一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在三線城市有分校,那么這家機(jī)構(gòu)肯定會(huì)被該城市大部分居民所熟知,像北京新勵(lì)成在國(guó)貿(mào)、海淀都開(kāi)設(shè)有分校,大部分居住在這兩個(gè)地方的居民都會(huì)聽(tīng)說(shuō)過(guò)新勵(lì)成這個(gè)口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。