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吉林省養(yǎng)老護(hù)理員證考試時(shí)間及費(fèi)用

日期:2024-12-19 11:47:49     瀏覽:41    來(lái)源:職業(yè)技能培訓(xùn)中心點(diǎn)
核心提示:考證有哪些好處?1:本證書是學(xué)員經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和獲取的專業(yè)能力憑證2:能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征3:是

考證有哪些好處? 1:本證書是學(xué)員經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和獲取的專業(yè)能力憑證 2:能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征 3:是學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力的成果展示 4:是用人單位對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)能力考評(píng),并、任用的重要參考依據(jù)專業(yè)形象 5:塑造自身形象,社會(huì)地位,更具有競(jìng)爭(zhēng)力的從業(yè)優(yōu)勢(shì)和高薪收入創(chuàng)造更有利條件 6:同樣條件下,有證的應(yīng)聘者,往往優(yōu)先錄取,工資更高 7 : 讓你的客戶,你的學(xué)員更加信賴你,更愿意選擇你

人口老齡化的到來(lái),使得養(yǎng)老需求也日趨。在《民政人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》中提出,養(yǎng)老護(hù)理員的發(fā)展目標(biāo)是從2010年的3萬(wàn)人到2020年600萬(wàn)人。但是到目前2019年,我國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理員才不到百萬(wàn),缺口巨大。 實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理人才規(guī)模的擴(kuò)大,希望在人身上。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來(lái),積極推進(jìn)職業(yè)院校擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理人才。2017年,衛(wèi)生類生41.8萬(wàn)人,公共服務(wù)和類生4.4萬(wàn)人。在護(hù)理養(yǎng)老服務(wù)和中醫(yī)養(yǎng)生醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)方面共新增了10家現(xiàn)代學(xué)徒制的試點(diǎn),并建設(shè)了職業(yè)教育技術(shù)專業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和專業(yè)的教學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)。然而,從數(shù)據(jù)來(lái)看,專業(yè)養(yǎng)老人才的缺口依然十分巨大。

吉林省養(yǎng)老護(hù)理員證時(shí)間及費(fèi)用
養(yǎng)老護(hù)理師具有從事養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的說(shuō)明。養(yǎng)老護(hù)理師的職業(yè)等級(jí)劃分,、中級(jí)、初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理師的職業(yè)前景:現(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、療養(yǎng)院等很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)緊缺養(yǎng)老護(hù)理師,尤其是具有專業(yè)知識(shí)的護(hù)理師。目前考個(gè)養(yǎng)老護(hù)理師需要多少錢,哪里報(bào)名通過(guò)率高,專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師,將成為未來(lái)的"香餑餑",需要具備專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)和技能,不斷專,才會(huì)有高新的*。

招生對(duì)象: 【1】進(jìn)城務(wù)工人員; 【2】再就業(yè)人員; 【3】家政服務(wù)人員; 【4】醫(yī)院護(hù)工; 【5】家有老人或自身有要求人士; 【6】有志于從事老年護(hù)理工作的人員; 【7】各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員,包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。

吉林省養(yǎng)老護(hù)理員證時(shí)間及費(fèi)用

吉林省養(yǎng)老護(hù)理員證時(shí)間及費(fèi)用, 背景調(diào)查: 是上老年人口*多的,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60 歲以上的老年人口已超過(guò)1.67 億,且每年以800 萬(wàn)人的速度遞增。我國(guó)現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、"空巢"家庭的現(xiàn)狀,家庭養(yǎng)老功能弱化已是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。如何解決好一位或一對(duì)老人的養(yǎng)老問(wèn)題,直接關(guān)系著社會(huì)的與,關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆,遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。 隨著社會(huì)家庭呈現(xiàn)的"四、二、一"倒金字塔形,即一對(duì)生育一個(gè)孩子,贍養(yǎng)兩對(duì)老人。的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱,老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為養(yǎng)老的需要,研究制定老年服務(wù)的:如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本》、《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)服務(wù)》、《老年人護(hù)理分級(jí)》等。 培訓(xùn)對(duì)象:有志于在養(yǎng)老行業(yè)、養(yǎng)老院、老年人護(hù)理服務(wù)、老年人等行業(yè)從事養(yǎng)老、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員,以及關(guān)注自己自己或家人老年健康的人員。 培訓(xùn)內(nèi)容: 老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、生活照料、技術(shù)護(hù)理、護(hù)理、心理護(hù)理;護(hù)理的知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、老年人心理特、老年人的護(hù)理特點(diǎn)、老年人的常見(jiàn)、老年人的營(yíng)養(yǎng)需求、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)、老年益*的相關(guān)知識(shí)、清潔衛(wèi)生、飲食照料、照料、安全保護(hù)、給藥、觀察、、冷熱應(yīng)用、臨終護(hù)理、、閑暇活動(dòng)、心理異常、心理的定義、心理異常的含義

《禮記?禮運(yùn)篇》中提到"老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂(lè),老有所安。"尊老敬老是*民族的美德,愛(ài)老助老是全社會(huì)的共同責(zé)任。在人口老齡化的浪潮下,引導(dǎo)全社會(huì)增強(qiáng)接納、尊重老年人的關(guān)愛(ài)意識(shí),不僅能老人生活和生命,老人的尊嚴(yán)與權(quán)力,更能進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)老敬老的民族特色。 然而在21世紀(jì)的,越來(lái)越快的生活節(jié)奏,越來(lái)越重的生活壓力,使得養(yǎng)老這一問(wèn)題悄然的落在了許多新型的養(yǎng)老行業(yè)上,智能居家養(yǎng)老護(hù)理師這一職業(yè)就是在原本養(yǎng)老的上,不斷創(chuàng)新,不斷革新,以新式的技能來(lái)為老人服務(wù),默默踐行"新時(shí)代的工匠精神"。

 吉林省養(yǎng)老護(hù)理員證時(shí)間及費(fèi)用, 數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)目前有4000萬(wàn)失能老人,對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員需求是600萬(wàn)人,但目前實(shí)際從業(yè)人員只有30多萬(wàn),存在巨大缺口。為此,2019年印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給 促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》,提出"2022年底前,培訓(xùn)1萬(wàn)名養(yǎng)老院院長(zhǎng)、200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、10萬(wàn)名專老年社會(huì)工作者。" 因此,養(yǎng)老護(hù)理在未來(lái)就成了新的熱門職業(yè),社會(huì)需求量越來(lái)越大。為使此行業(yè)更加規(guī)范,勞動(dòng)和社會(huì)*部根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定了《養(yǎng)老護(hù)理員》,今后凡從事老年護(hù)理工作的人員均要通過(guò)專業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗。

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